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长白班 18元/小时 月均工资6000-6500左右 男女不限 年龄45以下 金工车间 后期有夜班 保底19元/小时+计件 日工资209—228 月均工资6000以上 工为主，四五以下 吃住免费 （满7天可预支，每月30号发上个月工资） 最少3个月起做 每月 电话： 上班地址：金东区十八里

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。

简介：我们是生产电池太阳发电板的新能源 有同行业光伏厂经验的也可以告知。 岗位职责： 1.负责组件车间产线的正常生产运行，机台简单维护，6S维护 2.严格遵守每个岗位的工艺生产手法，安全生产管理规定。 招聘要求：20-40岁（男女不限） 没大面积纹身身体健康 初中及以上学历，接受倒班。 招聘电池车间组件车间！！！ 工作时间：两班倒8点到8点 发薪日：15号 住宿：(3-4人间)宿舍是公寓里面有热水器,空调（不需押金） 【友情提示】 1、本公司招聘，不收取费用。 （可以预支工资）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳保用品 3.协助完成物料搬运、产品包装、质量自检等辅助性工作 4.及时反馈设备异常或作业问题，配合班组长完成现场改进 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单作业指导书和标识

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成五金件的组装、装配及简单调试工作 2.严格执行作业指导书，确保产品装配质量与一致性 3. 协同产线同事完成日常生产任务，配合质检人员进行自检与互检 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常或物料短缺情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图，具备基本数理计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，适应流水线节奏 3.无不良记录，身体健康，能胜任站立作业 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.具备团队协作意识，服从现场管理安排

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岗位职责： 1）拟定工程部各类管理制度，带领团队完成既定工作目标，提升部门管理效率，并对下属的专业技术能力与管理素养进行指导与提升； 2）搭建并持续优化新产品导入流程及ECN变更管理流程；全面主导公司新产品的工程实施与量产转化；改进生产制造工艺，提高作业效率； 3）负责产品迭代升级管理工作，包括器件选型、替代方案优化等； 4）组织制定并分解部门年度重点任务目标与实施计划，并按季度、月度开展任务追踪、督导、考核、复盘与动态调整； 5）依据公司及中心KPI指标，设定部门KPI考核体系并落实执行；编制部门年度预算，监督执行情况，实施绩效评估，审核下属费用报销事项； 6）建立员工晋升、转岗及后备干部培养机制；制定工程部绩效管理制度与人员考核标准；统筹部门人员招聘、面试、选拔及培训工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业 2）具备5年以上相关岗位管理工作经验，其中同等管理岗位经验不少于3年 3）熟悉医疗器械行业法律法规及ISO13485质量管理体系要求； 4）掌握医疗器械产品相关原理、技术工艺、制程流程与测试方法，具备扎实的机械、电子、软件等专业技术能力，具有突出的技术问题分析与制程异常处理能力； 5）熟悉产品开发流程体系，具备较强的项目管理能力，对新产品导入、试产及量产维护环节有丰富实践经验； 6）具有较丰富的部门组织架构建设、团队管理经验，以及KPI绩效体系设计与评估能力； 本岗位为外派岗位，派驻浙江工厂！！！

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装配装配：胶合、覆膜、装配、打包、打螺丝、杂工、抬门薪资福利:凡到本公司面试符合岗位要求者均享有交通补贴30元工作地址:牛背金工业区沈宝路（菜市场旁）

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