
临时工月结
陪伴师【订单类型】:陪伴师【到手工资】:12000-18000【上户时间】:近期越快越好【上户地点】:浙江杭州【工作内容】:宝妈和宝宝【客户要求】:宝宝3岁刚上幼儿园了想找个陪伴师,要求带3岁以上宝宝经验丰富的,最好是学历高一点,需要带睡,会英文需要辅导孩子英文更好,不要太年轻。联系方式
桌游DM
1-1.1万/月
兼职有提成免费培训6-10人日结全职
可日结
全职:底薪+提成+加班费
兼职:提成+加班费
包晚饭包加班路费
提供住宿
1性格活泼,形象气质佳
2.优先兼职时间充足
3.不社恐外向健谈
4.可学习桌游、手游、switch、ps5等
福利:下午茶团建专业人士桌游免费培训
浙江杭州今天12.30闲林工业区,大量要兼职小时工,男女不限18-60岁,下班就发工资,想
兼职
今天12.30闲林工业区,大量要兼职小时工,男女不限18-60岁,下班就发工资,想来的报名
1,奢侈品修复工作室主要工作内容是负责奢侈品类箱包五金清洁工作
100-150元/天
临时工日结耐心细心
1,奢侈品修复工作室主要工作内容是负责奢侈品类箱包五金清洁工作
2,要求五官端正无不良嗜好专科以上学历有良好的学习能力和动手能力,工作耐心细致,与时尚前沿相关基本都是大牌包包,所以最好是18-35岁优先
3,薪资100-150每天,工作时间不超过8小时,短期可日结,长期日结月结皆可
兼职日结
国庆兼职1号-7号操作简单易上手要求:满18,工作细心有耐心薪资待遇:日薪120元或计件具体可面谈工作时间:9:30-18:30午休1h工作地点:湘湖工业园区有兴趣可联系:()
临时工水产养殖
【1】临安板桥巴家坞休闲钓场诚聘管理员4500-5500(转正后,试用期一个月)福利待遇:餐费补贴+业务提成年龄要求:45岁以下地址:杭州巴家坞水库休闲钓场(板桥)联系人:
隔断小工力工集成吊顶装修木工
杭州市西湖区招工地、装修木工,轻钢龙骨加石膏板隔断墙,需小轻气泵,钢钉枪,直钉枪,激光水平尺,电钻,八小时中午包饭日结
杭州萧山区先水电,而后地暖,再后贴瓷砖
20-40元/平
水电工贴砖瓷砖地热水暖工1-2人
杭州市萧山区找水电,水电半改,按件米算也可,麻烦真诚且熟悉水电,防水地暖,瓷砖,工作内容熟悉且有空就发信息吧,个人装修!辛苦各位师傅以及朋友!
临时工包住1-2人月结
招聘,盐田梧桐山脚下。交通疏解员一名,男女不限。年龄50岁左右,月薪5000,包住不包吃,月休1天,上班9个小时。
临时工包住包吃
招聘:2025郑州市区寒假工包吃住薪资:面议实习生/就业/短期工/2025寒假工:寒假工从学校放假统一做到元宵节即可负责引导人员有序进站查看箱包等工作工作地点:郑州市区线路可以自己选择招聘要求:年龄18-33周岁无纹身正常身高体重即可包吃住入职工作免费发放试用期月综合3000-5000元转正月综合平均3500-6500元(工资是根据个人出勤算的出勤越多工资越高试用期1-3个月)面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705乘车路线郑州五号线陇海西路站B口出站
兼职1-2人
14点到,活动地点东津民发世纪广场,到7号2天下午14.30—19.30,还需要兼职1位,工资80元每天,电话
猎头顾问学历不限
我们是谁:
旭猎咨询,一家关注前沿科技的猎头公司,我们主要关注大模型领域的国内科技公司,类似deepseek、字节的seed、腾讯混元、kimi、智谱等都是我们客户,主要交付大模型基座算法、agent算法
提供视角:大数据,人工智能,这些科技产业的未来,到底会是怎么样子?漫威里的画面会不会成为未来的现实?
完善的培训体系:行业研究、人才mapping,老板对话,在这里你都能实现
愉快的工作氛围:我们没有复杂的体系,也没有传统公司死板的流程,我们这里很简单,一切以交付客户为中心,只做对结果有意义的事情
你需要做的事情:
1.调查并研究相关行业、市场和客户信息,进行项目需求分析;
2.通过Coldcall、招聘网站、公司数据库等途径搜寻人才,进行mapping;
3.沟通目标人选的基本信息、意向,了解并跟踪候选者的职业动态;
4.进行候选人的初试,制作人才推荐报告,协调客户面试安排,并做好协调沟通工作;
我们需要这样的你:
1.26 27年毕业生,学历不限
2.对科技,前沿技术感兴趣优先
3.有较强的目标感;
4.有良好的学习能力
兼职
招茶室兼职:时间:上午9:30-11:30下午1:30-4:30内容:包茶叶工资:18/小时地点:临安区马溪路288号妙山茶物杂货铺人员要求,身上不能有香味联系方式:电话:
人事助理
5千-1万/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
[公司福利]周末双休、专业培训、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
[工作时间] 8:30到1130,13:00到17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由,不加班,固定双休!
[工作内容]1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试。
2.负责接待面试人员,安排填表。
3.帮助经理,主管接待服务老客户。
4不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手
5:公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大
6:年纪25-50岁都是可以,新人前期有人带的!!
兼职1-2人周结
童侠游乐场,招聘长期兼职2位,工作时间;18点-21点。(暑假工勿扰),,,年龄不超过45岁。工作内容简单,会简单操作手机。
临时工月结
杭州招工,大肠师傅要老手,两剪两翻,手速慢,剪85-90,不回家的也可以,8000+500。联系方式
政府事务专员
9千-1.1万/月
政府关系3-5年本科
【岗位职责】
1. 跟踪业务相关政策方向、搜集相关行业信息,为业务发展提供策略建议;
2. 负责政府项目的沟通和对接,提升公司认知度和品牌形象;
3. 维护并拓展重点城市政企沟通,搭建有效沟通渠道;
4. 负责监管部门对接及日常监管事件处置。
【岗位要求】
1. 三年以上相关工作经验,有交通行业政府事务从业经验者优先;
2. 具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;
3. 具有一定的文字功底,能够独立撰写公文及工作报告;
4. 具有持续...
人力资源专员/助理
5-6千/月
人事专员社保年终奖全勤奖加班费1-3年大专IT技术团队招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4. 办理社保、公积金等基础薪酬福利事务,确保数据准确及时
5. 支持部门日常行政与人力资源相关事务,提升员工服务体验
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
高薪急聘HR人事专员
5-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1、上班时间:11-20,月自由调休4天
2、公司在杭州东站地铁口,交通便利,距离远的免费提供住宿
3、三天一小聚,五天一大聚,各种娱乐活动
4、每天工作轻松,办公室坐班制工作,负责各种渠道的招聘方面工作
5、收入可观,轻松七八千
6、要求语言沟通能力强,有上进心事业心挣钱欲望
政府事务专员
1.5-3万/月
政府关系3-5年本科政府拓展政策研究政企合作产业调研投资分析
岗位职责:
1、政府关系拓展与维护:
(1)负责搭建并维护与政府相关部门的沟通渠道,促进良性互动与协作关系,营造有利于项目发展的外部政策环境;
(2)结合项目发展规划,构建具有实效性和战略意义的政府联络网络,优化与各级政府机构的对接机制;
(3)代表项目出席政府部门组织的各类会议、调研及座谈活动,准确传达项目立场,妥善回应政务咨询与事务协调需求。
2、政策研究与建议输出:
(1)持续关注并整理从国家到省、市、区县层级与产业布局、招商引资相关的政策法规及规划动向,形成专业的政策解读报告;
(2)基于项目发展战略和实际运营需要,在合法合规基础上,主动向地方政府反馈项目诉求与建设性意见,助力争取有利政策支持,为管理决策提供依据。
3、项目落地协同推进:
(1)在项目立项、企业注册、用地审批、规划许可、环评能评等关键阶段,联动相关政府部门,推动流程高效执行,破解推进过程中的核心障碍;
(2)作为企业与政府之间的核心联络窗口,快速响应并处理项目实施中出现的政务类问题及突发状况;
(3)参与或配合开展投资协议、政策扶持协议等重要文件的协商工作,确保条款内容合法合规且具备落地可行性。
4、应急响应与公共事务管理:
(1)协助应对涉及政府事务的突发事件或危机情形,及时开展沟通协调,控制事态发展,减少不利影响;
(2)配合处理可能影响企业形象的舆情事件或公共议题,维护企业在公共领域的良好声誉。
5、内部协作与信息整合:
(1)及时、准确地向管理层及相关部门(如投资、法务、财务等)传递政策信息、政务动态及项目进展;
(2)建立并持续更新政府联络档案、关键联系人名录及政策资料库,实现信息管理的系统化与标准化。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉政府职能部门架构、运作流程及相关政策出台机制;
2. 具备较强的政府资源开拓能力,思维清晰,能够与处级以上干部进行有效沟通;
3. 反应迅速,具有高度的政策敏锐度和行业趋势判断力;
4. 拥有扎实的文字表达能力,擅长独立撰写公关材料、方案报告等文档;
5. 人际交往能力强,具备出色的社交拓展能力和团队协作意识。
福利待遇:
1、双休、法定节假日、年休假;
2、社保、公积金、团体意外险;
3、节日福利、年度体检、高温费、团建活动;
4、绩效年终奖等。
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