雅咖阁咖啡中餐店招聘启事 察雅县:雅咖阁咖啡中餐店（咖啡+中餐融合店），现因门店运营需求诚聘以下人员，福利优、有培训、可晋升，期待你的加入！ 服务员（10名） ✅ 职责：顾客接待、点餐上菜、结账，维护就餐区卫生，配合门店日常运营 ✅ ，身体健康、有亲和力，服务意识强，有餐饮经验优先 ✅ 薪资：面议 咖啡饮品制作员（1名） ✅ 职责：咖啡、茶饮等饮品制作出品，维护设备卫生，把控饮品品质 ✅ 要求：18-38岁，男女不限，会基础咖啡制作，细致认真、服从安排 ✅ 薪资：面议 门店管理人员（1名） ✅ 职责：统筹门店日常运营，管理员工、处理客诉，把控成本与经营目标 ✅ ，1年以上餐饮管理经验优先，有团队管理、协调能力 ✅ 薪资：面议 通用福利 所有岗位享免费工作餐、节日福利、定期团建，表现优异可晋升，提供系统化培训。 应聘方式 ☎ 联系电话：

招工 卡尔嘎藏餐馆店招工人2名，具体情况如下： 1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识 3包吃包住 工资3500到5000， 4地址：西藏昌都市类乌齐县。 电话号码

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服务员 藏餐馆里顶班 工作地址:大召寺里

招一名服务员，要长期工，25岁以上，短期不要。吃苦耐劳。爱干净。做过餐饮。类乌齐

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茶馆招聘服务员长期干的4000到4500工资

招工 卡尔嘎藏餐馆店招工人2名，具体情况如下： 1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗，沟通能力强，有责任心有服务意识 3包吃包住 工资3500到6000， 4地址：西藏昌都市类乌齐县 电话号码

岗位名称：服务员； 岗位要求：1.懂茶：具备茶叶知识，了解不同茶叶的品种、特点、冲泡方法等。2.会酒：熟悉酒水知识，能够向客人推荐适合的酒品。3.服务意识强：具备良好的服务态度和意识，能够为客人提供优质的服务。 薪资待遇：包食宿，工资范围2500—3000元。

达因卡达玛拉花园对面招聘一名服务员 要求会识字 有意者请联系：

西藏，昌都市贡觉县招钢筋工、二衬、仰拱、工地小工/杂工，不找藏族和彝族这两个族人已经招够了，找其他民族的人

招服务员，长期的。 工资一个月3500¥。 还有加提成，地址，昌都市卡若区曾三仙米线店。电话

昌都市八宿县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、渣车维修、其他维修

年后开工提前招师傅，隧道缺陷整治，切缝打磨做颜色，注水泥浆做裂纹堵漏。

昌都市贡觉县招工地小工/杂工

深圳寒假工薪资待遇：按小时计算工资24元/小时，法定双倍工资，月休四天，包吃不包住，每个月20号发工资，上菜收拾桌子之类

招聘：快餐餐饮服务员 招长期工，年龄20到50岁之间，工资优厚， 联系电话

北京：清真： 餐饮聘！ 服务员多名：。 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

中餐招聘后厨勤杂工，服务员，工资电联

芒康县雅贤居茶楼招聘1个服务员，工资面谈

招一名服务员，要长期工，25岁以上，短期不要。吃苦耐劳。爱干净。做过餐饮。要女服务员会骑电瓶车会做饭

瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名，（仅 过年不回家），形象气质佳，长期，会电脑.工资面议，有意者请联系

酒店前台接待 1. ，普通话流利，具备优秀沟通能力与服务意识；2. 责任心强，能在快节奏环境下冷静处理多任务；3. 熟练操作办公软件，基础电脑技能扎实；4. 有酒店前台或文旅行业相关工作经验者优先；5. 形象气质佳，拥有团队合作精神，能适应轮班制度。 薪资福利:4500 - 6000元/月（详谈）；包吃包住，解决生活后顾之忧；完善的岗位培训与职业发展机会，和谐友好的团队氛围。 工作地址:芒康县曲孜卡乡

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标题：[丁青县云雾藏家宴]招人啦！寻懂茶爱茶的你 ✨ 招聘岗位：服务员、 ✅ 待遇：包食宿， 工资：2500—3000元 要求：懂茶.会酒 .服务意识强， 地址：[丁青县老区粮食局大院停车场旁边一楼] 电话：[]

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藏餐吧招聘服务员只上晚班

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务需求，提供高效、礼貌的客房服务支持 5.完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店或住宿行业相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队合作精神 5.学历不限，持有健康证者优先录用

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准