岗位职责: 1、负责处理一线团队转交的升级投诉，确保客户问题得到及时有效解决。 2、汇总并分析升级投诉案例，深入挖掘问题根源，推动客服满意度提升； 3、识别系统及业务流程中的优化空间，提出切实可行的改进建议； 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的应变能力、协调能力和抗压能力，能够独立应对复杂客诉情形； 3、责任心强，表达清晰，善于倾听并准确理解客户需求； 4、具有两年以上售后服务或客户投诉处理经验者优先。

我们是谁？ 我们是一家专注于金融贷款服务的成长型企业，面向小微企业主、私家车主等优质客户群体提供专业金融服务。团队氛围年轻活跃，晋升清晰，资源稳定，带你快速进入金融赛道！ 岗位职责： 承接客户通过网络/电话进行的贷款产品咨询与业务办理 对客户进行信用调查、分析、评估与风险控制 全程无需外出拜访客户，办公环境舒适稳定 我们希望你： 年龄18-35周岁，学历不限，经验不限 具备良好沟通能力和服务意识 有销售经验者优先，欢迎应届生、实习生积极投递！ 极具竞争力的薪酬方案： 无责底薪3000元+全勤200元+话补300元+房补1500元（前两个月） 首单奖500元（回款满1万即可获得）+转正奖2000元 提成阶梯： 0-5万→10% 5-10万→14% 10-15万→18% 15-20万→22% 20-25万→26% 25万以上→30%！ 福利多多： 缴纳五险一金（） 带薪年假，工龄越长假期越多 节日礼品+过节费，仪式感拉满 游泳健身俱乐部、团建活动、荣誉表彰 生育津贴、特殊关怀…贴心保障一个不少！ 晋升通道畅通，双路径发展： 前线晋升：客户经理→储备主管→团队主管→经理助理→现场经理 后线转型：客户经理→培训/市场/综合管理→科室经理→部门经理 不卡年限，凭能力上位！ 工作时间： 上午8:30-18:00，做六休一（固定周日休息），绝不加班！ 法定假期带薪休息，工作生活两不误~ 培训支持： 带薪培训7天，试岗通过按正常工资发放，不用担心“白干活”！ 应聘流程： 线下面试，沟通更直接，机会更快把握！当天18:前给结果，不拖沓！ 欢迎敢于挑战高薪、期待在金融行业深耕发展的你加入我们！ 点击“沟通”，开启你的职业进阶之路吧！ 可随时咨询，HR在线答疑～ （备注：薪资发放每月20号，按实绩核算，不拖不扣） 靠谱岗位、清晰薪资、透明晋升——你值得更好的平台

腾讯官方服务商 工作内容为电话邀约商家免费开店，不销售任何产品，不收费，工作简单 工作时间早上9点到下午6点 楼下3-4号线地铁口，50米到办公室 大小周休息，每月休息6天 高底薪，任务轻松！ 有等客服经验优先，宝妈优先！

底薪4000+300全勤+奖金+提成无门槛25%-35%，月综合收入7000-13000 重要提醒重复三遍：准时下班，不加班！不加班！不加班！ 【工作职责】： 1、初步掌握客户基础信息与需求 2、借助公司分配资源邀请客户来司面谈 3、定期跟进客户，保持良好沟通与关系维护 【工作时间】： 单双休，享受国家法定节假日带薪休假 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 【任职要求】： 年龄18-31岁，学历不限；性别不限，具备责任心与积极进取心态 【薪资待遇】 1、底薪4000+300全勤+奖金+提成无门槛25%-35%，缴纳五险 2、提供五险一金，带薪岗前培训，带薪年假、婚假，试岗期间同样享受薪资 3、公司定期组织聚餐，部门团建活动丰富 4、晋升路径：客服—主管—团队经理—副总经理（均从内部选拔晋升）

AI智能教育，蓝海风口项目！ 加入我们，共创AI教育未来！ 我们是一家专注于AI智能教育自习室的创新科技公司。借助前沿的人工智能技术，我们为学生打造个性化、高效率的学习成长空间。现因业务飞速发展，诚邀有志之士加入，共同开拓市场，共享发展红利！ --- 一、工作内容 1.客户沟通：通过电话、微信等多种方式，与客户进行深度沟通，全面介绍我们的AI智能自习室商业模式、优势与支持政策。 2.解答客户疑虑：为客户介绍项目，并解答客户疑惑，必要时进行邀约，公司专人辅助成交，最终达成合作意向并签约。 3.客户关系维护：与已签约合作伙伴保持良好关系，进行后续跟进与服务，助力其成功落地运营。 --- 二、岗位要求 1.学历不限，有电话客服、网络客服、销售、招商、教育咨询或电话营销经验者优先。 2.具备出色的沟通表达能力和强烈的赚钱欲望，对工作有热情。 3.学习能力强，能快速理解并传达我们AI智能教育产品的核心价值。 4.有良好的抗压能力和客户服务意识，结果导向，渴望高回报。 --- 三、我们为您提供 公司提供岗前培训，只要有想法，不怕没经验！ 公司提供客户资源，只要肯努力，出单很轻松！ 公司辅助成交，你主要负责沟通客户进行邀约！ 不需要多的销售技巧，只需要有电话客服能力，熟练掌握项目内容及政策，公司专人辅助成交，公司处于快速扩张期，给到的力度非常大，成交简单！！！ 有竞争力的薪酬回报，您的付出直接与收入挂钩！ ·薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+各项补贴+绩效奖金。 ·收入空间：底薪4000元+高提成，综合月薪10000-30000元不等，上不封顶，新人也可轻松破万，能力越强，收入越高！ 完善的福利保障与人性化的工作环境 ·社会保障：正式入职即缴纳社会保险，让您安心奋斗。 ·休假制度：月休4天，灵活调休，方便处理个人事务；享受国家法定节假日。 ·团队氛围：定期团建、娱乐活动，工作张弛有度，团队氛围轻松活泼。 ·成长晋升：清晰的职业晋升通道（如：招商专员→招商主管→招商经理），为您的长远发展保驾护航。 --- 【如何加入我们？】 如果您对AI教育充满信心，渴望一份挑战与高回报并存的事业，请立刻联系我们！ 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，或直接通过本平台与我们沟通。 我们期待与您见面，共同描绘AI智能教育的宏伟蓝图！ --- ·“加入我们，您不是在推销一个产品，而是在推广一种未来的教育方式。” ·“我们提供完整的培训体系，即使您是行业新人，也能快速上手，共享AI教育红利。”

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不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 工作内容： 1：负责公司业务介绍，接打电话筛选意向客户，登记报备，然后对接给主管，没有任务量 2.无需外出，公司提供精准客户资源。 3.无需经验，入职有培训，有固定话术。 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，综合薪资1w以上，上不封顶！ 2.每周下午茶+团建+生日会+节假日礼品。 工作环境： 1.室内办公，工作环境轻松，同事多为90、00后。会不定期团建（不强求） 工作时间： 9:00-12:00/13;30--18：30，八小时工作制，月休4-5天，节假日正常休 晋升空间： 完整透明公正的晋升制度，只要你有能力，公司提供平台，全程绿灯，晋升道路不设任何阻碍，专员-主管-经理-总监 公司晋升是不会看学历的，完全凭本事上任 感兴趣请投递简历

岗位职责 1)负责互联网会员产品用户电话、在线客服，解答用户咨询，帮助用户解决问题 2)通过用户反馈，准确辨别产品问题、用户需求，及时获取必要信息提交工单，跟进问题 解决 3)对于有升级投诉意向用户，有效安抚，保障服务质量和用户满意度 4)对于潜在的风险，如舆情、投诉等，准确识别，按流程规范处理和上报 5)跟进用户回访，客诉处理，以及信息收集，数据整理等客服支持工作 任职资格： 1)统招大专及以上学历，从事客服行业1年以上或具备用户运营工作经验，具备呼入、呼出经验者优先； 2)能适应倒班，晚班（13点~22点），周末及节假日轮班制度； 3)普通话标准，口齿清晰，出色的沟通表达能力，热爱客户服务工作； 4)具备良好的理解能力、服务意识、风险上报意识； 5)能熟练运用office办公软件，熟练操作windows操作系统，具备文字沟通能力； 6)具有清晰的条理性，对工作认真负责，良好的心理素质及自我调节能力，具有团队合作 精神； 7)积极主动，高度的责任心，具备较强的抗压能力。

1. 工作内容：通过电话或微信对接有需求的个人及企业商户，为其提供技术指导，协助完成团购功能的开通与设置 2. 岗位薪资：无责任底薪3300元+200元全勤奖+提成+奖金，月综合收入6K-8K，上不封顶 3. 岗位福利：缴纳社保+绩效奖金，每月组织不定期团建活动，享受节假日各类福利待遇 4. 任职要求：年龄******，表达清晰、沟通顺畅，具备相关经验者优先考虑

工作职责 1. 负责接听客户来电，处理快件查询、运输异常、投诉与建议等各类咨询，提供高效专业的应对方案。 2. 监控包裹流转状态，及时联动内部环节（如分拣、运输）处理延误、遗失等问题，保障用户问题有效闭环。 3. 汇总并整理客户反馈内容，定期形成客户服务分析报告，为服务流程优化提供数据依据。 任职要求 中专及以上学历，具备良好的语言表达能力与客户服务意识。 了解快递物流行业的基本运作模式，熟悉物流追踪系统的操作方式。 能熟练操作办公软件，具备较强的问题判断与处理能力，适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责: 1、负责客户资料的整理与系统录入工作； 2、公司提供高质量客户资源，需主动对接并跟进潜在客户，提供专业咨询服务； 3、配合销售经理完成来电接待任务，快速响应并处理客户咨询信息； 4、严格遵循工作流程规范，协同部门主管高效推进各项事务执行。 任职要求: 1、年龄18-28岁，优秀应届毕业生亦可积极投递； 2、具备基础电脑操作能力，熟悉常用在线沟通工具； 3、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心； 4、具备良好服务意识，抗压能力强，性格开朗，善于人际交流与协调。 薪资福利: 1、无责任底薪+提成+奖励+团队活动经费+额外补贴7000+不等(依据职级和业绩比例)； 2、缴纳社保+绩效奖励+个人激励金+季度外出旅游+带薪年休假+生日礼品+节日关怀礼包； 除此之外你将获得: 【吸引人的福利待遇】五险+团队建设活动+节日慰问+法定休息日+员工生日聚会+带薪假期+国内旅行等多项激励回馈 【完善的社会保障体系】依照国家政策落实社保/五险一金，全员签订正式劳动合同。 【贴心的员工关爱机制】年度集体出游，系统化培训课程，生日庆祝会、节日礼遇、带薪休假日。 【系统的专业成长支持】涵盖岗前技能培训、在职提升课程、管理能力培养，享受终身免费学习机会。 【充满活力的工作环境】互联网企业背景，团队年轻有朝气，开放轻松的工作氛围。 【工作时间】 9:00-11:30，13:00-17:40，灵活安排加班，每周五天工作制； 周末双休； 法定节假日按国家标准执行休假安排，同时可根据服务年限享受相应年假权益。 【上班地址】 罗湖区深南东路2001号鸿昌广场30楼-3004 地铁站:文锦站(D出口)黄贝岭站（G1出口） 公交站:文锦南路站

【招聘】成都金甲曼卡汽车配件有限公司 招聘：1、汽车配件配送工人3名：待遇4500-8000（有C1驾照，会开叉车优先，执行力强,吃苦耐劳）月休两天，。 工作内容：认货，拣货，打包，理货等，周边配送骑电动车和电动三轮车较多。 2、【接单客服】 汽车配件接单员,主要负责接听电话，回复，开单，联系客户等 要求:会基本电脑操作，沟通能力强，年龄30岁以内，性格开朗外向 地址：成都市新都区物流大道199号天旭汽配城2栋15号 联系电话及：陈姐，

【岗位职责】: 负责云南手机、宽带、固话用户对公司各项业务的咨询/办理、投诉处理、外呼回访等工作。 【招聘要求】: 1、男女不限，18-40周岁，熟练使用电脑，会讲普通话。 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3、中专(高中)以上学历，民族不限。 4、入职时需要提供入职体检报告(纸质版和电子版都行)。 【薪资待遇】: 1、每周轮休2天; 2、固薪+绩效+补贴+社会保险，月综合薪资4000-8000元+; 初级阶段：6个月以内，上岗初期3500-4000元左右 中级阶段：6个月-2年期间，业务逐渐熟悉4200元-5500元左右 熟练阶段：业务熟悉后5500元及以上 3、。 食宿情况：食宿自理。

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招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） 电话客服业务员，年龄18--42周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 每天8：00-6.30上六休一 综合工资4000～10000上不封顶 注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！

一、工作内容： 通过热线沟通工具，积极且准确地回应用户咨询，高效处理售后服务相关问题。 二、任职要求： 1、具备学信网可查的大专或以上学历； 2、对数码类产品有较高兴趣者优先录用； 3、具备良好的表达能力与服务意识，能够精准把握用户需求； 4、具备一定的抗压能力，适应轮班安排； 5、打字速度不低于每分钟40字。 三、工作时间： 1、每周休息2天，每月共计8天休假；每日工作8小时，实行标准工时制（每周40小时）； 2、根据业务需要，可能存在加班情况； 3、实行24小时轮班机制，每周安排两次晚班，每两个月一次通宵夜班； 排班提前一周通知，如有特殊事由可提前与排班负责人协调调整。 四、薪资构成： 1、固定底薪：3000元； 2、月度绩效奖金：1300元/月（依据客户满意度比例核算，实际到账约1000元左右）； 3、加班补贴：加班遵循自愿原则，非法定节假日加班按1.5倍工资计发，法定节假日为3倍； 4、班次津贴：凡22点后下班的班次，每日享有30-50元不等的补助； 5、年终奖励：结合全年绩效考核结果统一评定发放； 综合收入：税后4000-5500元/月。 五、福利介绍： 1、入职大宇宙公司，享受企业各项正式员工福利； 2、每年享有5至15天带薪年假（依国家规定执行），并可享受婚假、产假、陪产假等法定假期； 3、每半年一次晋升调薪机会（依据绩效评估结果确定）； 4、定期组织丰富多样的员工活动，包含年度集体旅游、健康体检、生日关怀、节日礼品等； 5、办公环境高端舒适：甲级写字楼办公，配备温馨员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机等设施。 六、带薪培训： 1、上岗前提供为期一个月的专业培训，培训期间薪资全额发放； 2、培训时段为9:00-18:00，周末双休。 七、晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径： 1、公司层面：每半年有一次调薪机会，底薪增幅可达10%； 2、项目层面：每三至六个月开放内部竞聘通道 职业发展路径：一线员工→储备组长→项目组长→运营主管→运营经理 所有晋升均以个人工作表现和数据指标为依据。

我要人你要钱看看岗位合不合适吧！！ 一、公司实力： 郑州辅世健康管理有限公司，专注中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道疾病领域深耕多年，拥有多项专利技术。公司运营2000多平方米的规范化门诊机构，具备完善科学的质量管理体系，定期邀请知名医师到店坐诊。目前团队包括导诊人员200余名，资深医生35名，专业药剂师7名，其他支持人员20名。多年来持续专注于肠胃健康领域的治疗与口碑建设，在激烈市场竞争中稳步发展。只要踏实肯干，月入过万不是难题。 二、工作内容： 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备）； 2、协助主治医师完成线上视频问诊及网络诊疗服务； 3、负责客户的后续维护及复购跟进； 4、在上级指导下完成各项任务，并持续总结提升业务能力。 三、职位要求： 1、年龄21-45周岁，具备销售经验者可适当放宽年龄限制； 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件； 3、热爱销售工作，具备良好抗压能力、沟通表达能力，做事稳重，执行力强。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息，节假日正常休假，无需加班； 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，人均月收入1万元以上，客户精准易成交； 3、福利待遇丰富：每日下午茶、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，工作期间包吃； 4、成长空间大：免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，晋升通道清晰（组长→主管→经理）。 公司地址：金水区东风路地铁口D口向西300米辅世国医馆。

岗位职责： 1.通过电话与公司提供的潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务。 2.挖掘客户需求，针对性地提供解决方案，促成合作意向。 3.维护现有客户关系，并进行二次开发，提升客户价值。 4.完成部门下达的销售指标，并做好客户信息的记录与跟进。 5.积极参与团队培训和会议，不断提升销售技巧。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可放宽），专业不限。 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3.有强烈的进取心、责任心和抗压能力，渴望通过努力获得高回报。 4.有电话销售、客服或相关销售经验者优先。 5.能熟练使用办公软件。

职责：客户咨询对接订单跟进客情维护 要求：沟通能力强有客服/商务经验优先

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

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室内办公无需外出！非中介，公司直招岗位 欢迎零经验小白加入，全程带薪培训 薪资待遇：试用期实发6000-7800元，转正后8000-15000元，首月正常出勤实收七千左右可达成 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息约半小时，无夜班安排 福利说明： 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、配备公寓式宿舍，家具家电齐全，可直接拎包入住 4、年度多次调薪机会，春节开工红包 任职条件：不限性别，会基础打字操作（速度慢可接受）

岗位职责： 1.统筹管理并监督部门员工的日常运作，把控售前售后各阶段的服务品质，及时高效解决客户反馈问题； 2.主导团队成员的成长与发展，定期开展技能提升培训，强化业务能力，不断优化工作流程与执行效率； 3.对客服相关数据进行整理与分析，辅助团队成员提升服务效能与工作质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，具备电商领域相同岗位经验者优先； 2.具备较强的执行能力，责任心强，拥有良好的沟通技巧与应急处理能力； 3.具有一定团队管理经验，逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解； 加入我们，你可享有： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇，高提成、高奖金激励机制； 2.丰富多彩的团队活动，如团建聚餐、节日出游、生日会等； 3.节日礼金、生日礼品、周年纪念礼物等暖心福利； 4.完善的休假制度：婚假、丧假、满一年享5天带薪年假等； 5.贴心生活配置：微波炉、冰箱等设施齐全，不定期发放实用小礼品； 公司正处于快速发展阶段，商业模式成熟，市场前景广阔 底薪8-10K，另加提成与奖金 能力突出者薪资可面议（综合收入8K–12K+高提成+高奖金+带薪年假+年终奖） 面试地址：郑州市金水区黄河路姚寨路金成时代广场9号楼12楼1216 欢迎加入闻旭商贸，我们寻找的不是普通员工，而是愿意与企业共成长的伙伴，期待有热情、有担当的你同行。

1、上班时间:9:00--12:00，13:30--18:30: 2、法定节假日带薪休假，月休4天，可连休 3、节假日礼品、生日红包福利、团建旅游等 4、微波炉、小零食供应、速食供应(可在公司吃饭） 试用期3000无责 转正4000无责

不是中介！！！公司直招！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际收入七八千左右可实现 5A级写字楼办公，薪资发放准时，支持长期稳定发展，接受零经验求职者 作息时间：上午九点上班，无夜班安排 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字； 3、普通话表达清晰流畅。 福利待遇： 享受带薪年假及法定节假日休假，定期组织团建活动、生日礼品、团队旅游等员工关怀项目