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东钱湖小普陀景区 ①招聘物业工程部电工(持证)，工作8小时，月休4天，工资4500元，有高温费，年终奖，节假日补贴等福利，工作轻松简单 ②保安员，7:00一19:00，45周岁以下工资5000，月休四天，交社保，有住宿，包中餐节假日加班费，年终奖等福利 欢迎介绍

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岗位职责： 1.负责计算机视觉（检测、识别、分割）或自然语言处理（理解、生成、对话）相关应用的开发与性能优化。 2.根据行业应用场景需求，完成模型选型、训练、微调及工程化落地部署。 3.参与AI应用平台的整体架构设计与核心模块编码工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业背景； 2.熟练掌握PyTorch/TensorFlow等主流框架，具备完整的AI项目开发与实际落地经验；精通Python语言，熟悉Linux开发环境，具有较强的工程实现能力； 3.在CV或NLP任一方向有深入研究经历者优先考虑。 福利待遇： 1.员工待遇：提供五险一金，入职即办理社保缴纳； 2.员工福利：双休制度，享受国家法定节假日；带薪年假；节日关怀礼品；每年组织一次免费健康体检等。 关于我们： 浙江大仓信息科技股份有限公司位于浙江省宁波市，是一家致力于创新发展的物联网科技企业，同时也是高新技术企业。公司聚焦于危险化学品道路运输安全信息化领域，主要为各级政府、化工园区及化工企业提供专业的危化品道路运输安全监管服务，旗下危运监管平台为国内首创品牌。 公司以云计算、大数据、人工智能和物联网等前沿技术为基础，打造了以实时监控为核心的智能监管平台，实现“全维感知、全能运算、全域应用”。 基于该领域的成功实践，公司正逐步将成熟的技术能力与平台建设经验拓展至更广泛的行业市场，致力于为不同领域的客户提供深度定制化、覆盖多样化业务场景的软件解决方案。

1.参与市场、人事等相关岗位的实习工作； 2.协助开展公司项目与产品的市场调研，参与营销方案的策划及执行推广； 3.发布招聘信息，整理应聘简历，完成初试前的测评与简历筛选，协调面试安排。 （实习期间将轮岗学习各岗位的工作内容与流程，1-3个月后可根据表现和个人意向定岗，选择适合或感兴趣的岗位长期发展） 任职要求： 1.具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2.有团队协作意识，充满朝气，积极主动； 3.应变能力突出，对待工作细致认真、责任心强。 任职要求： 1.性格外向，思维灵活，表达流畅，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2.具有一定市场洞察与分析判断能力，工作态度积极向上； 3.工作踏实勤勉，责任心强，能适度应对工作节奏与压力。 薪资待遇、福利待遇： 基本工资+绩效+奖金（5000-8000元/月） 录用后公司统一安排住宿，并提供系统化带薪培训，拥有清晰晋升通道，公司不强制加班，享受月度激励政策及季度团建旅游活动。 欢迎踏实肯干、追求成长的年轻人投递简历并预约面试。

职位描述: 1、参与市场及人力资源方向的实习工作； 2、开展市场开发，深入理解客户需求并促成业务成交； 3、发布招聘信息，整理接收简历，进行应聘人员的初步测评与筛选，协调安排面试流程； 4、维护客户日常运营，建立高效沟通机制，及时捕捉客户在使用过程中的潜在需求，持续反馈以优化产品和作业流程，提升客户粘性。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字沟通能力； 2、富有团队精神，年轻积极，充满朝气； 3、具备较强的应变能力，工作态度端正，责任心强。 薪资待遇: 实习生薪资为月结形式，非日结 底薪+绩效+补贴+奖金（5000-8000元/月，具备增长空间），工资按时发放，绝不拖欠克扣。 福利待遇: 入职后公司提供住宿+系统化带薪培训+职业发展晋升通道+可协助办理网签+无加班制度+法定节假日享受带薪休假+节日员工福利发放+参与月度激励计划（空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等）+季度团建旅游方案等多项福利。

岗位职责: 1.学习并掌握公司业务流程及产品相关知识 2.了解企业各职能部门的运作内容及相关管理制度 3.运用所学内容开展全面推广，掌握产品在市场中的实际表现 4.负责新员工及一线员工的培训工作，结合公司实际情况制定科学的培训方案，配合人事部门组织新员工入职培训、业务能力培训，落实培训执行，并跟进培训成效与反馈 5.组织待转正人员进行企业文化与规章制度的考核评估 6.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1.年龄18-25岁，具备大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.作风踏实，积极进取，具备一定的分析与逻辑思维能力 4.能够适应工作压力，具备较强的抗压素质 薪资待遇: 1.基本工资+绩效+奖金（6000+元/月） 2.新员工入职享受岗前一对一免费带薪培训（不收取任何费用） 3.免费提供住宿（房间配备齐全家电） 4.公司无加班文化，法定节假日正常休息，节日为员工发放福利礼品 欢迎热情主动、追求成长的年轻人投递简历并预约面试

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五个名额 西安铁路局（下周交资料） 岗位: 乘务员、电工、管工 派遣有机会转正 待遇:4000-5000左右，吃住补助，五险，上二休二，节假日三倍工资，各项福利待遇好【要求】全日制统招大专，最好专业相关，身高162以上，172以上，普列乘务员年龄26岁以内。电工、管工35岁以下，持证上岗，没证先考证。 ☎ ：

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公司直聘：（工作地点：番禺区汉溪长隆超市） 1.汉溪长隆超市招聘防损员6名，无犯罪记录，年龄18-50岁，身体健康，8一12小时，月休四天，包住不包吃，月薪5000元（12小时：10:00-22:00，无夜班）。也可按小时计薪，多劳多得，月薪5k+。 （优秀者可面试副主管／班长／队长等。待遇面议） 电工1名（全职），持有效期电工证，有一定工作经验，45岁以内，身体健康，月休6-8天，月薪5k+，包住不包吃，加班另算。 联系人单主管： 以上职位均可兼职，可根据个人时间灵活安排上班时间。

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氩弧焊工 工人，40岁以下 薪资福利:5000–8000 招工人数:5名 工作地址:范市太平闸

1、招聘物业水电维修工1名，负责大楼内水电维修、维护、保养等工作； 2、需要有低压电工证，有高压证优先； 3、工作地址：宁波海曙药行街6号

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10KV箱变运维高压电工招聘启事 一、岗位职责 1. 负责10KV箱变及配套设备的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修，确保设备稳定运行； 2. 执行高压设备操作（倒闸操作、停送电等），严格遵守电力安全规程，填写运维记录台账； 3. 完成电缆头制作、继保装置调试与维护等专业工作，保障电力系统连接及保护功能正常； 4. 配合项目现场电力工程施工协调、验收及运维交接工作； 5. 参与安全隐患排查，落实整改措施，预防电力安全事故发生。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，电力工程、电气自动化等相关专业优先； 2. 持有高压电工证、低压电工证、电缆头制作专项证、继保专业资格证，证件在有效期内； 3. 3年以上10KV箱变运维经验，熟悉箱变结构、继保原理及电缆头制作工艺，能独立处理常见故障； 4. 掌握电力安全操作规程，具备良好的安全意识和应急处置能力； 5. 能适应户外作业、倒班或应急抢修，具备较强的责任心和团队协作能力。 三、薪资待遇可年薪可月薪电联谈 四、项目地:浙江省宁波市象山县 联系电话:

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