有责任心，好沟通 原标题：《大巴车司机》

岗位名称：城乡公交驾驶员；城市公交司机。岗位要求：1.持有中华人民共和国机动车A1、A2、B1驾驶证；2.年龄在45岁（含）以下；3.无重大交通责任事故记录三年内。薪资待遇：面议。员工福利：购买五险。报名方式：扫描二维码获取并下载报名表，填写完整后以“公交车驾驶员+姓名”命名文件，发送至邮箱甘肃兰州。

需要A1顶班司机开宇通19座兰州到西宁，西宁到果洛，10多天，拉医保局的到医院检查管住宿工资200餐补40联系耿师傅

明早6点，需要一辆七座面包车，从小康营陈家坡拉6个干活的工人，送到和平，有想出车的电话联系，

好消息明天兰州需要1个顶班大客A照驾驶员去个刘家峡速联系

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急招顶班司机数名，要求A1有客运上岗证赵总

9号需要A1替班师傅，有空闲的师傅联系

需要顶班司机开宇通19座兰州到西宁，西宁到果洛，10多天，拉医保局的到医院检查管住宿工资200餐补40耿师傅

兰州定西南路招聘小工一名，工作时间为半天，薪资以现金结算。

兰州大学榆中校区有工程开工，大量招聘钢筋工。地里药挖完的人员可抓紧联系报名。

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招聘带证电工一名，工作地点在安宁培黎广场科学院，工期为一星期到半月，薪资为350元。

榆中地区大量招聘挖树坑工人，提供食宿。薪资按包工计算，每天200至300元，每半个月结算一次，工资通过打卡发放。工作可持续两个月，年后仍可继续工作。

帮朋！广西玉林包车半天，招兼职有私家车的司机白天都可以做！不耽误本职工作就在玉林市接送外地游客，只跑城区，不用上高速、就是市内一些景点！大概1-2小时完成！总路程40km。工资16040油补，到手200元跑完当天结账，不拖欠工资。要求：1:桂K车牌2:驾龄满3年3:车龄8年以内4:最近1年没有跑过滴滴5:没有犯罪记录有意向直接联系：电话：电话同步备注：陈雨佳介绍，优先安排。（电话占线打不进可以先，加的人太多，都会慢慢通过）。这是我朋友，非常可靠，有时间可以去跑，就是私家车兼职想去的可以直接咨询他。

招聘华东驾驶员5名，联系电话

急招A1班车司机外地司机可提供住宿家住【望京】【和平村】【永丰】【燕郊】要求A1本满1年，有客运资格证，必须熟练驾驶50座客车，安全驾驶记录和无犯罪记录正常开。工资5000-6000有意者速联

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招聘司机：招聘司机：每天往返宝泉岭（单程47公里），要求：50岁至60岁之间，B1A2证以上，开14座面包车，住在鹿林山兴安台大陆南的优先考虑，司机工资面议。如果可以跟着干活，干活工资220元/天。联系电话

岗位职责： 1. 协助企业高层开展日常管理工作，保障事务有序运转； 2. 参与重要会议的组织与筹备，负责相关材料的整理与准备； 3. 统筹协调内外部沟通事宜，确保信息传递高效顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和较强的执行能力； 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的问题应对与处理能力； 3. 富有团队协作意识，可与各职能部门及层级人员协同配合。

负责人员招聘、简历筛选、面试协调及入离职、调岗等手续办理。 办理员工劳动合同的签订、续签、解除及相关档案管理工作。 统计与核对员工考勤、加班、请假及绩效相关数据。 维护员工关系：开展日常沟通、政策解答、简单纠纷协调及组织员工活动。 管理办公环境、办公用品的采购、申领、盘点及日常管控。 组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，负责接待来访及后勤保障工作。 协调固定资产、办公设备以及水电网络等日常运行与维护事宜。 起草公文、通知、公告内容，做好文件资料的归档与管理工作。

本科学历，38岁以内，驾龄五年以上，能懂工程方面的问题

北山修路工程招聘两名工作人员，提供食宿，薪资为200元。

招聘秘书/文员，有意者可随时联系咨询~

薪资3000+，生日福利过节福利优秀员工奖励有晋升空间

招前台收银，服务员迎宾10余名！

岗位职责：负责客户及业主的按揭与过户相关手续办理 1、负责整理并收集按揭贷款所需的相关材料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请流程； 4、跟进银行审批进展，配合银行提升审批效率； 5、维护良好的客户关系，提供持续服务支持； 6、预约客户及业主前往房管局办理产权过户事宜。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、形象良好，表达清晰，普通话流利。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、员工食堂 公司总部直招，非销售岗，期待有责任心、情商高、稳定性强的你加入~

明早6点，需要一辆七座面包车，从小康营陈家坡拉6个干活的工人，送到和平，有想出车的电话联系，

1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂 2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教 3、每年两次国内外团建旅游，重大节日发放福利礼品（享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期清晰、制度规范、流程完善，晋升平台公开、公正、透明。 晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富多彩的文化生活：团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加公司旅游 岗位职责：（房产过户与按揭贷款相关） 1、收集整理办理按揭贷款所需资料；办理房屋测绘、产权过户及换证手续；落实资金监管并提交相应材料； 2、协调各大银行为客户安排贷款事宜；对接评估机构出具评估报告； 3、跟进银行审批进展，积极协助推动审批流程提速； 4、维护客户关系，及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题； 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳； 6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好、气质出众 2、无需相关经验，公司将安排专人指导上岗 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件 专人专岗，不调岗、不涉及销售工作

岗位职责： 1、统筹行政日常事务管理 2、负责表格设计与数据处理核心任务 3、优化行政流程并推动规范化执行 4、完成其他相关协助性工作 岗位要求： 1、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，可独立完成报表制作、数据统计与分析，熟练使用常用Excel函数及数据透视表功能。 2、具备良好的数据敏感性和责任意识，能够高效准确地处理各类行政数据，识别异常情况并及时应对处理