要求：形象气质佳 身高150以上，年龄18-35岁 岗位职责： 1。提供优质的客户服务，确保服务质量 2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 岗位基本条件： 身高150以上，年龄18-35岁，身体素质良好，无传染疾病；健康程度良好，能适应轮班工作； 文化水平不限；具备良好的沟通技巧和服务意识；能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力；具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作。 核心工作内容： 提供优质的客户服务，确保服务质量；完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象；积极参与团队合作，共同完成项目目标；负责顾客点单、酒水推荐、处理投诉、保持包厢卫生、协助团队活动等。

26、28-29号服务员跑菜兼职 【工作】：杭州西溪湿地附近 26号【时间】：15：00～22：30 28-29号【时间】：8：00～21：30 30号【时间】：8：30～22：00 15：00～22：00 【地点】：西湖区文二西路（西溪湿地，留下，未来科技城附近） 【要求】：自备黑鞋黑裤 【薪资】：17元/时，日结包餐， 【联系】电话/微信

长白班岗位，餐饮 桐庐肥牛先生火锅店 招聘服务员，营销经理 本店环境优雅，客源稳定，正规经营，薪资待遇从优 【招聘岗位】 1⃣ 服务员： ❗ 年龄:18-30岁，，有餐饮工作经验优先 ‼ 底薪4800元+200全勤（其他提成，服务的客人按人头提成，充卡提成等，客户评价优秀加分提成）月休3天 2⃣  营销经理： 年龄 25-38 岁 底薪6000+提成，具体面议，综合薪资1.5-3万（有经验优先录取） 要求:不低于160，形象端正，热情开朗，上班需要化淡妆 员工福利 1. 管吃住，宿舍干净整洁，水电均摊 2. 每月带薪休假，生日福利 3. 底薪+提成+奖金 4. 5. 团队氛围好，长期稳定岗位 应聘电话： 门店地址：桐庐县滨江路（大润发附近）

1、负责接待客人 2、负责上菜点菜 3、负责收拾餐桌卫生 工作时间： 下午4点-凌晨2点/晚上7点-凌晨5点，排班制 包吃包住，有奖金

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杭州萧山酒店兼职 14-16号3天 18一小时8小时起 主要做会场会务摆摆东西，做过的优先 需要几个学生工兼职几个工作人员 有想做的私聊，或者电话 欢迎领队劳务上人

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

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招聘：房务总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。<br/>2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、<br/>3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。<br/>4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。<br/>【岗位要求】<br/>1、10年以上五星级酒店所属区域管理经验，1年以上所属职务经验。<br/>2、形象气质良好。<br/>3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。<br/>4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。<br/>5、全面负责和优化房务部的运营、管理及使客房利益。<br/>6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的娱乐体验； 2.熟练掌握点歌系统操作，为顾客推荐合适的歌曲，提升顾客满意度； 3.维护包厢卫生，及时补充酒水、小吃等，保证服务区域的整洁与舒适； 4.协调顾客需求，处理顾客投诉，确保顾客问题得到及时解决； 5.与团队成员保持良好沟通，共同提升服务效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往； 2. 有责任心，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 3.身体健康，形象气质佳，有服务行业工作经验者优先； 4.能够接受轮班工作，包括周末和节假日； 5.热爱娱乐行业，愿意在KTV环境中长期发展。

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