服务员要求38岁以内 保安要求身高1.7米38岁以内，有保安证

从事服务性工作

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 善于团队协作，服从管理，积极主动

年龄60岁以下

主要负责店铺的传菜兼顾洗碗，上班时间6：00-14：00。能吃苦耐劳，有意向的联系我。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理包厢卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应晚班制及节假日工作安排 4.有行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

【KTV专职管家招聘】 招聘：KTV专职管家 薪资：5000‑12000元，底薪+提成+奖金，上不封顶 时间：晚班为主，月休3天。 要求：年龄18-25岁，形象得体，善于沟通，服务意识强，有KTV服务经验优先，无不良嗜好。 工作内容：接待引导客人、包厢服务、点单、维护客情、跟进需求、处理现场小问题。 福利：包吃住、工作服、节日福利、定期团建，工资按时发放不拖欠

身体健康，了解中式八球基本规则，能适应倒班，服从安排

急招: 1. 前厅：服务员 2. 后厨：洗碗洗菜岗、肉岗助手 *年龄在20-55之间 *要有健康证 *要求长期工，肯吃苦不生事，干活要快有效率，会推广、会运营小视频优先考虑 ＊服从管理，具有团队合作精神，完成上级交代的其他事项，干活要勤快细心 2. 上班时间 *后厨9：00-21：00（不忙的情况下，中间有两小时休息） *前厅9：30-21：30（不忙的情况下，中间有两小时休息） 3. 月休4个半天，值班轮流，包两顿不包住，4. 工资待遇:4300+200全勤 肉岗助手：试用期一个月4300+200全勤，转正后4500+200全勤 5. 工作地址：椒江景元路599号

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具、桌椅及服务用品，配合完成日常清洁与整理工作 5. 协同后厨及同事做好交接与沟通，保障服务环节无缝衔接 任职要求： 1.年满16周岁，，仪表端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供岗前带教与在岗培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

仙居招外墙漆，刮腻子喷水包砂工350一天九小时，工资当月发，附近优先

台州市温岭市招油漆工，找补。现在能来的联系 200块钱。需要带一点拉法基和腻子粉。一点白色乳胶漆。1个小时左右的活

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

台州市路桥区招管道安装/ 两台天花水冷机。包工

招聘：电商仓库理货配货薪资：5500-6500元/月岗位职责：1.负责电商鞋仓库的打单配货工作，确保订单准确及时处理。2.承担拆退货相关工作，对退回货物进行妥善整理与处理。任职要求：1.具备鞋子仓库电商配货工作经验者优先考虑。2.需熟练掌握相关岗位技能，确保工作高效准确完成。

招聘：服务员薪资：3000-4000元/月有工作经验优先其它面议

塘沽三大街火锅店，招长期工(前厅后厨)均可，尽量听领导按排，工资五千，月休四天，包吃住，宿舍近，另招小时工，每小时二十，时间段管吃，前厅后厨都可以，尽量听领导按排，工作经验者优先，以上人员年龄18一50岁，身体健康。到月开资，联系方式，冯店

渌水道微山路附近招服务员1名，勤杂工1名，4000+，，不管住电话，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、餐具清洗及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

北岗饭店招聘成手厨师服务员工资面议

【岗位职责】 - 负责公司前台接待工作，保持良好形象 - 协助安排会务接待，协助拍摄招人视频 - 确保前台环境整洁有序，及时响应来访人员需求 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行者 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 做六休一，工作稳定有保障 【工作时间】 09:00-18:00 或 12:00-21:00，具体班次可协商 【薪资福利】 - 综合月薪4000-6000元，提成高，多劳多得 - ，保障齐全

岗位职责： ，负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的用餐服务 3. 保持服务区域整洁有序，及时补充餐具与物料 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度 5.配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 形象端正，口齿清晰，具备良好沟通表达能力 2. 有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 3.具备基础服务礼仪知识，有餐饮行业经验者优先 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘：客房服务员薪资：200-260国庆期间客房打扫

招后厨和前厅，兼职一天120到160，最好来长期的，长期工资私议

岗位职责: 1.为客户提供周到满意的餐饮服务； 2.负责餐厅内从厨房到各就餐区的餐品传递工作，确保所有餐品的及时送达和呈现质量； 3.协助厨房和服务团队保持餐厅环境的清洁与卫生； 4.处理客户的咨询和反馈，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，注重细节； 2.能够与团队成员有效沟通，配合完成工作任务； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够在快节奏环境中工作； 4.保持专业的工作态度，具备良好的团队合作精神。

诚聘 湘菜店（湖南菜）岗位 服务员2名： 工资4300-4700 传菜员1名: 工资4200-4500 领班1名: 工资5000+ 要求:人品好，做事认真负责，服从安排，团队精神，靠谱 联系方式:（）

塔斯汀临海大洋店招人 上班时间9:00-17:30 17:30-02:00 每周一倒班 工资每月15号发。 月休1天 新员工第一个月3800，第二个月4000，第三个月4300 每月餐补300，有额外的满勤奖200（不迟到，不早退，不请假） 等于全满第一个月4300，第二个月4500，第三个月4800

排挡，工作地在上大陈岛，招服务员，包吃住工资6500元

厨师，前厅服务员

酒店前台工作内容主要包括以下几个方面： 1. 接待服务 负责迎接和欢送客人，为客人办理入住和退房手续。需要核对客人身份信息，处理房卡发放与回收，解答客人咨询并提供必要帮助。 2. 客房管理 实时掌握客房状态，合理分配房间。处理房间调换需求，协调客房清洁和维护工作，确保客房及时准备就绪。 3. 收费结算 准确计算房费和其他消费，处理现金、信用卡等支付方式。开具发票和收据，完成每日对账工作。 4. 信息处理 记录并传递客人需求，处理预订变更和取消。维护客户资料，录入系统并更新相关信息。 5. 问题解决 及时响应客人投诉和建议，协调各部门解决问题。处理突发事件，必要时向上级汇报。 6. 日常事务 接听电话，转接和记录留言。收发邮件和传真，管理物品寄存。保持前台区域整洁有序。 7.交接工作 详细记录当班情况，与下一班次做好工作交接。确保重要信息和待办事宜准确传递。 前台人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，熟悉酒店管理系统操作，能够高效处理各类前台事务。 特别强调：不要暑假工