某单位需招聘人员如下：高压电工1人岗位职责：供配电系统运维与安全负责高低压配电室、线路及公共电气设备的运行监控、巡检及应急故障处理。1.日常巡检：定时记录变压器、配电柜电流电压及温度，检查高压进线柜、出线柜运行状态，确保无异响、无打火。2.高压操作：严格执行操作票制度，进行高压开关停送电操作，并规范填写运行日志。3.低压维修：修复办公区、公共区域照明、插座故障，处理动力线路短路、过载问题。4.应急处理：遇突发停电或电气火灾，迅速按应急预案切断故障电源，配合抢修并上报。5.设备保养：定期清扫配电柜灰尘，紧固接线端子，检测绝缘电阻，配合供电局年检。薪资待遇：7000~9000元/月工作地址:昭苏县联系方式:

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招收熟悉10千伏配网线路工程施工人员，有高压电工证、高处作业证，吃苦耐劳，有相关工作经验！1.负责10千伏配网线路的现场施工、安装与调试工作2.执行线路巡检、故障排查及应急抢修任务3.严格按电力安全规程开展高处作业及带电/停电操作岗位基本条件：1.持有有效的高压电工操作证及高处作业操作证2.具备配网线路工程施工相关经验，能适应野外及高空作业环境3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力4.学历不限，有电力类中专/技校或高中及以上学历者优先工作地点：新疆奎屯市，月工资1--1.2万元，工资每月10号左右发工资，联系人姓吴！

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招聘新能源充电站主管，薪资5000~8000。岗位概述：充电站主管全面负责新能源充电站的日常运营、安全管理、设备运维、现场管理、团队管理及经营指标达成，保障场站安全、稳定、高效运行，提升场站充电量、使用率及用户服务质量，完成公司下达的各项经营与安全目标。主要工作职责：1.场站运营管理：负责充电站日常运营统筹，制定人员排班、值守计划，规范现场停车、充电秩序及环境卫生管理；监控场站实时运营状态，跟进每日充电量、营收、订单数据，确保完成月度、季度经营考核指标，持续优化场站运营效率。2.设备运维与资产管理：负责充电桩、配电设备、消防、安防等设施的日常巡检、保养与隐患排查；建立完整设备台账、巡检台账、故障台账；及时处理设备报错、离线、故障问题，对接运维、厂家完成维修闭环，保障设备在线率、完好率达标。3.安全生产管理：落实场站安全生产管理制度，开展日常安全巡查、用电安全、消防安全检查，整改各类安全隐患；组织员工安全培训、应急演练；妥善处理充电故障、设备异常、突发险情，严格执行突发事件上报机制，杜绝安全事故。4.数据报表与台账管理：每日、每周、每月统计场站运营数据，整理巡检、维修、安全、卫生等各类台账；按时输出运营报表、分析场站运营短板，提出优化改进方案并落地执行。5.内外对接协调：对接物业、供电所、设备厂家、政府监管部门，协调场地、电力检修、安全检查等相关事宜；对内配合市场、运维、财务部门完成对账、核查、场站整改、活动落地等工作。6.团队管理：负责站内运维员、值守人员的日常管理、工作监督、技能培训与绩效考核；规范岗位操作流程，提升团队执行力、服务能力与安全意识。任职要求：1.中专或大专及以上学历，电气、电力、新能源、机电相关专业优先。2.1至2年及以上充电站、电力运维、场站管理相关经验，熟悉充电桩运营流程。3.掌握基础电气安全知识，能识别常见设备故障，会操作运营后台系统。4.具备良好的现场管理、应急处置、沟通协调及数据分析能力。5.工作认真负责、执行力强，能适应轮班、节假日值守。6.持有低压电工证、高压电工证者优先录用。

新疆海峰电力工程有限公司因业务发展，现招聘低压班普工若干名。岗位职责：协助开展低压电气设备安装、调试等辅助作业，配合完成施工任务，整理施工现场物料，听从调度完成临时工作。任职要求：20-40周岁，学历不限，能吃苦耐劳，无任何身体疾病（需提供体检证明），熟练掌握汉语，能正常沟通。薪资4000-4200元。工作地点：伊犁察布查尔锡伯自治县及周边项目现场。咨询电话：，报名可前往公司现场提交资料。

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