有深圳儿童康复定点机构工作经验者优先考虑！ 孤独症、智力障碍儿童康复教师（认知、言语教师） 年龄要求：20-35岁（身心健康） 一、工作时间：周一至周五8:00-12:00,14:00-17:40（晚上加课自愿） 二、工作内容： 1.评估孤独症、发育迟缓等儿童发展能力。 2.制定、实施个别化训练计划。 3.家庭干预指导。 4.儿童训练档案管理。 5.服从机构安排其他工作内容。 二、职务要求： 1.康复治疗、特教、学前教育等教育类或相关专业毕业。 2.从事特殊儿童康复训练（孤独症、发育迟缓等儿童一对一教学）并有相关丰富教学经验。 3.有爱心、耐心、责任心、喜欢孩子、热爱儿童教育工作。 4.具有良好品质、爱岗敬业、团队精神强。 5.学习能力强。 特别说明： 抗压能力差、品行不端、没有责任心、喜欢躺平、喜欢频繁换工作的勿扰！！！

康复技师 男女不限 薪资福利:工资面议，如有特殊情况可包吃住 工作地址:襄州区深圳大道和富康大道交界处

1.为需要康复治疗的患者（涉及术后康复、运动损伤康复、疼痛康复、脊柱侧弯康复）开展专业系统的康复评估、康复计划及实施康复治疗，并及时完成康复治疗相关病历文书书写及记录； 2.在涉及术后康复、运动损伤康复、疼痛康复、脊柱侧弯康复产后康复等单一或若干领域内有成长意向，愿意钻研学习相关专业知识，愿意提升康复治疗技术水平； 3.积极与病人/客户及其家属进行沟通，向其提供居家康复练习指导及相关康复建议和注意事项，督促病人/客户按照计划接受康复治疗； 4.协助参与市场营销部相关市场推广活动，推进品牌建设工作，有效开拓推广资源； 任职要浓： 1.本科或以上学历，医学院校康复治疗或相关专业毕业； 2.有公立医院或规模康复机构从业经验优先，接受应届毕业生； 3,持有康复相关技术培训认证优先，有担任协会、学会等社会职务优先； 4.团结协作，尊敬领导，懂礼貌

孤独症康复学员

招聘儿童作业、言语治疗师 薪资：7千起步 工作地点：广东省深圳市宝安区 单位：深圳康顺中医门诊部 联系方式：（同步） 岗位要求： 1、优先有康复治疗士及以上证书 2、大专及以上，至少具备从事儿童康复经验一年起步 待遇： 1、五险一金，包住 2、学位补贴、岗位资格证补贴 3、工资框架：底薪+提成+补贴 4、有医疗资质，提供报考康复治疗师、士与康复中级资格证条件 可年后上岗 注：不接受实习生、应届生！

A岗位：儿童康复治疗师5-10k 1.负责日常教学工作，制定合理的康复治疗计划 2.负责幼儿感觉运动功能的评估和康复治疗。 任职资格： 1、相关康复治疗专业大专以上学历； 2、须持有相关康复治疗证书。 岗位职责： 1.负责日常教学工作，确保教学质量和安全； 2.负责幼儿功能的评估和康复治疗，确保康复效果； 3.与家长沟通，提供专业的康复建议和反馈； 4.参与团队会议，共同制定和完善康复治疗计划。 工作时间： 言语8点35分到18点35分 手工8点45分到18点45分 中午12点午休下午14点上班 一周六天班，休息一天 地址：坂田校区肖传国医院（岗头地铁站100米） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对儿童康复治疗有浓厚的兴趣和认识； 3.能够独立完成康复治疗工作，有责任心； 4.对儿童感觉运动功能有深入的了解和评估能力。 B岗位：听障儿童康复师 1、为0-听障儿童开展听力评估（行为测听、声导抗等），配合制定干预方案，协助完成助听器选型、试戴与效果验证； 2、设计并实施个性化康复训练（听觉察觉/理解、言语表达等），定期评估效果并调整方案； 3、建立儿童康复档案，跟踪听力变化与语言发育进度； 4、指导家长掌握家庭康复方法，解答听力干预、助听器维护等疑问； 5、与医生、验配师协作处理复杂案例，参与内部案例研讨与公益科普活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，听力与言语康复、特殊教育、康复治疗等相关专业优先； 2、1年及以上儿童听力康复相关工作经验，熟悉儿童听力语言发育规律； 3、持有国家职业资格助听器验配师证书（二级及以上优先）； 4、掌握儿童听力检测与康复训练技能，了解助听器基础维护知识； 5、有耐心、亲和力，善于与儿童及家长沟通。 6、持有教师资格证 8:50-18:50（12:00-14:00休息）周末双休 地址：雨露校区中骏星花园（合水口地铁站200米）

有无经验均可，热爱儿童康复，持有康复治疗技术证书

有能力有兴趣的您欢迎私聊

工作职责： 1、课程设计：基于现有讲义，开发匹配相应学科阶段的教学内容； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并按需前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师及时沟通每节课反馈情况，结合实际优化授课方案； 5、运营支持：根据市场需要，参与短期课程的研发，协助开展家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先，欢迎优秀应届生加入； 2、性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头或讲台前具有较强的感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、勤奋进取，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉考点，能精准把握教学重点。 工作待遇： 1.法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 2.带薪年假：享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：提供社会保险与住房公积金； 4.幸福基金：提供低息借款，助力员工解决购房、购车、结婚等资金压力； 5.心基金：为有困难的员工给予爱心帮扶，共渡生活难关； 6.节日福利：春节、三八节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 7.年度体检：每年享受一次免费健康体检； 8.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 9.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 10.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11.完善晋升体系，提供多路径成长发展空间； 12.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦

岗位职责： 1、采用一对一教学方式，针对学生特点实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生学习情况制定专属教学方案，课前精心准备授课内容； 3、完善学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员与家长保持日常联系，协助完成学生续费相关准备； 5、按照机构教学规范，落实各项教学支持与服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、掌握广州中高考命题规律及考试趋势动态； 3、了解广州本地教材体系及小初高各阶段课程安排与课本特色； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的授课模式，有广州地区一对一个性化授课经验者优先； 6、擅长归纳教学经验与有效方法，具有较强的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有耐心、责任心和教学热情，具备教育情怀。 广阔的职业发展空间 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

住家保姆 工作地址:龙岗中心城 9000休4，不休补工资 两小口做微商，要求阿姨做饭做卫生，收纳整理家务，有经验的阿姨，卫生要求比较高 55 岁以内

儿童陪伴师 工作地址:福田深南大道 年薪 20 万 休4，优秀者可谈，可以预支一个月的工资。满一年 13 薪 可以预支一个月的工资。满一年 13 薪 主要陪伴1岁多男宝的学前教育，带睡，送孩子上学放学要会早教感统课程，有经验 48 岁以下

招包款车位（2一4人）多组，夫妻档最佳 世纪广场单，货源稳定，长期排单做、款式简单，面料好做、翻单多、工价高，要有质量意识，毛货勿扰 有外套，裤子，马甲，裙子，小衫 年底工资结清 地址：布吉京南工业区5B栋7楼777 联系电话：

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招聘职位： 优秀康复教师 任职要求： 学历：大专 有较强的沟通能力、应变能力及亲和力；有教师相关经验者优先。 年龄：35岁以下 福利待遇: 底薪＋课时费+全勤+社保 节假日＋周末双休，有寒暑假 联系方式： 彭老师 （） 工作地址： 衡宝路金旺小区二栋三单元三楼

松解肌肉，处理粘连，运动康复，改善体态，处理疼痛，专业不够，有系统培训

岗位职责： 1.负责患者的功能评估与康复治疗方案的制定，提供专业的物理治疗、作业治疗或言语治疗服务 2.根据患者病情进展及时调整康复计划，确保治疗效果最大化 3.与医生、护士及其他医疗团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.指导患者及家属进行日常康复训练，提供居家康复建议和心理支持 5.规范填写治疗记录和病历资料，确保医疗文书完整准确 任职要求： 1.持有康复治疗师资格证书，具备相关专业背景 2.熟悉常见疾病康复流程，掌握PT、OT或ST等治疗技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 4.能适应医院或康复中心工作环境，具有团队合作精神 5.医学相关专业大专及以上学历，应届毕业生或有经验者均可应聘

3Q成长乐园 是一所专为特殊儿童服务的成长乐园，长期开放式招收学员！ 服务对象：孤独症（自闭症）、智力障碍、脑瘫、发育迟缓、多动、语言障碍、姿势异常、注意力不集中和学习困难等方向的服务。 全程一对一的授课方式、为特殊儿童提供了更好的康复诊疗服务。 地址：洪阳镇北村新兴路（原高铁项目部4楼） 联系电话： （）。 ❤全城搜人❤： 因业务拓展需要，现面向社会招聘 ：康复治疗师、特教老师、或从事特教行业人士多名，提供岗前岗后培训，有无经验皆可面谈，年龄要求18-30岁。一经录用待遇从优！欢迎有志之士加盟合作！

小儿推拿，针炙，治疗颈椎、腰椎疼痛，推拿，按摩，正骨，盆骨收复。

工作职责： 1、负责DSE数学与经济学科的教学工作，依据学生实际水平制定分层教学计划，重点提升逻辑思维、数据解析及经济实务应用能力，每月授课时长为64-84小时； 2、积极参与教学研讨会议，持续精进学科知识与应试讲解方法； 3、策划并主持备考专题讲座，按时参与模拟考试相关工作； 4、跟踪学生学习进展，激发学习主动性，定期向家长及校方反馈学习表现，并提供专业评估与改进建议； 5、结合香港高考的政策导向与考试特征，深入研究命题规律，及时更新对考试动态的认知； 6、配合项目主管完成各项交办任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，有1-3年国际学校DSE课程教学经验者优先考虑； 2、持有对应学科教师资格证书或香港注册教师资质，具备高中及以上教学资格者更佳； 3、富有进取意识，具备教学活动规划能力与高效执行力，责任心强，能承受工作压力，工作积极投入； 4、专业基础牢固，学习能力强，可迅速熟悉DSE课程架构及应考策略； 5、具备优秀的沟通协作能力、组织管理能力，善于应对学生突发状况。

主要职责 ·课程教学与规划： ·根据国家课程标准及学校教学大纲，设计和实施高质量、富有吸引力的理科课程。 ·准备详细的教案、教学材料和实验活动，确保课程内容兼具学术性和趣味性。 ·熟练运用多种教学策略（如探究式学习、项目式学习等）以适应不同学习风格的学生。 ·实验教学与管理： ·组织和指导学生在实验室进行安全、有效的科学实验。 ·负责实验室设备与材料的管理、维护，并严格执行实验室安全规范。 ·学生评估与支持： ·通过形成性评价和总结性评价，定期评估学生的学习进度，并提供及时、有效的反馈。 ·识别学生的学习需求，为有需要的学生提供额外的学术支持和辅导。 ·激发学生的科学兴趣，鼓励并指导他们参与科学竞赛、科研项目等活动。 ·课堂与班级管理： ·营造一个积极、包容、尊重和安全的课堂学习环境。 ·建立并执行清晰的课堂纪律和行为规范。 ·沟通与协作： ·与家长保持定期、有效的沟通，汇报学生的学业表现和成长情况。 ·积极参与理科教研组会议，与同事协作开发课程、分享最佳实践。 ·参加学校组织的家长会、开放日及其他学校活动。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础；

岗位职责： 1、按照学校教学计划，承担所授学科的日常教学任务； 2、设计合理的教学方案，并定期参与教研交流活动； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作； 4、积极收集学生和家长的建议，持续优化教学质量，保障良好的教学秩序； 5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，******，持有教师资格证者优先； 2、具备数学剑桥课程教学经验，雅思成绩6.5分以上者优先； 3、理论功底扎实，口语发音清晰标准； 4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感； 5、形象端正，性格活泼，亲和力好，具备良好的语言表达与临场应对能力； 6、掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流。 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； （2）入职即办理五险一金； （3）多项奖励与福利补贴（含下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团队活动经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； （4）丰富的员工文娱活动，如聚餐、KTV、户外郊游等； （5）多样化的培训发展机会（涵盖新员工集训、上岗前培训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享会、在职提升课程等）；

【急招！24/25届高学历教培老师-广州线下入职】 欢迎应届学霸加入！优质发展平台+系统化培养机制，助力你高效成长！ 我们期待：2024或2025届本科/硕士毕业生（师范类、英语、理工科背景优先），具备扎实学术基础，热爱教育事业，沟通表达出色。 急需到岗！面试通过即可快速入职（一周内可上岗者优先），需全职投入教学与教研工作。 岗位优势： 1.完整的新手指导体系，迅速提升授课水平 2.具有竞争力的薪酬+绩效奖励（8k-15k，可面议上浮） 3.社保保障+节日福利+年度团建旅游 4.工作地点位于番禺核心区域，交通便捷，办公环境良好 工作职责： ·承担小班课及一对一课程的教学实施与课后反馈 ·参与课程内容开发及教学流程优化 ·定期与家长交流学生学习进展 我们希望你： 具备优秀学历背景（985/211/双一流高校优先） 表达清晰流畅，富有耐心与责任感 持有教师资格证者优先考虑！ 欢迎积极联系！ 备注“应届+岗位”将优先回复，期待你的简历投递！

兼职全职都可以哦 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：试用期无责底薪+课时费+奖金+激励奖金，转正薪资底薪课时费再上一阶等级。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利，聚餐团建，公司备有冰箱微波炉可自带餐食。 3.入职及购买社保，公积金，《教师岗只教学上课不销售》工作环境舒适，同事上下级领导相处融洽，只做一对一教学，校区地理位置在学区房附近，学生资源多多，授课有保障，入职一周即满课。 上班地点：近地铁距离地铁站800米，校区门口即是荣域碧水龙庭公交站。 “欢迎各位有意向的老师来了解和投递简历” 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先；教师资格证非必要项，教学经验老练的老师可放宽。 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、需要长期合作的老师，全职和兼职都希望能长期合作的。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 【鼎校甄选智能英语】面向全国所有大学在校生/应届生招募兼职/全职： 【基本介绍】：鼎校智能教育是人工智能AI应用，数字化经济先驱企业，国家高新及大数据企业。目前在全国覆盖400多个重点城市，全球25个国家，服务超过80万+学员，英语训练系统帮学生科学快速提升20~60分，全国拥有6000+机构，拥有学管老师100000+的大型教育甄选平台，以打造教育生态产业链为发展目标。 【招募对象】： 英语四级以上，专四(六级)以上更优！在校大学生/毕业生300人；伴学英语训练课程，要求英文发音标准，普通话标准，责任心强，吃苦耐劳，热爱教育；英语及相关专业、师范类、懂教育心理学优先。 【兼职岗位与待遇】： 【兼职英语教练】：使用AI软件辅助教学，一对一真人伴学，涵盖单词、语法、阅读（薪资基础40-50元/小时，上不封顶，根据授课情况予以晋级）。 【兼职体验课教练】：负责单词教学，公司会提供全面培训（40--120元/节，上不封顶） 【兼职教练组组长】：负责团队招聘、培训、考核，确保教练质量和流程标准化。有小组长岗位补贴及小组绩效管理奖金等。 【全职岗位】 底薪4000起，提成加绩效，上不封顶，多劳多得 【上岗流程】： 1.提交简历；性格测试； 2.预约面试：腾讯会议，各自1分钟的中英introduction，朗读一段英语文章，线上词汇量检测。 3.面试通过后，参加培训（免费），一周内审核通过，即可上岗接课。 【入职优势】： 1.线上腾讯会议带课，时间灵活； 2.易上手，无需经验，公司有完整培训体系； 3.多劳多得，薪资上不封顶，月薪1300起至过万皆有可能； 4.优秀教练及组长可享受免费总部培训深造、公司福利及各种团建活动等，以及海外名校深造学习赋能... 你好，感兴趣可以发我全面的简历，然后没有问题的话我们可以约时间面试 借助AI辅助的系统进行线上上课，陪伴孩子在软件的帮助下进行英语学习

引导孩子，管理孩子

年龄18岁一30岁，五官端正，身高156以上，服务意识强，听从上级领导安排

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师