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【岗位编号5】 浙江安伴汽车安全急救技术股份有限公司 招聘启事 一、岗位需求： 1. 生产总装班（电器）：15人，18-45周岁，职高及以上学历（电子电气专业优先），月薪4000-6000元。白班，身体健康，服从工作安排，有一定的沟通能力，能适应适当的加班，能适应团队协作。【岗位：PCBA、总装】2. 生产总装班（装配）：15人，55周岁以内，初中及以上学历，月薪5000-7000元。白班，身体健康，服从工作安排，有一定的沟通能力，能适应适当的加班，能适应团队协作。【岗位：装配、打半边、五金综合】3. 生产自制班：6人，18-60周岁，初中及以上学历，月薪5000-7000元。身体健康，服从工作安排，有一定的沟通能力，能适应适当的加班。【岗位：注塑（两班倒）3人、拉线1人、五金冲压1人】4. 财务班（主办会计）：1人，25-40周岁，大专及以上学历（会计等财务类专业），月薪7000-8000元。3年以上工业制造业相关财务工作经验，熟悉高新技术企业的相关财务政策，具有扎实的财税专业知识。5. 财务班（会计助理）：1人，22-26周岁，大专及以上学历（会计等财务类专业），月薪4000-4500元。负责日常资金支付及相关报销，负责与采购员、供应商沟通，采购数据的跟踪统计，负责每月与供应商对账及排款。【负责五金、拉线、注塑原料采购】6. 财务班（供应商开发经理）：1人，27-40周岁，大专及以上学历（供应链管理/物流管理专业），月薪7000-8000元。具备3年以上外贸型制造类企业电子元器件物料供应商开发、管理、采购经验，熟悉电子元器件性能参数与供应商管理，具备较强的成本分析、谈判与合同管理能力。7. 财务班（数字化组长）：1人，27-40周岁，大专及以上学历（相关专业），月薪15000-18000元。三年以上外贸型、制造业企业数字化系统（CRM/ERP/MES）运维实施或项目管理经验，具备系统选型与集成经验者优先。8. 品控班（检验专员）：1人，22-38周岁，大专及以上学历（电气自动化/电工理论/应用电子技术专业），月薪5000-7000元。具有生产型规上企业1年以上质检测试工作经历，企业产品主要为采用市电供电的小家电或带电子控制板的小家电、拖线板、电器、开关电源等类别产品，学习能力强，具备电器产品的识别、检测和标准解读能力。9. 生产储备管理职：2人，25-40周岁，

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