西藏日喀则春节后招聘 配电箱装配工 2 人，十千伏电工 4 人，资料员 2 人。要去能吃苦耐劳，服从安排，电话 。

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日喀则市昂仁县招水电： 45岁以下，有水电安装、水电维修、相关经验工作，全职，买社保，工资面议

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木工 具有中华人民共和国国籍，年龄18 - 59周岁，身体健康，能够胜任现场施工作业，精通模板搭建、木门窗制作安装等工艺，熟练操作各类木工工具，依据施工图纸精确施工，确保工程质量。为深化实施公司的劳务派遣策略，全力助推定日县建筑行业劳务输出，及其他服务项目的技术工人及劳动力需求进行公开招募 薪资福利:每日工资300元起，根据输出当日起算，不含包吃包住、 招工人数:15名及以上 请前往定日县益农劳务输出有限责任公司三楼办公室，进行现场报名，报名时请携带个人身份证、技能证书等相关材料 ， 工作地址:按照县域工作需求公司统一调派或安排

拉孜县曲玛乡唐嘎村农村幸福院工作人员 （一）具有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正。工作认真负责、态度端正，有爱心、耐心、责任心，服从安排；（二）户籍为拉孜县籍户口；（三）年满18 - 45周岁；（四）报名人员应具有初中及以上文化程度，具有相应的厨师资格证；（五）优先考虑：曲玛乡唐嘎村本村家庭困难人员、有相关工作经验者、有爱心、善于做养老服务工作的农村妇女及轻度残疾待业妇女；（六）应聘者有下列情形之一不接受报名。1.被人民法院列为失信被执行人的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；3.法律、法规规定的其他情形。为保障2026年已建成的拉孜县农村幸福院的顺利运行，更好地发挥健康指导、日间照料、精神慰藉、休闲娱乐等功能，为老年人老有所养、老有所乐、老有所为提供良好的条件 薪资福利:固定工资3000元，不安排食宿。 招工人数:2名 招聘程序：（一）报名1.报名时间：2026年3月9日至2026年3月13日。2.报名地点：拉孜县人社局二楼（就业办公室）。3.报名材料：报名时需提供户口簿、身份证、学历证明、厨师证（需提供原件）；（二）资格审查由工作人员对报名人员提供的资料进行审查，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消录用资格。（三）面试面试时间：另行通知，对资格审查通过人员进入面试环节。（四）公示面试结束后，按照面试成绩由高到低拟确定聘用人员，面试结果由县人力资源和社会保障局进行公示，公示时间3天。 工作地址:拉孜县曲玛乡唐嘎村农村幸福院

钢筋工 具有中华人民共和国国籍，年龄18 - 59周岁，身体健康，能够胜任现场施工作业，熟悉钢筋加工流程，能够准确计算钢筋用量，严格按照规范进行钢筋绑扎、安装作业。持有钢筋工技能证书者，将优先考虑。为深化实施公司的劳务派遣策略，全力助推定日县建筑行业劳务输出，及其他服务项目的技术工人及劳动力需求进行公开招募 薪资福利:每日工资300元起，根据输出当日起算，不含包吃包住、 招工人数:20名及以上 请前往定日县益农劳务输出有限责任公司三楼办公室，进行现场报名，报名时请携带个人身份证、技能证书等相关材料 ， 工作地址:按照县域工作需求公司统一调派或安排

小工 具有中华人民共和国国籍，年龄18 - 59周岁，身体健康，能够胜任现场施工作业，能吃苦耐劳，有较强的责任心，工作态度积极主动，服从现场管理人员的调配和工作安排。为深化实施公司的劳务派遣策略，全力助推定日县建筑行业劳务输出，及其他服务项目的技术工人及劳动力需求进行公开招募 薪资福利:输出当日起每日工资200元起，不含包吃包住、 招工人数:50名及以上 请前往定日县益农劳务输出有限责任公司三楼办公室，进行现场报名，报名时请携带个人身份证、技能证书等相关材料 ， 工作地址:按照县域工作需求公司统一调派或安排

电工 具有中华人民共和国国籍，年龄18 - 59周岁，身体健康，能够胜任现场施工作业，熟悉建筑施工现场电气系统的安装、调试与维护流程，具备迅速排查和修复电气故障的能力，保障施工现场用电安全与稳定。为深化实施公司的劳务派遣策略，全力助推定日县建筑行业劳务输出，及其他服务项目的技术工人及劳动力需求进行公开招募 薪资福利:每日工资300元起，根据输出当日起算，不含包吃包住、 招工人数:20名及以上 请前往定日县益农劳务输出有限责任公司三楼办公室，进行现场报名，报名时请携带个人身份证、技能证书等相关材料 ， 工作地址:按照县域工作需求公司统一调派或安排

招聘：电工 薪资：6000 1、设备维护： 定期检查和维护公司的电气设备和系统，包括照明、插座、开关、电缆、配电盘、变压器等。 监控电气设备的运行状态，及时发现并处理潜在的安全隐患。 遵循设备维护计划，确保设备处于良好的工作状态。2、故障排查与修复： 对电气故障进行快速、准确的诊断，并采取相应的修复措施。 跟踪并记录故障发生的原因、处理过程和结果，以便进行后续分析和改进。3、安全监管： 遵守并执行国家及地方的电气安全法规和标准。 定期检查电气设备和系统的安全性能，确保符合安全要求。 培训和指导员工正确使用电气设备，提高员工的安全意识。4、新设备安装与调试： 参与新电气设备的选型、安装和调试工作。 确保新设备符合公司的使用需求和安全标准。5文档管理： 整理和归档电气设备的维修记录、故障报告等文件。6、团队合作与沟通： 与其他部门保持密切沟通，了解他们的需求和问题，并提供相应的技术支持。 参与团队会议，分享工作经验和技术知识，提高团队的整体水平。7、紧急响应： 在紧急情况下（如停电、火灾等），迅速响应并采取必要的措施，确保员工和设施的安全。8、其他职责： 完成上级领导交办的其他相关工作。

电工 薪资福利:分初级、中级、高级三个等级。《（初级5000元/月、中级6000元/月、高级7000元/月）+500元地域补助+工龄补助50/月*12月=600/年*年》，包吃住，缴纳五险，每月休息五天，46周岁以上，技术优胜者，可申请加资，试用期1～3个月。 报名地点：朔城区安泰街25号公园壹号办公楼3层305室；扫码了解详情 工作地址:内蒙薛家湾地区、吕梁兴县

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