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【活动策划+商户支持】 1. 基于「焕新生活」APP，设计适用于业务员陌拜及地推场景的餐饮商户拉新、激活与复购活动方案，包括但不限于新商户入驻礼、食材采购满减、复购激励、节庆促销等。 2. 统筹活动执行全流程，跟进实施进度，监控活动成效并开展复盘，持续优化策略以提升商户注册数、下单转化率及重复采购频率。 3. 业务推广与商户运营支持 4. 为一线推广人员提供活动培训、沟通话术、宣传物料等支持，协助其高效推广APP，推动商户入驻及完成首单采购。 5. 对接各类餐饮类商户（如火锅店、串串香、小吃铺、流动摊点、餐饮门店等），解答关于活动规则、APP使用、食材下单及售后服务等问题，增强商户粘性与复购意愿。 【数据监控与分析】 1. 按日/周整理活动推广数据、商户注册情况、采购订单量及复购表现等核心指标。 2. 结合数据分析评估活动效果，输出复盘总结报告，为后续活动迭代与运营策略调整提供数据支撑。 【行业信息与竞品调研】 1. 跟踪餐饮行业发展趋势、食材采购动向及商户经营中的实际痛点。 2. 研究同类型平台活动机制，收集商户反馈与需求，为活动创新与优化提供可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、餐饮管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1–3年餐饮领域相关工作经验，有餐饮平台运营、食材采购、门店运营管理、营销活动策划或地推/商户拓展支持经历者优先。 3. 熟悉多种餐饮商户形态（包括餐馆、火锅店、串串店、小吃店、流动摊贩等），掌握其食材采购习惯与核心诉求。 4. 具备良好的活动策划、文案撰写、沟通表达及跨部门协作能力，执行力强，目标导向明确。 5. 具备基础的数据分析能力，能通过数据识别问题并推动活动优化。 6. 工作积极主动，服务意识强，耐心细致，具备较强的抗压能力。

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岗位职责： 全面负责7000㎡银龄康养综合体的整体运营，统筹康养、疗愈、穿戴美妆、一老一小、国学等十二大功能板块，运用生态化运营理念构建全龄段体验式商业闭环。 核心职责： 1. 空间运营：优化7000㎡空间动线布局与业态配置，建立引流、留存、转化的坪效提升模型，推动多业态协同运作。 2. 银发运营：构建公益引流—体验转化—会员进阶的用户成长体系，制定标准化服务流程，运营银发VIP社群，以用户全生命周期价值为关键考核指标。 3. 流量社群：策划一老一小用户裂变机制，落地线上线下融合运营模式，打造具备打卡属性的沉浸式体验场景，积累私域流量资产。 4. 团队管理：整合跨业态运营团队，统一推进经营目标达成、成本控制及业绩管理。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历； 2. 8年以上门店运营管理经验，3年以上担任多业态复合型空间总经理职务； 3. 曾主导运营面积≥3000㎡项目，所辖项目年营业收入≥3000万元； 4. 精通空间布局规划、用户精细化运营与团队统筹整合，有银发康养或体验式商业背景者优先。 薪酬: 面议（高薪+分红+福利）

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