岗位职责： 1. 为进店客户提供专业睡眠调理、身心解压疗愈服务。 2. 维护老客户，配合门店活动拓客。 3.参加公司组织的理疗手法与疗愈技术的学习。 4. 做好客户档案管理与服务记录，保障服务连续性与专业性 任职要求： 1. 持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书者优先 2. 形象亲和，沟通耐心，具备较强的服务意识与责任心 3. 遵守职业道德，尊重客户隐私，无不良执业记录 5. 热爱健康行业，学习能力强，愿意持续提升专业水平

身体调理，解决颈肩腰腿疼，美容护肤。 免费学技术，全职兼职均可。 25—55岁都可干，不挑人不挑学历。 全国寻找志同道合，怀揣创业梦想，不甘于现状合伙人！

只要肯努力，挣多少你说了算！基本在8000-11000左右

调理颈肩腰腿 推拿 刮痧 拔罐 艾灸 热敷 等

店长，理疗师，具备一定的艾灸推拿经验，爱学习，工作时间轻松，月休四天，房补，餐补，宿舍，无责底薪，+提成+分红+绩效年奖等等！ 集团化连锁企业岗位选择多！

1-康复治疗相关专业优先考虑 2-有相关经验优先考虑

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

岗位职责： 1.设计并执行个性化运动康复方案，帮助客户恢复身体功能和提升运动表现； 2.指导客户进行正确的康复运动，监控训练过程并提供实时反馈； 3.维护康复设备的日常使用与保养，确保设备安全和卫生； 4.与客户建立信任关系，提供专业的康复咨询与支持。

本店诚招无底薪兼职理疗按摩师 结算：，做完即结，薪资靠谱不拖欠 时间自由灵活，有空就能接单，不用坐班打卡 店内提供床位、产品、客源，只负责上手操作服务即可 要求：有基础身体理疗手法，做事细心认真，遵守门店服务规范 门店客源稳定，订单充足，多劳多得，有意私聊详谈

养生师

信阳市固始县招电焊

固始联通，营业员若干名，年龄25~40岁，沟通能力强，能吃苦！带薪培训！旅游+聚餐+话补+佣金+饭补，其他奖励，工资4000~8000以上，月休4天，提成现结，上班7~8小时，可提供宿舍，短期勿扰！ 电话：

专职回收旧手机。有提成。

信阳市息县招电焊

伐树、去遮挡

招聘健康管理师，薪资为4000元以上每月。要求具备医学知识背景及康复理疗技术手法，具有良好的沟通协调能力和较强的服务意识。药学、护理专业者优先考虑。

招聘营养师岗位。薪资为3000元以上每月。要求具备营养知识与搭配能力。

招聘康养管家1名。薪资为5000元以上每月。要求懂养生知识。

招聘用户服务助理，薪资为3500元以上每月。经验不限，欢迎实习生或应届毕业生投递。要求大专及以上学历，具备较强的问题解决能力，能快速应对突发状况并妥善处理客户情绪。工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。事业心强，有责任心且勇于承担团队目标。

岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导。 2. 协助开展健康宣教及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如健康讲座等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，有护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 3.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 4.遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

全国连锁店招聘以下岗位： 【1】足疗师：5千～8千 【2】spa按摩师：8千～1万 【3】接待5千～8千要求：美导，销售经验 技师岗位有无经验均可，管吃管住， 全国连锁店，每个地区都有分店【就近工作】

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

男女不限生熟均可，年龄18至50岁。包吃包住。月薪5千至8千。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 4.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 5. 配合门店日常运营工作，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.持有国家认可的足疗师职业资格证书或相关健康类从业资质者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，能适应服务行业工作节奏 4. 学历不限，有1年以上足疗/理疗/按摩相关工作经验者优先 5.遵守职业道德，尊重顾客隐私，具备责任心

全国连锁500多家分店【就近工作】 招聘以下岗位： 【1】理疗师5千--8千 【2】SPA按摩师8千--2万 以上职位有无经验均可，管吃住【就近工作】

理疗康复师 免费学现代科技理疗康复技术｜招募 招募对象：25-45岁，形象气质佳 全程免费培训：系统教学现代科技理疗康复技术，零基础可学，手把手带教，快速出师，有中医穴位经络知识和实操经验的优先。 就业创业双通路： 对接民营医院、康养中心、专业理疗机构，推荐就业，稳定增收 支持自主创业：门店选址、运营管理、客源引流全流程赋能 全程团队赋能：政策支持、技术更新、品牌背书、资源共享，降低试错成本 适合人群：宝妈、想转行、追求自由职业、想深耕大健康行业 抓住大健康风口，学一门刚需硬技能，实现时间与收入双自由！

岗位职责 1. 接待到店客户，问诊评估肩颈腰背、脏腑、面部肤质状况，定制专属调理方案； 2. 独立完成推拿、全身按摩、仪器理疗、腹部脏腑调理、面部拨筋护理等全套操作； 3. 服务前后及时清洁消毒房间、仪器、床品，整理精油、面膜、艾灸等各类耗材； 4. 建立客户康养档案，服务后做好居家养生叮嘱，维护客户、线上回访邀约复购； 5. 结合客户身体情况，专业推介疗程卡、储值套餐，引导老客转介绍拓客； 6. 遵守门店卫生、操作安全规范，定期参加手法、养生专业培训，配合门店日常运营。 任职要求 1. 有推拿按摩、理疗、面部护理、脏腑调理相关实操经验； 2. 手法专业，力度适中，善于沟通，有服务意识，无不良从业习惯； 3. 熟悉艾灸、拔罐、刮痧等理疗仪器基础操作，懂基础养生知识优先； 4. 踏实稳定，服从门店排班，配合门店活动及线上线下拓客工作。 5. 18-50，接受无经验，可带薪培训 6.试用期1-3个月，熟手、上手快者可提前转正 【工作时间】 10点-21点，午餐休息1.5小时，晚餐休息1小时 【薪资福利】 - 综合薪资：底薪+提成+手工 4000-10000+，上不封顶 - 包吃包住

负责客人的身体疼痛调理

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、