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【岗位职责】 ·负责电气设备安装、调试与维护 ·处理日常电路故障，保障用电安全 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·6-7年以上电工相关工作经验

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急需一名电工。

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隧道电工要求干过高铁隧道电工工作，技术熟练人勤快规范化标准化作业年龄55岁以下无犯罪证明，有应急管理局发的电工证，包吃住工资13000工作地点康定县城边上海拔2900，有人上夜班工作范围一个一个洞要求一机一闸，电线上墙拉直不凌乱会二次控制电路。有意者联系，

招聘熟练水电工，需要有电工证 1.工作地点：康定市项目现场 2.薪资范围：7000-9000元/月 3.吃住在项目上，包吃包住自带被褥 4.工作要求： ①水电预埋预留施工：能根据图纸要求，在土建施工阶段准确进行水电管线、盒箱的预埋预留工作。 ②管线系统安装：熟悉并能按照图纸进行照明、弱电、空调、消防、新风等系统的管路、线缆敷设与设备安装工作。 ③总坪管网施工：参与室外总坪管网（给排水、强弱电等）的铺设、连接、安装等具体施工工作。 ④施工质量控制：严格执行水电安装“三检”（自检、互检、专检）制度，确保施工过程符合规范和质量要求。 ⑤水处理设备安装：熟悉水处理设备（如水泵、水箱、管道等）的安装、连接与基本调试。 ⑥设备维护与配合：负责现场水电设备的日常检查、维护保养；配合上级进行设备检查或简单维修工作。 理解方案与交底：能理解水电安装施工方案和技术交底内容，并严格按照要求进行规范施工。 ⑦材料计划与算量：能看懂图纸，进行水电安装材料的现场实际用量计算，并协助提报材料需求计划。 ⑧现场沟通协调：在施工过程中，就具体问题能及时与班组长、质检员、监理及甲方现场工程师进行沟通汇报。 ⑨机电安装辅助：参与项目部安排的机电安装相关的其他具体施工或辅助性工作。 ⑩高原适应：项目位于康定市（高原地区），需能适应相应的工作环境。

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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