公路项目资料员的岗位要求 一、基本资质要求 1.学历与专业 需具备土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业的大专及以上学历，优先考虑本科毕业生。 -非相关专业者需具备公路工程资料管理经验或接受过专业培训。 2.职业资格 需持有资料员岗位证书（如建设行业资料员证）。 熟悉《公路工程技术标准》《建设工程文件归档规范》等行业范。二、工作经验要求 1.行业经验 至少3年以上公路工程资料管理经验，熟悉施工全流程资料管理（从开工到竣工）。 -有公路项目经验者优先，需熟悉路基、路面、桥梁等施工资料的分类与归档。 2.项目技能 能独立完成施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告等资料的编制与审核。 具备处理设计变更、工程洽商文件的能力，熟悉施工图会审流程。三、核心岗位职责 1.资料管理全流程 收集与整理：负责设计图纸、施工方案、材料清单、会议纪要等资料的接收、登记与分类。 审核与归档：确保资料的真实性、完整性，按规范建立电子及纸质档案系统，实现可追溯性。 移交与备案：项目竣工后整理资料包，按规范提交至档案馆或相关部门。 2.施工过程支持 参与现场施工记录，更新施工进度、材料进场、设备使用等动态信息。 协助质量管理人员完成检验批、分部分项工程验收资料的编制与报验。 3.沟通协调 与项目经理、监理、施工队等保持密切沟通，确保资料与工程进度同步。 负责会议纪要的整理与分发，协调解决资料缺失或错误问题。 四、专业技能与工具 1.软件应用 熟练使用办公软件（Word、Excel）、AutoCAD及项目管理软件。 掌握电子文档加密与备份能力。 2.专业能力 熟悉工程计量、材料试验（如混凝土试块送检）等基础技术流程。 了解成本控制、进度报表编制及工程量清单管理。 五、综合素质要求 1.责任心与细致度 需具备高度责任心，确保资料保密性（如设计变更文件、合同等），防止信息泄露。 注重细节，能发现资料中的逻辑错误或数据矛盾。 2.适应能力 接受长期驻场工作，适应工地环境，配合项目加班或紧急任务。

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岗位职责： 1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2、管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3、协助处理内外部的沟通协调事宜，如邮件收发、会议安排等； 4、参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效应对多任务处理； 4、有相关工作经验者优先，但非硬性要求； 5、持有C类驾驶证，能熟练驾驶车辆

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招天然气检修工、天然气安装工 工作地址：商洛

工作内容： 1. 全面负责公司现有平台的客户服务，包括售前咨询与售后支持，以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计； 2. 协助完成客户订单的接收与处理； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 4. 熟练操作ERP系统。 任职要求： 1. 通过大学英语四级； 2. 熟练使用办公软件（尤其精通EXCEL），具备摄影基础，掌握PS图片处理技能； 3. 责任心强，工作细致踏实，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力； 4. 有一年左右相关岗位工作经验。 上班时间：9:00-18:00 周末双休 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3. 具备基本保密意识和服务意识，能适应快节奏、多任务协同的工作环境 4. 普通话标准，形象端正，具备亲和力与团队协作精神

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本的保密意识和职业素养，适应快节奏团队协作 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

无锡市锡山区招文员一名，有经验者优先，年龄35岁一下，有意者面议

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.负责项目员工工资核算，做到及时、无误、保密 3. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常需求 4. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通礼貌清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业操守 公司福利： 1.工作时间8：30-5：00，双休，法定节假日休息 2.入职缴纳社保，中午包吃

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主要职责： 60%销售： 1.面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、异常处理等）； 2.通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 40%行政： 1.协助团队整理资料、合同归档、数据统计等基础行政工作； 2.维护数据报表，撰写简单业务分析报告。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯式提成+年终奖金＋工龄工资，收入稳定且上不封顶； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●培训：入职带薪培训+资深员工指导+公司提供资源

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综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作