
民宿客房保洁,房嫂
5000-8000元/月
消杀员宾馆房嫂开荒保洁保洁客房保洁长期1-2人月结全职有过酒店打扫房间经验优先
岗位职责:
1. 负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3. 合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1. 工作认真负责,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 具备基本沟通能力,服从管理安排
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
5. 遵守劳动纪律,注重个人卫生与职业形象
舟山长峙岛绿城医院地下室招开荒保洁员
300-400元/天
开荒保洁1-4天3-5人周结全职
舟山长峙岛绿城医院地下室地坪招开荒保洁员3-4人,要求地面墙面拖洗干净即可。
开荒保洁保洁3-5人
招聘
东港方向招聘保洁人员
年龄:65岁以下
工作时间:8点-21点半(依据岗位需要)
薪资:4000-5000,具体面议
福利:高温费、节假日费,过节福利,年终奖金等
有意向可电话联系周经理:
开荒保洁保洁3-5人
招聘
东港方向招聘保洁人员
年龄:65岁以下
工作时间:8点-21点半(依据岗位需要)
薪资:4000-5000,具体面议
福利:高温费、节假日费,过节福利,年终奖金等
有意向可电话联系周经理:
客房保洁,房嫂
5000-8000元/月
消杀员宾馆房嫂开荒保洁保洁客房保洁长期1-2人月结全职有打扫客房经验优先
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、客房清洁
2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁
3. 规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标
4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及节前大扫除工作
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与整洁形象
任职要求:
1. 工作认真负责,身体健康,能适应重复性劳动
2. 具备基本沟通能力,服从管理安排,遵守作业规范
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能识字并理解基础操作指引
5. 无不良记录,注重个人卫生与职业形象
打扫卫生
200-300元/天
消杀员开荒保洁保洁1-4天1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理
2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除味,确保无异味、无污渍、无积水
3.按规范使用清洁工具、设备及药剂,做好日常保养与安全操作,杜绝安全隐患
4.配合完成临时性清洁任务(如活动后场地清理、突发污损处理等),保障环境整洁有序
5. 发现设施损坏或异常情况及时上报,协助物业或主管做好基础巡检记录
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动,无传染性疾病
2.学历不限,具备基本读写能力,能理解清洁作业指引及安全提示
3.工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的服务意识和团队协作精神
4. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守工作纪律,服从排班安排,能适应早晚班或轮班制
舟山定海区临城惠众广场招收保洁员,工资140元/天,,年龄60周岁以内,联系方式:泮主管
140元/天
保洁
临城惠众广场招收保洁员,工资140元/天,,年龄60周岁以内,联系方式:泮主管
浙江舟山定海区金塘工地需要2-3名打磨补漆的师傅,钢结构管廊,框架焊缝打磨,补底漆,电话崔
打磨
浙江舟山定海区金塘工地需要2-3名打磨补漆的师傅,钢结构管廊,框架焊缝打磨,补底漆,电话崔:
装配工电焊
舟山船厂因工作量大,现招:熟练的电焊工,装配工,(小工多名超过50岁不收,,优先招有船厂工作经验的)短期不收,有意者电话联系()
保洁开荒保洁3-5人月结
招聘岗位:车间保洁4人
,年龄40-60岁之间,身体健康,勤劳踏实,服从公司安排
福利待遇:常白班(7点半-17点半),提供免费午餐,薪资2000+
工作地点:南和区河郭乡西里村南(南和气象局附近)
联系电话:(同微)
山东德州城南小区招聘一名保洁,男女都行,65岁下的,服丛管理,身体健康工资及时发放。
保洁开荒保洁1-2人
城南小区招聘一名保洁,男女都行,65岁下的,服丛管理,身体健康工资及时发放。
舟山市鑫亚船舶有限公司
5000-7000元/月
保洁长期6-10人月结清洁工
舟山普陀·鑫亚船舶修造 招船舶清洁工
工作地点:浙江舟山普陀区 鑫亚船舶修造有限公司
一、薪资待遇
工人
• 保底工资:5600–5800元
• 加班费:24元/小时
• 综合月薪:7000–8000元
• 保底工资:5200–5400元
• 加班费:20元/小时
• 综合月薪:6000–7000
多劳多得,上不封顶!
二、吃住条件
食堂包吃包住
4人一间,有空调、热水器
夫妻可安排夫妻房
环境好,免水电费
三、工作内容 & 时间
• 主要负责:船舶修理完工后清理工作 船舶货仓抽水
• 上班时间:7:30–17:00,中午休息1小时
• 8小时工作制,加班不强制
• 活轻松、不累
四、招聘要求
55岁以下
50岁以下
• 身体健康,无学历要求,无经验要求
• 上岗前:安全教育培训3天 考试+
五、联系方式
电话:
厂区较大,需自购电瓶车或自行车代步
服务员包住1-2人月结
海洋科学城芒果小厨招聘兼职:前厅服务员,工作时间16:30-20:30,负责前厅卫生,包厢摆台等!一个月有三天休息!工资2500!男女不限,年龄要求20-40岁左右!最好有包厢工作经验,没有经验可以教!联系电话:
舟山普陀区朱家尖小乌石塘渔家客栈招聘保洁员,工作内容深度保洁,日常保洁。
开荒保洁保洁1-2人假期工
舟山市普陀区朱家尖小乌石塘渔家客栈招聘保洁员,工作内容深度保洁,日常保洁。
开荒保洁保洁1-2人月结
招聘-瀚宇物业招聘保洁,早7点至11点下班,下午1点半上班至4点半下班。一个星期休息一天,工资2500,年龄55至65。联系电话王主管
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
栏目概述
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