岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

岗位职责： 1、 负责公文管理，各类通知文件、外部报送材料、工作总结、调研汇报、领导讲话稿等公司综合文字材料的起草撰写，负责收发文处理、核稿等公文办理。 2、 负责公司各类会议召集、组织、会务工作，负责会议材料起草及整理、议题征集、会议记录、纪要等，并认真完成材料的定稿、归档等文书工作； 3、 负责公司档案管理体系优化，负责公司本级档案登记、保管，负责下属企业档案监督、检查、管理等工作； 4、完成行政流程制度体系管理，流程制度起草，归档登记等工作； 5、完成行政综合协调、信息上传下达等工作； 6、完成部分行政事务、行政费控、行政后勤等工作； 7、 完成与本职工作相关的及公司交办的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限，文字功底强； 2、 具备大型企业、上市公司、集团型企业、政府机关单位办公室文秘、综合秘书岗位经历者优先； 3、具备良好的材料搜集、文字组织和写作能力，擅长公文类材料的撰写，熟悉公文、商务文件的写作规范，熟练操作使用办公系统软件及公司办公设施、设备； 4、具备较强的理解能力和学习能力，以及良好的沟通表达、团队协作能力，工作效率高、有条理，执行及抗压能力强，对工作结果负责。

1、负责行政运营支持工作，涵盖办公区域的空间规划、办公环境的管理与维护等综合性事务； 2、协调园区物业相关事宜，推动员工各类需求的对接与落实； 3、统筹VIP购车全周期的服务对接及关怀跟进； 4、负责印刷类业务的整体规划与执行管理； 5、统筹营销物资从采购到使用的全流程管理； 6、负责会议室的日常调度及配套设备的维护保障； 7、组织并实施公司级商务接待活动，主导发布会等重要场合的VIP接待安排； 8、策划并落地员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 任职资格 1、本科及以上学历，公共事业管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政管理岗位工作经验； 3、工作踏实认真，具有较强的自我驱动力、组织协调能力与执行力，善于跨部门协作，服务意识良好； 4、抗压能力强，关注细节，具备出色的问题分析与解决能力。

1、大专以上学历，能熟练使用办公软件，有相关工作经验优先； 2、主要工作内容:表单制作核对、数据统计、资产管理、库存管理、行政事务督办等； 3、工作内容比较繁杂，需有较大耐心； 4、能完成领导交办的其他临时工作任务； 5、双休。

职位：统计兼行政，岗位职责：生产数据采集与整理，产品出入库登记，员工考勤与管理，办公环境维护，文件档案管理，要求：30—40岁左右，，有C1驾驶证，会开车，工作认真能吃苦，工作地点：钱塘区临江，薪资福利：5000—6000，月休4天，包吃住，，联系人：陈总，

一、岗位职责 -协助推进企业走访调研及行业服务活动的策划与实施； -参与政策解读与产业分析，独立完成调研报告、课题文档及行政文书撰写； -承担协会各类会议、培训及交流活动的统筹安排与执行落地； -配合处理日常行政工作，协助开展会员联络与关系维护； -按时高效完成上级交办的各项专项工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 -政治素养：坚持党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，无不良行为记录； -学历与年龄：具备全日制本科或以上学位，****以下（1987年10月1日后出生）； -健康状况：身体与心理状态良好，能满足岗位履职需求。 （二）能力要求 -具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成报告、公文等材料撰写； -掌握AI工具使用（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、AIGC等），能运用技术手段提升办公效率； -拥有良好的组织协调、沟通表达和团队合作能力，服务意识突出； -工作作风细致认真，责任感强，能应对阶段性高负荷工作任务。 （三）经验背景优先条件 -有机关单位、行业协会或相关领域从业经历者优先考虑； -55岁及以上已退休再就业人员（已完成退休手续，身体健康），具备10年以上管理岗位经验，曾担任企事业单位或社会组织中层及以上职务者； -熟悉银发经济方向（如养老服务、老年用品、健康服务等领域），具备行业资源与社会网络，尤其在银发产业拥有优质合作渠道者； -来自国央企系统并退休，熟悉其管理体系与政策环境者优先。 三、工作时间 实行周末双休，享受法定节假日休假；针对55岁及以上退休返聘人员实施弹性工时制，工作时段可协商确定，需确保每周任务按时推进并有效落实。 四、薪资福利 -薪资待遇：月收入6-8K，另含绩效薪酬及项目奖励； -福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日慰问、年终奖等福利； -工作氛围：团队和谐，环境宽松融洽。

工作内容： 1、负责公司日常行政接待、食堂运营及安全管理等相关台账工作； 2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程，参与简历筛选、面试安排等环节； 3、协助开展员工关系管理，涵盖培训支持、绩效考核及福利事务的协调； 4、配合完成行政部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3-5年行政工作经验，能独立开展行政各项事务； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协调配合； 3、工作细致认真，拥有较强的组织规划与执行能力。 工作时间：8:00-16:30，每周一至周六。 薪资福利：缴纳五险，提供年终奖、工龄奖、免费工作餐、节日福利、高温补贴。

1.负责员工招聘、入职、离职、转正、岗位调整； 2.负责员工社保、公交金管理； 3.负责员工档案及劳动合同到期续费管理； 4.负责员工的绩效管理； 5.办公室物资采购及办公环境管理； 岗位要求： 1.一年以上工作经验； 2.熟练使用word等办公软件； 3.熟悉相关法律法规； 4.工作细心、品行端正、责任意识强、执行力强；

人事行政实习生 薪资：100元/天表现优秀有转正机会 此岗位有3个名额，分属3个部门 岗位一、电商运营中心-货品运营&质量监测管理实习生 工作职责: 1、录入、核对信息资料，确保数据准确性。 2、协助管理电子及纸质台账。 3、协助安排会议室及简单培训工作。 4、协助采购物资的清点、确认和退货等工作。 任职资格: 1、熟练使用Office办公软件及基础办公设备。 2、具备较强的学习能力和沟通协调意识。 3、工作细致耐心，能适应多线程基础事务处理。

岗位要求: 1.有良好的沟通与表达能力 2.熟练操作办公软件、擅长制作PPT 3.文字撰写与表达上有一定的基础 4.为人要正直开朗，无经验可培养。 5.有驾照，要会开车经验 岗位职责： 1、负责采购公司所需产品。 a、询价、比价、下单。 b、采购产品物流的追踪。 c、合同、发票归档 2、负责采购公司所需的办公用品以及公司其他后勤事宜。 3、负责对甲方的售后服务，需要售后时能及时处理。 4、负责各款项的核实及申请。 5、送货物到甲方现场后的验收。 6、负责办公室环境卫生、办公桌面、产品摆放整齐、有序。 7、公司根据发展情况临时安排的工作事宜。 工作时间8:30-5:30,做6休1，节假日正常

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锦荣招聘 店长1名 配货员10名 全能小哥5名 销售精英10名（档口有客户） （） 以上岗位只要熟手 年后初八上班

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急招搬运工6名，360一天日结负责货物装卸、码放整齐 春节期间三倍薪资，并且有1000的开年红包 工作地址安徽芜湖

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司的人事财务工作

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

1、开播前关播后的设备开启检查与维护 2、协助主播进行产品展示和讲解，通过弹窗等方式展示商品细节。 3、负责商品的上下架、库存调整和价格修改，确保与主播的讲解节奏一致。 4、管理直播间的互动，包括回答观众问题、引导互动、处理负面评价等。 5、监控直播数据（如人气、观众来源、成交情况等），并及时反馈给主播和运营团队。 6、准备好直播所需的商品链接、福袋、优惠券等，并检查库存和价格准确性。 7、配合公司直播排期，完成中场控工作，一场直播4小时。每月平均跟播180小时 8、配合完成商务工作，商务工作有额外提成奖金

欢迎想在自媒体行业实现收益的伙伴们！！！ 95后00后超年轻团队，期待你的加入！！ 我们专注素人主播孵化陪跑，接受零经验新人 核心业务方向：抖音直播 + 个人IP打造服务 全方位配套支持，助你轻松起步——你负责出镜，其余我们全包！！！ （配备线下专业直播间、高端声卡设备、影像级灯光系统、直播专用iPhone手机、专业上镜妆发、节日氛围布置） 【核心优势】 1. 真实无责保底 7000~15000（无需流水考核！！！） 2. 配备单人酒店式公寓（免通勤压力） 3. 收益直接到账个人账户（无需经由公司中转） 4. 运营全程一对一陪伴指导（每日面对面复盘优化） 5. 试播通过即可安排拍摄（多对一协作，高效出片） 6. 全力打造个人IP（所有粉丝归属个人资产） 【岗位要求】 1. 新手友好，不限经验（不会可学，运营手把手带，不惧冷场） 2. 形象良好（适合镜头出镜） 3. 具备基础沟通能力（能自然聊天互动） 4. 渴望增收，愿意突破自我 【专属福利】 1. 提供独立居住公寓 2. 提供员工用餐服务 3. 真实高保底薪资（7K~15K） 4. DOU+投流支持 5. 专业化妆造型团队 6. 热门舞蹈教学培训 7. 高质量视频摄制组 8. 科学化运营陪跑体系 多数主播月综合收入达2万~5万元，如果你渴望高薪，希望快速突破现状，不甘于重复性打工生活，欢迎来聊聊~！

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1、主播hellosunnuy 内衣类项目，包括文胸、女内等品类 2、直播时段分为白班和晚班，公司提供直播所需文案支持 3、通过抖音平台进行直播，展示店铺商品，及时回复观众咨询并给予专业建议，有效引导下单转化 4、根据直播氛围与观众实时互动，具备良好的逻辑思维与临场反应能力，灵活应对各类提问，带动观众关注直播间，促进粉丝沉淀；能承接高流量，节奏把控强，具备优秀的控场能力 5、积极参与公司组织的各类直播相关活动，持续打磨个人直播风格，提升直播表现力与技巧 6、服从公司安排，完成其他指定的工作任务 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上服装或内衣类目纯付费直播经验，形象气质佳者优先考虑 2、年龄***** 3、性格活泼外向，善于主动与观众及粉丝建立良好互动关系 4、镜头前表现自然大方，富有表现欲；语言表达顺畅，发音标准清晰

【交个朋友#洗牌计划】 主播孵化训练营火热招募中！即将毕业却仍在寻找方向？渴望进入直播行业却无从下手？无需担心经验不足，交个朋友助你顺利入行！ 只要你满足以下条件，欢迎踊跃报名！ 基本要求： 1. 性格开朗自信，对直播领域充满热情 2. 普通话流利，具备清晰的沟通表达能力 3. 具备自主学习意识，能快速掌握并提升岗位技能 优先考虑： 1. 主修传媒、播音主持或表演类相关专业 2. 拥有模特、主持或主播实践经历 3. 个性鲜明，具有独特个人风格 4. 表达欲望强烈，乐于分享观点与情绪 5. 形象自然大方，上镜效果佳，契合公司整体调性 如果你渴望实现收入增长， 如果你正等待一个优质平台释放潜力， 如果你现阶段感到迷茫与不确定， 给我们3-7天，也给自己一次全新起点，立即加入吧！！

岗位职责: 1. 负责日常后勤事务，维护办公环境的有序与清洁 2. 配合处理公司内部相关事宜，促进工作流程顺畅 3. 参与公司各类活动的筹备与执行，确保活动正常开展 4. 熟悉商务接待规范，承担集团部分对外接待工作 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合 3. 工作认真负责，执行力强，能按时完成领导交办的任务

小狗黛比团播经纪人招募（永久提成0.5%） 代表团： XG.双溪竹海（最高在线1W+，稳定在线5K+，平均月流水150W+） XG.栖鹭洲（最高在线8K+，稳定在线3K+，平均月流水100W+） 一、公司简介 浙江小狗黛比科技有限公司，是一家以“创意赋能商业，文化链接世界”为使命的创新型文化传媒机构。公司专注时尚娱乐垂直赛道，聚焦时装与娱乐领域，提供涵盖IP孵化运营、新媒体内容创作及娱乐直播的一体化服务解决方案。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：无责任底薪6~10K，永久性提成0.5%。 2. 福利体系：五险、带薪年假、节日福利等全面覆盖。 三、岗位职责： 1. 多元渠道拓展：通过线上社交渠道、招聘资源及线下艺术院校、舞蹈团体、兴趣社团等途径，积极发掘具备潜力的新人及已有经验的主播/达人资源。 2. 人才引进转化：主导候选人从初步接洽、面试评估到签约落地的完整流程，高效输送优质人力至平台。 3. 优质资源对接：主动联络并推动全网范围内具备粉丝积累的成熟主播与高粉达人完成合作签约，达成既定引进目标。 4. 招募效能分析：定期开展招募成果的数据整理、效果评估与策略复盘，持续优化人才获取路径，对整体招募成效与业务结果负责。 四、任职要求： 1. 热爱直播与短视频行业，具备良好的人才甄别能力与行业感知力。 2. 拥有优秀的沟通表达、说服引导及谈判能力，具备销售、人才寻访或星探相关背景者更受青睐。 3. 目标意识强，责任心强，能主动承担任务并在压力下保持高效推进。 4. 具备基础数据处理与归纳总结能力，能够基于数据反馈调整工作策略。

男团、女团同步发展，男女不限！！ 【岗位职责】 1. 协同舞蹈老师完成教学任务，主动提升舞蹈技能 2. 配合形象设计团队，参与个人风格与人设的塑造 3. 每日进行4-6小时直播内容输出 待遇可议！只要条件合适，全力投入配合 起步简单，公司提供投流支持，享受流量扶持，无需自主引流维护！ 【任职要求】 1. 年龄18-25岁，外形条件好，具备良好的镜头感 2. 热爱舞台表现，有强烈学习动力和抗压能力 3. 表达清晰，具有良好的沟通能力和团队合作意识 4. 能适应弹性工作时间（包含晚间直播安排） 【我们提供】 专业级制作团队全程支持，统一安排住宿 由顶尖舞蹈团队量身定制编舞内容 配备影视级拍摄团队全程跟拍 专属造型团队打造个性化时尚形象 职业成长路径 定制化艺人培养方案 抖音平台专属流量扶持 对接商业演出及品牌合作资源

岗位职责： 1.办公设备维护、用品采购及发放。 2.文件收发、合同模板拟写、档案归档。 3.员工福利发放，W币发放。 4.领导考察会议安排，打印桌签准备会议室等。 5.管理23个手机号通讯畅通，维护商家基础数据（惠盟/发票信息等）。 6.严格按总裁办制定的采购流程、档案管理SOP操作。 7、铁军团队数据整理、统计、对接工作。 8、领导交办的其他事情。 任职要求： 1.有一年以上行政经验优先。 2.大学专科以上学历 3.熟练使用相关办公软件 4.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备独立处理事务的能力 5.有良好的沟通能力及团队合作意识

上班时间：9:10-17:30，（每周一休息）。不接受单休者请勿扰。 【岗位薪资福利】 1、薪酬构成： 月薪4500-5000元（底薪依据个人能力面谈后确定）+社保+绩效奖金+上门客户奖励50元/户+成交客户按0.5%提成+招聘新人奖励100-200元/人 2、试用期为3个月，期间正常缴纳社保。 3、晋升方向：可向商务经理、设计中心经理方向发展。 【岗位职责】 一、行政事务： 1、负责接待到访客户及来宾，做好引导及茶水饮品服务。 2、维护办公环境整洁，保障办公区域有序运行，管理固定资产。 3、协助完成日常行政工作，包括办公用品采购与发放、文件归档、快递收发等。 4、配合组织公司各类活动与会议，准备所需资料及相关设备支持。 二、人事相关工作： 1、执行岗位招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及接待安排。 2、完成上级交办的其他临时任务。 3、负责月度考勤汇总、外出人员考勤抽查监督、数据核对与反馈，日常检查工牌佩戴情况，并依公司制度落实执行。 【任职要求】 1、具有一年及以上相关岗位工作经验。 2、具备良好的服务意识与沟通协调能力，积极主动，工作细致严谨，责任心强。 3、熟练掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）。 4、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。