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国网资料员 会竣工开工资料。
1.4-1.5万元/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料
需要有国网工作经历 薪资15000以上
资料员
7000-12000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求: 1. 学历不限,会市政,房建,道路优先。 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
电力资料员
7000-13000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员
非施工队,总包 要求:独立完成开工报审及竣工资料,中间隐蔽工程验收资料,施工方案编制,电子化移交归档资料。
文员,资料员
5000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专全职兼职其他资料
建筑公司,日常资料完善
资料员
9000-11000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职土建资料施工资料员验收资料员
岗位:工程资料员 岗位职责 1、负责工程项目全过程资料收集、整理、编制、报验、归档,包含施工资料、隐蔽验收、变更签证、试验报告、竣工资料等; 2、对接监理、建设单位、档案馆完成资料报审、签字盖章及竣工移交工作; 3、做好图纸、变更、签证、会议纪要收发登记与台账管理; 4、配合预算、施工人员整理结算相关资料; 5、负责工程资料电子化存档,保证资料完整、规范、可追溯; 6、完成领导安排的其他内业相关工作。 任职要求 1、中专及以上学历,建筑、工程管理相关专业优先; 2、有建筑/矿山/市政项目资料员实操经验优先,熟悉当地竣工资料归档规范; 3、熟练使用Office办公软件、CAD,会做资料台账; 4、细心严谨,责任心强,沟通能力良好,能适应工地办公; 5、能独立完成整套从开工到竣工资料者优先;可接受短期项目驻场。 - 缴纳社保,包吃住 - 工资按月发放,项目绩效奖金 - 长期稳定项目,能力优秀者薪资可谈 工作地点 西藏自治区拉萨市墨竹工卡县
资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中全职其他资料施工资料员施工前准备
负责日常工地新进人员资料,月末做工资表,熟悉日常办公软件
拉萨城关区国网电力资料员
1-1.5万元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员
国网电力资料员
房建资料员
8000-10000元/月
房建资料员资料员1-2人5-10年学历不限土建资料
能熟练编制组卷装订房建市政资料
资料员
7000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
国家电网500kV资料员,学徒和成手都招。
1-1.5万元/月
资料员长期3-5人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
国家电网500kV资料员,学徒和成手都招。
西藏拉萨龙胜店。招保洁一名优先工资5000以上。电话
保洁开荒保洁1-2人月结
拉萨龙胜店。招保洁一名优先工资5000以上。电话
拉萨
9月2日 07:13拨打电话
西藏拉萨急招司机一名,要求持有B2驾照,薪资面议。
B2
急招司机一名,要求持有B2驾照,薪资面议。
拉萨
9月2日 07:10拨打电话
西藏拉萨东郊单位找个二灶厨师,藏都行,工资八千五,有休息日。电话联系
8500元/月
中餐月结
拉萨市东郊单位找个二灶厨师,藏都行,工资八千五,有休息日。电话联系
拉萨
9月2日 06:33拨打电话
西藏拉萨柳梧招一中餐师傅,要求不高,8千,包吃住。
8000元/月
中餐包吃包住1-2人月结
柳梧招一中餐师傅,要求不高,8千,包吃住。
拉萨
9月2日 06:10拨打电话
西藏拉萨上谷招机修大师傅电话.
机修工
上谷招机修大师傅电话.
拉萨
9月2日 06:06拨打电话
管道安装资料员
7000-8000元/月
资料员1-2人月结1-3年大专全职其他资料
签证,台账,劳资
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职长期稳定,敬业爱岗,条理清晰。其他资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料,配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更、签证等文件的收发、登记与流转,保障信息传递及时准确 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位,按要求完成资料审核与交付 5. 维护资料管理系统,定期备份电子文档,保障数据安全与合规性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,能独立完成核电类项目资料全流程管理 3. 熟练使用Office、WPS.Word.等办公软件 4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 工作认真、长期驻地,者优先
土建资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职有经验者优先土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、及时 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签章及竣工备案手续 4. 维护资料管理系统,实现电子化存档与动态更新 5. 配合项目进度,按时提交各类阶段性资料及竣工资料 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
4000-5000,能独立负责市政项目
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年高中全职市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
整理资料并移交档案馆
资料员
3000-7000元/月
资料员1-2人5-10年中专/中技全职市政资料
管网资料 熟手半熟手都可以 没有做过的不要投递
拉萨堆龙德庆区招工地小工/杂工
小工
拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工
工地学徒工安装电梯长期1-2人
诚招:电梯安装工,学徒,中工,大工,有一定电梯安装经验优先,要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工资待遇:240-450一天,上保险,包吃包住,工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的,临时工勿扰,联系电话,
拉萨 堆龙德庆区
4月28日 15:30拨打电话
招潜孔钻机操作师傅
9000-14000元/月
钻机长期6-10人月结
工作海拔4800-5200,白班、夜班两班倒,半个月换一次班,。
拉萨 墨竹工卡县
8月30日 19:38拨打电话
彩绘师壁画师工地学徒工长期3-5人日结
我们在西藏在各个地方画墙体彩绘,招聘学徒或兼职。包吃住,工资日结,有绘画功底优先。 要求:人品正直!
招投标资料员
6000-10000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年本科全职
负责公司招投标相关文件整理管理所有项目资料
工地学徒工1-2个月
拉萨汽配门市直招学徒!年龄:18–30周岁,男女不限实习期:4000/月2个月转正后:5000–8000元/月老板清河本地人,好沟通!想学汽配手艺,稳定收入的朋友欢迎咨询电话:()
拉萨
8月30日 09:18拨打电话
工地学徒工1-2个月
拉萨汽配门市直招学徒!年龄:18–30周岁,男女不限实习期:4000/月2个月转正后:5000–8000元/月老板清河本地人,好沟通!想学汽配手艺,稳定收入的朋友欢迎咨询电话:()
拉萨
8月25日 09:28拨打电话
拉萨墨竹工卡县主要是工地上的食堂,有一定经验优先
工地厨师1-2人
主要是工地上的食堂,有一定经验优先
工地学徒工1-2个月
拉萨汽配门市直招学徒!年龄:18–30周岁,男女不限实习期:4000/月2个月转正后:5000–8000元/月老板清河本地人,好沟通!想学汽配手艺,稳定收入的朋友欢迎咨询电话:()
拉萨
9月1日 05:36拨打电话
行政人事专员
3000-6000元/月
文员1-3年本科活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升人效与员工体验 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
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