
电焊小工长期包住包吃3-5人
招聘!跟电焊工作业的小工5名!年龄50岁以下,作业地点阳泉地区附近,常年有活工资200起,管吃住有基础的工资详谈。
联系电话:
电焊小工
招聘!跟电焊工作业的小工5名!年龄50岁以下,作业地点阳泉地区附近,常年有活工资200起,管吃住有基础的工资详谈。
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店长服务员配菜中餐
盂县烤肉店,烧烤店,私家小厨,招聘店长两名5000,大堂经理两名4500,帮厨大姐4名,3000-4500,服务员12名2500-3500,中餐厨师两名6000-8000,公休四天,联系电话,
路灯头更换
100-110元/时
组装工1-2人日结
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作
2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,确保装配过程安全规范
3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并协助解决装配异常问题
4. 保持工位整洁有序,执行5S现场管理要求,做好物料领用与余料退库登记
5. 参与产线持续改进活动,提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力,有制造业装配经验者优先
2. 能适应流水线节奏,工作认真细致,具备良好的团队协作意识和责任心
3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 遵守安全生产规章制度,接受岗前培训与技能考核
5. 服从工作安排,可配合生产需求参与加班或轮岗
换个路灯头
100-110元/时
装配工1-2人日结
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度,服从管理,团队协作意识良好
店长服务员配菜中餐
盂县烤肉店,烧烤店,私家小厨,招聘店长两名5000,大堂经理两名4500,帮厨大姐4名,3000-4500,服务员12名2500-3500,中餐厨师两名6000-8000,公休四天,联系电话,
桥架强电工抗震支架安装
岗位职责:
1.负责强电系统桥架、支架的现场测量、放线、安装及固定,确保符合电气安装规范与设计图纸要求
2. 配合电气工程师完成桥架路径优化、跨接接地处理及防火封堵等关键工序
3. 对安装质量进行自检与整改,及时反馈施工问题并配合验收交接
4.协同弱电、暖通等专业开展管线综合排布,避免交叉冲突,保障施工进度
5.严格执行安全操作规程,落实现场用电、高空作业及个人防护等安全措施
任职要求:
1.具备强电或机电安装相关实操经验,熟悉镀锌桥架、金属支架等材料特性及安装工艺
2. 能看懂电气施工图、桥架布置图及技术交底文件,具备基本识图与放样能力
3.持有有效电工证或登高作业证者优先,身体健康、吃苦耐劳、服从现场管理
4.具备团队协作意识,沟通顺畅,能适应工地环境及阶段性加班需求
5.学历不限,有1-3年桥架/支架安装经验者优先
电话,魏先生
桥架电工长期1-2人电工证
招(净化)电工1-2名:会桥架:(有电工证)干活麻利50岁以上勿扰工资360-380长期一天9小时.管住不管吃.看清之后请加微信过年不放假
水电工桥架1-2人完工结算点工二把刀勿扰
合肥零碳中心项目招水电工,会排JDG线管、桥架需要2人,薪资350元/天,吃宿自理,工期12天。自带市级以上体检报告,必须要有体检心肌酶这一项!有意向联系,微信同号
电焊小工
招聘!跟电焊工作业的小工5名!年龄50岁以下,作业地点阳泉地区附近,常年有活工资200起,管吃住有基础的工资详谈。
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阳泉盂县招聘!跟电焊工作业的小工5名!年龄50岁以下,作业地点地区附近,常年有活工资200
6000-7000元/月
电焊小工3-5人
招聘!跟电焊工作业的小工5名!年龄50岁以下,作业地点阳泉地区附近,常年有活工资200起,管吃住有基础的工资详谈。
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弱电工智能化长期月结
岗位职责:
1.负责酒店内弱电系统的安装、调试及日常维护工作;
2.处理弱电系统的故障排查,提供技术支持与解决方案;
3.参与弱电工程项目的技术方案设计与审核;
4.协助团队优化弱电系统,提升酒店智能化管理水平;
5.定期进行弱电设备巡检,确保系统稳定运行。
任职要求:
1.熟悉弱电系统基本原理及常见设备的维护;
2.具备较强的动手能力和解决问题的能力;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能够适应酒店行业的多变需求,快速响应;
5.有相关弱电工程或酒店管理领域工作经验者优先。
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