舟山市定海区，小沙街道，太平洋船厂，船上打扫卫生，保洁工作。

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

打扫客房卫生有20间房

舟山长峙岛绿城医院地下室地坪招开荒保洁员3-4人，要求地面墙面拖洗干净即可。

招聘 东港方向招聘保洁人员 年龄：65岁以下 工作时间：8点-21点半（依据岗位需要） 薪资：4000-5000，具体面议 福利：高温费、节假日费，过节福利，年终奖金等 有意向可电话联系周经理：

招聘 东港方向招聘保洁人员 年龄：65岁以下 工作时间：8点-21点半（依据岗位需要） 薪资：4000-5000，具体面议 福利：高温费、节假日费，过节福利，年终奖金等 有意向可电话联系周经理：

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、客房清洁 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应重复性劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排，遵守作业规范 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并理解基础操作指引 5. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除味，确保无异味、无污渍、无积水 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污损处理等），保障环境整洁有序 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报，协助物业或主管做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业指引及安全提示 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早晚班或轮班制

临城惠众广场招收保洁员，工资140元/天，，年龄60周岁以内，联系方式：泮主管

现急招垃圾清洁工，主要把村里垃圾桶的垃圾，运到垃圾站，就完事，村里有运垃圾的电动车，工作不是很累，只是臭，可能还有点脏。工资4500元-5000元一个月，时间自己安排，垃圾处理好就可以休息。

浙江舟山定海区金塘工地需要2-3名打磨补漆的师傅，钢结构管廊，框架焊缝打磨，补底漆，电话崔：

舟山船厂因工作量大，现招:熟练的电焊工，装配工，（小工多名超过50岁不收，，优先招有船厂工作经验的)短期不收，有意者电话联系（）

舟山嵊泗招工地厨师/后厨

工地普工

舟山市普陀区招装修木工

今天需要打扫卫生 1 名，8 小时有空联系

招聘岗位：车间保洁4人 ，年龄40-60岁之间，身体健康，勤劳踏实，服从公司安排 福利待遇：常白班（7点半-17点半），提供免费午餐，薪资2000+ 工作地点：南和区河郭乡西里村南（南和气象局附近） 联系电话：（同微）

美容院招聘卫生员

城南小区招聘一名保洁，男女都行，65岁下的，服丛管理，身体健康工资及时发放。

扣缝带吸尘器能干两三天今天干，。

舟山普陀·鑫亚船舶修造 招船舶清洁工 工作地点：浙江舟山普陀区 鑫亚船舶修造有限公司 一、薪资待遇 工人 • 保底工资：5600–5800元 • 加班费：24元/小时 • 综合月薪：7000–8000元 • 保底工资：5200–5400元 • 加班费：20元/小时 • 综合月薪：6000–7000 多劳多得，上不封顶！ 二、吃住条件 食堂包吃包住 4人一间，有空调、热水器 夫妻可安排夫妻房 环境好，免水电费 三、工作内容 & 时间 • 主要负责：船舶修理完工后清理工作 船舶货仓抽水 • 上班时间：7:30–17:00，中午休息1小时 • 8小时工作制，加班不强制 • 活轻松、不累 四、招聘要求 55岁以下 50岁以下 • 身体健康，无学历要求，无经验要求 • 上岗前：安全教育培训3天 考试+ 五、联系方式 电话： 厂区较大，需自购电瓶车或自行车代步

海洋科学城芒果小厨招聘兼职：前厅服务员，工作时间16:30-20:30，负责前厅卫生，包厢摆台等！一个月有三天休息！工资2500！男女不限，年龄要求20-40岁左右！最好有包厢工作经验，没有经验可以教！联系电话:

要求动作麻利，卫生细致

找一个住家的卫生阿姨负责日常大厅卫生

点菜，，收拾房间

火锅店招聘服务员，厨工

舟山市普陀区朱家尖小乌石塘渔家客栈招聘保洁员，工作内容深度保洁，日常保洁。

40周岁以内

招聘-瀚宇物业招聘保洁，早7点至11点下班，下午1点半上班至4点半下班。一个星期休息一天，工资2500，年龄55至65。联系电话王主管

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。