
昌都八宿县招电焊、强电、工地学徒工、工地小工/杂工、渣车维修
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工电焊小工渣车维修长期包住1-2人月结
昌都市八宿县招电焊、强电、工地学徒工、工地小工/杂工、渣车维修
电网施工资料员
5000-10000元/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
电网施工项目资料员 0.4千伏—220千伏资料编写,开工过程竣工移交全过程资料编写,驻施工现场,岗位调整服从安排 听指挥 必须有施工资料编写经验,无经验勿扰 有意者电话联系
资料员
9000-10000元/月
资料员月结1-3年学历不限施工资料员建筑工程类专业施工前准备
岗位职责:
1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档及日常管理;
2、保证工程文档的准确性与及时性,按进度进行动态更新;
3、配合项目组成员调取所需文件资料,保障项目有序推进;
4、完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力;
2、做事认真细致,具备高度的责任意识;
3、能高效整理和处理各类资料,确保信息完整准确;
4、具备良好的团队协作能力,善于与同事协同配合。
服务员包住有提成包吃月结
昌都市卡若区庄园招聘多名服务员,年龄21-30岁,懂双语,愿意长期稳定合作的。有餐饮服务相关经验者优先。工资待遇:包吃包住,4000+提成+全勤奖+优秀奖。联系电话:
指挥工3-5人
西藏昌都洛隆县招Q1指挥Q2司机各四名,限制年龄50以下,无犯罪记录。司机指挥组队的优先安排,有意者联系我。秦同步
挖机司机1-2人
昌都高速找一个挖机驾驶员,要有责任心,技术过关的,联系<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>6. 进度、质量、要料如实说
文员经验不限学历不限社会招聘
你好!我们正在招聘一位积极主动、认真细致的秘书加入团队!
你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作,助力公司日常事务高效运转。
如果你符合以下要求,欢迎投递简历,成为我们的一员!
1. 不限经验,愿意学习即可;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调意识;
3. 能熟练操作常用办公软件及基础办公设备;
4. 性格细心踏实,有耐心,富有责任感,乐于参与团队协作;
5. 拥有相关岗位工作经验者优先考虑!
期待你的到来,与我们一起携手打造有序高效的办公环境!
内勤文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。
工作内容:
1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理;
2. 策划并统筹公司内外部会议与活动安排;
3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作;
4. 维护办公环境的整洁性与安全性。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先;
2. 具备1-3年行政类工作经验;
3. 熟悉Office系列办公软件操作;
4. 具备良好的沟通技巧与协调组织能力;
5. 工作细致、踏实,富有责任心。
储备经理人(管理培训生)
8000-12000元/月
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业成长方向
中国人寿广发银行国金所医疗资源
保险银行基金健康托管
线上社群运营与线下组织运营管理
家庭财务规划布局 人脉资源整合构建
2、管理晋升通道
晋升机制公开透明,达标即可晋级
转正后启动区域总监晋升评审流程
每季度开放晋升窗口,每年共4次晋升机会
职级路径:主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监
3、薪酬架构
横向收益(三薪模式)
日结+周结+月结复合薪资体系
依托国寿广发综合平台,深度耕耘
新人转正次月收入达6K含旅游津贴
首年综合年薪普遍达10W
入职三年内人员年收入均保持在20万以上
结合平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破
纵向收益(管理附加)
主管层级额外享有:团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励
5人团队规模可晋升主管
10人团队主管年收入约15W
20人团队主管年收入可达20W
4、企业福利
单位直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,独立使用四层办公空间
晋升制度清晰写入员工手册,机制公正透明,为有志青年提供广阔发展平台
团队氛围青春向上,积极进取,在职人员多具学生干部经历
响应武汉百万大学生留汉政策,提供具有竞争力的薪酬体系,支持社会实践参与
非武汉市户籍入职者,工作满两年且评定为星级主管,可享合作开发商内部购房资格
入职期间表现优异者,可获世界500强企业游学资格(每季度评选)
星级主管享受季度5天带薪旅游,涵盖名胜参访与名企交流
岗位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持
岗位优势:具备学生干部经验或团队管理经历者优先
注重个人素质与品德修养,25周岁以上人士优先考虑
岩土与土木工程储备人才
4000-6000元/月
文员1-3年本科运营方向工程管理方向技术经营
核心职责:
负责总经理日常行程规划、专项事务推进、会议筹备、文件整理、差旅协调及对外沟通等工作
(本岗位为总经理亲自指导培养岗位,表现优异者一年后可向技术经营、项目管理等方向发展)
要求:
统招本科及以上学历,工程类、企业管理类相关专业(学历与专业为硬性条件),年龄22-28岁
具备扎实的文字表达能力、高效的时间管理意识,积极进取,熟练驾驶,抗压能力强
特别优秀者可放宽至应届毕业生(不包括实习生)
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
二保焊强电工电焊气保焊气割工小工长期3-5人月结二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
昌都八宿县招电焊、强电、工地学徒工、渣车维修、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工电焊小工渣车维修长期包住1-2人月结
昌都市八宿县招电焊、强电、工地学徒工、渣车维修、工地小工/杂工
昌都八宿县招电焊、渣车维修、工地学徒工、强电、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工电焊小工渣车维修长期包住3-5人月结
昌都市八宿县招电焊、渣车维修、工地学徒工、强电、工地小工/杂工
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊、工地力工
1-1.1万元/月
力工二保焊强电工电焊气保焊小工长期包住3-5人月结
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊、工地力工
昌都八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工电焊小工渣车维修长期包住3-5人月结班组二把刀勿扰
昌都市八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
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