1，五台山一家社会餐饮招聘 服务员5000➕男女不限 包吃包住，上班时间9.30-13.30/16.30-21.30 上六休一有意者联系

招聘服务员1名，地址忻州奇村

招聘包饺子工，全天服务员，地址雁门三期，电话

服务员 薪资福利:工资面议

鸿福来中餐在忻州山西原平青年街菜市场附近招聘服务员，包括暑期工，欢迎有意者前来应聘。

团结街幸福家园旁《豆豆饭店》招聘全天班服务员工资面议

江江江美蛙鱼火锅店招：配锅4500，配菜3800，服务员3500、杀鱼工3500（新手可交）、洗碗工3000、下午半天班两名2500，联系电话：

五台山金岗库饭店诚邀招聘点菜员三名和服务员四名，年龄五十岁以下，要求责任心强，可长期工作，工资待遇面议，地点位于山西忻州。

招聘：开发区，光明小区附近，饭店招聘全天服务员，工资3600，联系电话

五台山金岗库招聘饭店会点菜的服务员，，必须有点菜经验，4500。长年干了。早8上，联系电话

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找维修工一名。

诚鑫超市招聘收银员一名，理货员两名，寒假工，电话，

忻州古城饭店需要刀削面师傅一名男女不限，联系电话.

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北京铁锅炖招聘 面案6300。洗碗工5300。服务员/吧员 5800。 （无线网、热水器、行李）3天带薪休息），工作满半年享有工龄工资100元，500元封顶，每月团建，每周改善伙食。☎

1.年纪18周岁以上；2.为人积极乐观、有服务意识和团队合作精神，吃苦耐劳，弹性的工作时间、可以接受倒班的优先录用、岗位论替、至少工作一年起、短期勿扰，的请绕行；3.退休员工：提供工资流水退休证复印件；4.兼职员工：；5.学生兼职：年满18周岁在校生，本地居住和假期可工作者优先录用（外地学生需要工作两个假期、每个假期至少2个月）；6.、只招时间段6:00 - 14点或20 - 01:00点。工作时间段：5:30 - 14:00/6:00 - 15:00/14:00 - 21:00/20:00–01:00或02:00；兼职需每周工作4 - 6天，每日工作4 - 8小时；学生兼职每周工作3 - 4天，每工作4 - 8小时；只招时间段6:00 - 14点或20 - 01:00点 薪资福利:法定节假日三倍工资，晚班22点后补贴3.5元/小时，全职员工带薪年假，缴纳五险一金，有良好的晋升空间 ，： 工作地址:松江国际购物大厦一楼麦当劳餐厅

清真店招聘 服务员工资5000—5500 肉饼师傅工资电话谈 洗碗工.工资5000 宿舍近有公休和全勤奖 电话

抚顺五十中小肉串诚招 收银员 点餐员若干名 工作时间 : 早九晚九点 薪资待遇 :月薪+满勤+绩效+工龄+每月公休两天 工资面议 以上岗位有经验者优先录用 联系电话☎

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五台山饭店招聘服务员，工作地点山西忻州，要求年龄介于18至45岁之间，能过年值班且无需上早班。

服务员 夜班。上班时间为7点---凌晨4点 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:后排楼附近

忻州杂粮宴诚聘 服务员工资3500 配菜4500左右 打荷3500 洗碗工3500 公休两天，工资每月准时打卡，有宿舍有意速电圈友们帮忙联系转发

忻州市忻云小院民宿招聘前台两名 薪资待遇：面议 缴纳保险 联系电话：

会议服务员优选条件为30岁以下、大专以上学历、身高1.65米以上，形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言沟通能力，有相关工作经验者优先录用，月薪为3300元，工作地点位于山西忻州大转盘神华保德煤矿。

文化南路文体广场对面李记九米羊肉炉原平店招聘服务员2名，工资2800加200全勤，要求吃苦耐劳，有责任心，联系电话：

招聘：岢岚招聘： 面案大姐 2名 洗碗工 2名 岢岚招聘： 面案大姐 2名 洗碗工 2名 服务员2名 工资 3000元 （勤快 利索 年纪45岁以下 活不多简单 会和客人沟通 ）

岗位名称：素食餐厅筹备团队成员（前厅团队服务员）;素食厨师（岗位具体要求不详） 岗位要求：1.热爱素食文化，珍视健康生活；2.具有良好的服务意识和沟通能力；3.具备团队协作精神和敬业态度。 薪资待遇：前厅团队服务员底薪4000元（具体薪资可能还包括其他福利待遇，详细待遇面议）。

招聘：西大街《渔米之乡饭店》诚聘，洗碗工，服务 西大街《渔米之乡饭店》诚聘，洗碗工，服务员数名电话

1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。 ​ 2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。 ​ 3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。 ​ 4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。