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资料员
6000-10000元/月
房建资料员资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限兼职土建资料
找专业房建资料员一名
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
4000-6000元/月
资料员3-6个月1-3年大专土建资料
工程资料
资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职土建资料施工资料员大型工程资料管理
中色十二冶阳泉兆丰铝电项目招聘资料员
资料员
3000-5000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
吃苦耐劳,有工作经验
土建资料员
4000-6000元/月
资料员1-2人月结学历不限全职土建资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
做标书,写合同,办公室文员
投标员
整理资料,起草投标文件,编写合同等文员岗位
工程资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料
负责工地工程资料及安全资料
制作标书,兼职内勤
投标员月结本科
在校大学生,要求五官端正薪资面议
资料员
6000-8000元/月
资料员3-5年大专施工资料员
化工安装资料员,具备设备、管道及钢结构工程施工相关经验
阳泉矿区招拆除/运渣
运渣拆除
阳泉市矿区招拆除/运渣
阳泉 矿区
4月10日 17:06拨打电话
阳泉矿区保安煤用小挖机司机
挖机司机
保安煤矿用小挖机司机
阳泉 矿区
4月10日 16:18拨打电话
阳泉矿区主要管理餐饮前厅服务等工作!
餐厅领班
主要管理餐饮前厅服务等工作!
阳泉矿区现在一要扛黄沙和水泥的人了联系电话
力工
现在一矿要扛黄沙和水泥的人了联系电话
阳泉 矿区
4月10日 12:35拨打电话
阳泉矿区三有俩车装垃圾活一车150,附近的联系
清理垃圾
三矿有俩车装垃圾活一车150,附近的联系
阳泉 矿区
4月10日 11:54拨打电话
金华兰溪市招指挥/司索工5500+20宿舍有点远最好有电瓶车
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
金华市兰溪市招指挥/司索工5500+20宿舍有点远最好有电瓶车
金华 兰溪市
4月10日 18:06拨打电话
湖北武汉光谷九峰一路工地需要指挥一个,工资5500,郑
5500元/月
指挥工1-2人月结
光谷九峰一路工地需要指挥一个,工资 5500,郑
武汉
4月10日 18:05拨打电话
指挥工1-2人月结
重庆两江新区,回兴上湾路附近招指挥1名,塔吊32米左右加班不多,工资5000一个月,自带体检报告,超龄勿扰,有意者联系
重庆 两江新区 回兴
4月10日 18:05拨打电话
司索工指挥工长期1-2人月结
扬州市邗江区招指挥/司索工 岗位职责: 1.负责起重作业现场的指挥调度,准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2.承担吊具选型、吊点确认、索具绑扎及载荷平衡检查等司索作业,确保吊运安全合规 3.作业前开展现场风险识别与安全交底,全程监护吊装过程,及时制止违章行为 4.配合项目施工进度,合理安排吊装顺序,保障作业效率与现场秩序 5.维护保养指挥用具、索具及安全防护装备,定期参与安全培训与应急演练 任职要求: 1.持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内且可查验 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》 3.具备基本识图能力,能理解施工图纸中的吊装节点与技术要求 4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病 5.工作地点为扬州市邗江区,能适应工地现场作业环境
内蒙古乌兰察布市来个信号手
指挥工
来个信号手
乌兰察布
4月10日 18:03拨打电话
新开工地房建资料员3名
4000-5000元/月
房建资料员资料员学徒资料员1-2人1-3年大专土建资料
1名半成熟资料员,2名实习资料员,地点在晋源区万象城附近
工地办公室做资料。兼职
资料员长期1-2人月结1-3年大专兼职其他资料
太原站。工地。招兼职,做资料
资料员
3000-8000元/月
资料员长期3-5人1年以下学历不限全职市政资料
招聘土建资料员,熟手半熟手均可。
工程资料管理专员
4000-6000元/月
资料员3-5年大专建筑工程类专业
1.工作内容: (1)负责施工全过程资料的审核与检查 (2)承担工程项目档案的整理、数字化处理及验收工作 (3)组织档案归档并配合完成验收流程 2.岗位要求: (1)具备房屋建筑、工业项目、铁路工程等领域的资料管理经验 (2)熟悉施工现场全流程及监理资料的编制与管理 (3)具有3年以上相关工作经验 3.工作地址: 榆次顺城西街山西档务通档案管理有限公司
户用光伏资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中兼职其他资料施工资料员验收资料员资料员证
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
临汾襄汾县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
临汾市襄汾县招指挥/司索工
临汾 襄汾县
4月10日 17:02拨打电话
朔州山阴县招指挥/司索工
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人
朔州市山阴县招指挥/司索工
朔州 山阴县
3月31日 09:35拨打电话
资料员
3000-5000元/月
资料员3-5人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件 3. 对接监理、甲方,及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要,跟进相关事项落实情况 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉电力工程资料管理规范及档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与保密意识
商务投标专员
3000-5000元/月
标书制作员投标员1-2人月结
职位描述 岗位职责: 1、关注行业市场信息,做好信息收集、整理工作; 2、定期进行市场调研,完成市场分析报告; 3、制作招标文件与投标标书,协助上级领导进行竞标谈判; 4、对部门各类资料进行整理分析; 5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳; 2、能够独立完成标书制作,有市场拓展与招投标经验者优先; 3、有敏锐的市场意识,思维灵活,学习能力强,具备良好的文字表达能力; 4、有较强的工作责任心与团队合作精神,抗压能力出色。
招投标主管
9000-10000元/月
投标员月结3-5年本科园林总包土建投标
岗位内容: 1.负责项目招投标文件的编制、审查与修订,确保文件内容符合相关招投标规定与标准。 2.收集并整理市场相关信息,开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3.组织协调公司内部各职能部门及外部合作单位,保障招投标流程有序高效推进。 4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业优先; 2.具备3年以上项目招投标工作经验,熟悉政府采购流程及相关规范; 3.熟悉招投标法律法规,掌握商务谈判核心技巧; 4.具备出色的沟通协调与组织能力,抗压性强,富有团队协作精神; 【企业优势】 1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。 2.自有5A级写字楼,提供舒适优越的办公环境。 3.每月15日为固定发薪日,薪资发放准时稳定。 4.企业发展处于上升阶段,经营状况良好,提供清晰的职业发展路径。 5.福利待遇优厚:定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。
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