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※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7,工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； -根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； -定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； -参与教研活动，优化课程内容及教学方法； -维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）; 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； -温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

具备一定的市场开拓能力，拥有学校资源者优先

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照顾宝宝，陪宝宝玩。

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※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假（加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； -根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； -定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； -参与教研活动，优化课程内容及教学方法； -维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）; 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； -温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训体系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

昆明博图教育招聘普通专升本学前教育专业教师 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展普通专升本学前教育课程的教学工作 2、定期安排阶段测评，制定个性化学习计划，并及时进行课堂反馈 3、参与教学前培训、集体备课及其他教研协作活动 4、激发学生学习积极性，提升学生在高数科目的学习成效 【职位要求】 1、具备本科或以上学位 2、有家教经历或相关教育从业经验者优先考虑 3、掌握普通专升本植物学课程内容 4、语言表达能力强，善于与学生互动交流，普通话标准 5、形象良好，品行端正，仪态自然大方，富有亲和力，能调动学生学习热情 6、具备创新思维和团队协作意识；责任心强，热爱教育事业 【专职教师薪资福利】 1.年薪7-12万（有经验者待遇从优） 2.五险一金+商业医疗保险 3.节假日慰问礼品 4.生日蛋糕礼品

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐点亮孩子的成长之路！** ※**工作地点**：昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心 （深耕昆明14年，本土艺术教育标杆机构） ※**薪资福利**：保底薪资3500元（课时补贴+工龄工资逐年增长+五险+带薪假期+年终奖） --- ※**岗位核心优势** 1.**安心保障**：起薪3500元保底，无招生任务，全心投入教学质量； 2.**成长支持**：提供带薪岗前培训+定期教学能力进阶，助力快速成长为骨干教师； 3.**长期激励**：教龄每满1年加薪5%-10%，职业发展越久回报越高； 4.**实力平台**：昆明规模最大的爵士鼓教学中心，14年品牌沉淀，学员资源稳定充足； 5.**贴心关怀**：节日礼金、团队出游、员工子女享学费优惠； 6.**和谐氛围**：不传闲话，不搞内耗，不玩套路，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的教育团队； 7.**灵活作息**：可安心睡懒觉的职位，简直太幸福！周二至周五：14:00—21:00；周末：8:40—18:50；享受国家法定节假日及15天春节长假； --- ※**岗位职责** -承担4-12岁儿童音乐课程教学（含爵士鼓启蒙、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂活动； -结合学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递专业、科学的育儿理念； -参与教学研讨，持续优化课程设计与授课方式； -维持良好课堂秩序，确保教学过程安全有序、质量达标。 --- ※**任职要求** -年龄22-30岁，全日制本科学历，音乐教育、学前教育等相关专业优先考虑； -热爱儿童教育事业，具备耐心、亲和力及良好的课堂带动能力； -有少儿教学经验或掌握乐器专长（如爵士鼓、钢琴等）者优先录用； -愿意持续学习与创新，认同“快乐教学”的教育理念； -具备较强团队协作精神，责任心强，无不良从业记录。 --- ※**为何选择我们？** -**专业与初心兼备**：专注少儿艺术教育14年，昆明爵士鼓培训领域的领军品牌； -**纯粹教学生态**：无需背负招生指标，专注课堂教学与个人成长； -**温馨工作环境**：年轻化团队，定期组织团建活动，职场氛围轻松融洽！ --- ※**应聘方式** 校区地址：昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心 **让音乐陪伴孩子飞翔，让热爱成就你的职业梦想！**

方德波尔格玫瑰花卉有限公司 1，郁金香种球工人：大姐4人，年龄不超55岁，2，玫瑰包花工人：大姐2人，年龄不超55岁， 3，郁金香包花工人：大姐2人，年龄不超过55岁， 4，郁金香/玫瑰质检：2人，年龄不超45岁， 5，库管：1人，高中以上学历，年龄不超过45岁， 工作休息时间安排： 1，出勤时间(每天工作8小时，小时加班和日加班另计加班费)2，每月休息4天，3，法定假日当月增加休息天数，4，病假(转正后每年6天). 薪资待遇：不同岗位薪资略有差异，可面议。 联系方式：

装卸工 薪资：4000元/月 要求：，持有三轮车驾照，25到45岁，能吃苦耐劳，听从工作安排。 上班时间：晚8点至第二天8点 三轮车配送员 薪资：4000元/月 要求：年龄25-45岁之间能守时，吃苦耐劳，听从工作安排，能驾驶电三轮车，持有三轮车驾驶证。 联系电话：

送货驾驶员 综合薪资：7500-8500元/月 要求：1。年龄25-55岁，持有C1及以上驾驶证；2。无重大交通事故，酒驾醉驾记录；3。驾驶技术熟练，就近分配。 联系电话： 曹总

一、岗位职责 1.设备检查与启动 作业前严格检查门式起重机的大车行走机构、小车运行机构、起升系统、限位器、防风锚定装置、钢丝绳、吊钩等关键部件，确认无松动、磨损、故障后，按规程启动设备；检查轨道有无障碍物、轨道基础是否稳固，做好检查记录。 2.安全吊装作业 服从现场专职指挥人员的信号（手势、对讲机口令等），精准完成物料的起吊、平移、变幅、下放作业；严禁超载、斜吊、吊物载人，作业中保持吊物平稳，避免急加速、急刹车，大风天气按规定停止作业并做好防风固定。 3.设备维护与保养 作业完毕后，将起重机停放在指定位置，切断总电源，吊钩升至安全高度，夹好防风夹轨器；定期对设备进行清洁、润滑，发现异响、部件损坏等异常情况立即停机上报，配合维修人员完成检修工作。 4.现场安全监护 作业时密切观察周围环境，确认作业半径、大车行走范围内无人员逗留、无障碍物；提醒无关人员远离作业区域，遇突发情况（如设备失控、吊物晃动）按应急预案处置并及时上报。 5.记录与培训 认真填写设备运行日志、交接班记录，清晰注明作业内容、设备状态；积极参加安全技能培训和应急演练，掌握门式起重机专项应急处置方法，持续提升操作技能。 二、任职要求 1.资质要求 持有特种设备作业人员证（起重机械司机，项目含门式起重机），证件在有效期内，具备合法上岗资格。 2.技能与经验 熟悉门式起重机的结构、工作原理及操作流程，能独立完成不同工况下的吊装作业；有1年及以上门式起重机实操经验，具备判断轨道、防风装置等专项部件异常的能力。 3.知识与能力 能准确识别并执行各类吊装指挥信号，具备良好的空间判断力和应变能力；掌握起重作业安全规范，了解防风、防雨、防触电等专项安全知识。 4.身体与素质要求 身体健康，精神面貌良好，责任心强，服从公司安排。严格遵守规章制度，具备较强的安全意识和团队协作能力。

1. 学历资质：学前教育相关专业，持有幼儿园教师资格证 2. 能力要求：熟悉幼儿发展规律，会五大领域教学，能组织活动 3. 素养要求：有爱心耐心，善于家园沟通，责任心强

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幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

岗位职责： 1-6年级英语课程授课 任职要求： 1、具备流利的英语口语表达能力，雅思6.5分以上或英语专业八级者优先； 2、具有一至两年及以上小学阶段教学经验者优先； 3、持有教师资格证书者优先考虑； 4、工作认真负责，富有责任感，性格亲和 岗位福利： 社保、节日福利、生日福利

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‌招聘要求是：1、具有良好的逻辑推理能力和口才；2、具有良好的责任心；3、性格活泼开朗，善于交际沟通和组织；4、具有服务意识和团队合作意识；5、具有良好的职业素养。 剧本杀dm的工作职责是：1、负责在前台接待客人，引导客人阅读游戏规章制度和相关剧情的剧本；2、关注各个玩家的游戏进度，适当引导玩家进行游戏，推动剧情发展；3、负责清理打扫房间卫生，保证道具归位并复原场景；4、协助店长处理店内日常事务 语言表达：普通话标准，具备即兴应变能力‌‌。 游戏理解：熟悉剧本杀规则，能精准把握玩家需求‌‌ 基础经验：部分岗位要求15+本量或1年以上经验‌‌，但新店/兼职可接受小白‌‌ 加分项特质‌ 表演才能：音乐/舞蹈/表演专业优先‌‌，喜欢演戏者更易通过‌‌ 社交属性：需"社交能力拉满"但拒绝搞小团体‌‌。

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

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今天广林冷库要人捡油麦不用动刀，有闲着的来电：

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