商务对接，资料处理归档！

1、跟进并协调订单各环节的进度，及时预警节点问题，确保渠道各环节独立高效运作； 2、调研收集并核对监督市场费用相关数据信息； 3、统筹策划线上线下的营销推广活动，并负责相关费用的管理工作； 4、协调物流配送及仓储运营相关事宜；

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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岗位职责： 负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。 负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。 配合各部门沟通协调，完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 高中及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细致认真、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力。 有相关文员/行政工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可 薪资福利 薪资：4000+ 福利：五险、带薪年假、节日福利 工作时间：08：00-17：00，单休，法定节假日 工作地点： 绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼 应聘方式 有意者请电话联系：

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1、跟进并协调订单各环节的进度，及时预警节点问题，确保渠道各环节独立高效运作； 2、调研收集并核对监督市场费用相关数据信息； 3、统筹策划线上线下的营销推广活动，并负责相关费用的管理工作； 4、协调物流配送及仓储运营相关事宜；

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

1、负责公司日常的制单工作，以及一些资料的整理工作，能快速准确无误地录入货单，并向超市及相关同事交待好客户的具体要求。 2、做好销售单的跟踪记录及开票相关事项，能处理好客户反馈的问题，并做好售后服务。 3、完成各项数据的输入与输出，负责订单入库的管理，负责数据整理以及对接工作，完成上级领导安排的其他工作。

家电售后，店内销售

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[庆祝]新昌利用料--诚聘--叉车工:1名，，要求有叉车证，学历不限，去各个工厂拉废钢，用叉车装货，有露天工作，时间7:00-11:00，12:30-下午4:30左右，工资5500元/月，待遇从优，具体面议。联系人:俞先生联系地址:新昌县西山村文化礼堂旁边仓库

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岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 薪资待遇：试用期6000无责，转正6500

（工作内容） 上班时间：上午8.30-12.00 下午14.00-18.00 1.根据雇主的要求（例如）年纪基础背景信息，身体状况文化程度，给匹配合适的家庭服务人员。 2.接单面试阿姨，给阿姨匹配合适的工作 3.每天发朋友圈接电话，回信息完成自己的本职工作不加班 （岗位要求） 1.年龄20-55岁身体健康 2.会说普通话，有一定的沟通能力 3.会玩智能手机，会发朋友圈，会发视频 4.积极乐观，性格开朗心态好 （薪资待遇） 薪资8000-30000包吃包住，每周不定期下午茶，月休四天（调休）有事请假不扣工资，年假20天

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一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事项，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关组织筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善各项行政管理体系（如车辆使用、档案归档、资产管控等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议内容的督办与反馈； 9. 配合开展企业文化活动的策划与落地实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成领导交办的其他行政辅助类工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：熟悉政府职能部门运作流程，具有较强的公文撰写及政策信息收集分析能力；熟练掌握Office办公软件操作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，细致周全，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能接受阶段性外出办公；可适应前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。