岗位职责： 1、开展教育领域渠道的开拓与日常维护工作； 2、统筹校内外各类市场活动的方案制定、组织及落地执行。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑； 2、工作认真务实，具备良好的沟通协调能力与执行能力。 福利： 五险一金+带薪年假+公费培训+年度旅游+季度团建+法定节假日+节日福利+生日福利+子女免费入学...

广告发单员，主要是发店面的广告公司，有人开车带领发单

线下推广和地推

一：工作目标 1、找到需要装修商铺，家里装修，办公室装修，厂房装修的意向客户。 2、无需跟进，无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 3、需要牢记公司提供的广告内容，在店铺集中的区域，专业市场商业街走访。 4、每个店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。 5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。 6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。 7、公司会指定工作区域，自己规划走访线路，及时报备走访线路。 二：工作薪资 1、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。 2、计件工资，保底+奖励一个小时50到100元，一天7小时350元到700元。 3、符合招聘条件的尽快入职，工资次日或者第三天结算（主要是核对工作记录）。 4、工作日一天有2个以上新增意向装修客户设计师见面的餐补30元。 5、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销来回交通费用。 三：工作时间 1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，多劳多得。 四：工作要求 1、形象气质佳，五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 1、胆子大不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。 2、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 3、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。 4、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 5、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。 五：自备物品 1、有一部能记录走访过程视频的手机，或有专业的记录仪最好。 2、公司会提供广告图片，去广告店打印几张广告纸，一个文件夹，几只笔。 3、自备个机械计数器，用于每走一个店铺计数用，其他方法能计数也可以。 4、自备一个书包背包，放饮用水，雨伞，和其他必要物品。

教培机构，博爱路附近学校推广，待遇优厚，时间自由，目标考核，合格均可缴社保，兼职全职都行

常州武进湖塘花园街鲜花店招聘地推人员

（一）工作内容： 1. 负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、上门拜访、设点展销等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广活动，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. 具备地推、快消品、直销相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有突破意愿 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪（行业领先）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会晋升为主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-17 岗位职责： 1.利用朋友圈、亲友圈、同事圈等社交网络推广互联网汽车服务平台； 2.在抖音、小红书、视频号等短视频渠道开展服务宣传与引流； 3.可在加油站周边、商场地下停车场、露天停车场等区域组织线下推广； 4.深入汽修厂、洗车点、汽车美容门店等人流集中且有车源的场所进行业务拓展。 任职要求： 1.对互联网汽车服务领域具备一定认知和热情； 2.具备较强的表达能力与推广实操技能； 3.拥有同类推广经历者可优先考虑； 4.能灵活运用线上线下多种途径实现高效推广。

1.在指定区域内进行地面推广活动 2协助团队完成市场推广 3包吃

同步招聘BD/BDM（团队经理） 岗位职责： 1. 采用扫街拜访的形式，面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，推动合作协议签署； 2. 整理收集潜在客户信息，协助商户办理购电手续，帮助中小型商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验与满意度； 4. 客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历与专业背景，性别不限； 2. 具备地面推广经验者优先，了解当地市场环境与人文特点； 3. 具有清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及较强的团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议线上进行，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2. 收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖金+激励方案，月综合收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为生活生产刚需，电力不再由电网公司统购统销、统一计价，而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质，原有体制内缺乏专业营销体系，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能，与用电企业签订次年度预购电协议。整个过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准购售电合同文本。业务开展严格依据发改委相关政策文件，持有电厂正式授权，通过专业化服务促成与用电企业的长期合作，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，融合能源增值服务与电力工程建设的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分支机构，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

酒店前台岗位招聘，需办理入住退房等手续，工作时间为上一休二的24小时制（9点至次日9点），薪资在4k5k范围内，具体细节需面谈，地点位于新北区荣盛锦秀华府的电竞酒店，联系方式为常州。

常州市新北区招管道/通风保温，小工中工，不管吃住240-300

急招2个老司机给公司开车 工资待遇：月出勤26天，月休4_5天，保底薪资8000+提成+奖励（综合薪资8500-14000）工作内容：公司免费配车，驾驶员按公司要求接送乘客，按时出勤，负责车辆的清洁与维护！当天可以面试入职（入职只需要身份证，驾驶证）。职位要求：22-57岁，3年以上驾龄，酒驾醉驾案底，三年内工作时间：7:00～19:00，单休，24小时车跟人。 工种：客运司机-网约车司机 原标题：《急招平台司机》

1.负责接送高德平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 4.【工作时间】每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制时间自由，想跑就跑，想停就停兼职全职都可以 【福利待遇】具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入7000-11000元，工资周结，多劳多得不会拖欠工资，工资每七天一结算，每周五提现流水到银行卡或者支付宝。统一面聊地点在新北区世茂广场7栋 原标题：《公司急招小车司机，男女即可，实现上班自由》

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

不接受居家办公 岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营维护，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 主动与客户交流互动，准确把握需求并提供针对性的专业解答 3. 配合团队协作，推动社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户相关事宜 2. 具备团队协作态度，能够与同事协同推进工作任务 3. 性格积极进取，乐于接受新知识，持续提升自身综合素养

岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营工作，保障服务品质稳定达标 2. 主动与客户交流，掌握实际需求并提供针对性专业支持 3. 整合内部资源，持续优化服务流程，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2. 具备独立应对和解决社区运营中各类问题的能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务落实

岗位职责: 1. 负责社区团队的搭建与日常管理，保障人员招募与筛选工作的顺利推进。 2. 带领团队开展市场推广工作，推动销售目标达成与业绩持续增长。 3. 主动对接社区内外相关合作方，协调资源，为团队运营提供有力支撑。 4. 定期开展团队培训活动，提升成员专业素养与整体执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调技巧。 2. 拥有较强的市场开拓意识与业务推进能力。 3. 能够高效整合社区与企业等多方资源形成合力。 4. 热爱社区运营与推广工作，具备高度的责任感与执行力。

岗位职责： 1. 负责深业上城党群中心社工团队的日常运营与工作指导 2. 负责党群活动场地的管理及预约安排 3. 监督社工团队成员，保障服务流程高效有序开展 4. 接待社区居民及各级政府参访团队，承担讲解与对接任务 任职要求： 1. 持有社工证，具备社会工作相关专业知识与实践经验 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 有对外联络及服务管理经验，能独立应对和解决工作中实际问题 4. 形象气质佳，情商高，工作态度端正、责任心强 5. 社工岗位特性，节假日期间需轮班，实行1:1调休制，早晚班次轮值、双休

社工（1名） 负责养老机构新入住长者社工板块评估工作，关注长者身心变化做好个案管理，建立长者档案。与入住长者及家属建立良好的信任关系。 负责组织长者参加活动，丰富长者日常活动，调动长者积极性，帮助长者与社会的接触，建立工作台账 岗位要求： 持有社工证或养老机构工作经验者优先考虑； 能听懂粤语或者用粤语沟通交流的优先考虑，具备良好的语言表达能力、分析判断能力、沟通交流能力和社会交往能 工资待遇：4000-5000，双休，可包吃住，购买五险一金。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

新北区晋陵路常州地区招聘岗位，月薪5500元，月休三天且节假日补一天假，过年享受三倍待遇，仅限本人应聘，不接受带朋友联系。

招聘 新北环球港鸿星尔克店寒假兼职数名（需过年在岗），有意向的小伙伴赶紧滴滴 ☎➕ （可加）

招游戏陪玩 三角洲，保底6000底薪，包住，单间独卫独浴，只招线下，只招线下， 只要有fps基础的，打三角洲的kd2.0 能力高技术好，都可以在底薪上增加 每月有聚餐，优秀员工还可以有特殊待遇，多种娱乐活动

负责公司网络营销资源与渠道的开发，提高网站流量及品牌影响力

薪资政策： 1：底薪3800元 2：提成5-21元不定期的进行冲单激励（每日达到对应的人效，额外激励30-70元） 首单和复购都有提成！！！！！ 3：补贴：30-110/天备注：新开城，机会多，综合薪资大概12000+，多劳多得，下有保底上不封顶 时间：月休四天，时间比较自由 待遇：，年终奖一个月，

新北万达21号寻找一日带班人员，无需联系常州。

维护现场器械，工作简单。

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 5 分钟直达公司！宿舍楼下就是商业街，下班逛街购物超方便 创业型团队 + 灵活工作机制，没有死板规定，高效完成任务即可 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高配电脑 + 工作手机 + 推广工具账号，办公环境年轻化 作息时间：10:00-19:00 长白班，午休 2 小时，双休不加班，工作生活两不误 住宿安排：2 人舒适宿舍，独立阳台 岗位要求 年龄不限，会简单上网操作；思维活跃、执行力强，无经验有一对一带教！ 想靠实力赚高薪的小伙伴，速来投递～

岗位职责： 1.通过线上及线下多种渠道，面向企业客户推广360搜索相关产品； 2.维护新老客户关系，通过客户拜访、业务接待等形式，及时掌握客户的实际服务需求； 3.定期与合作客户保持沟通，建立稳定且持久的合作关系，提升本地市场影响力； 4.负责意向客户的资料整理及后续签约工作的推进。 任职要求： 1.具备互联网推广或市场营销相关经验者优先考虑； 2.性格开朗积极，具备良好的抗压能力； 3.团队成员主要为95后至00后，整体氛围活跃轻松，欢迎渴望高收入并勇于挑战的伙伴加入。 福利：正规缴纳五险一金、餐补、学历补助、租房补助、月度季度现金奖励、不定时团建、生日会、节假日礼品、年终奖、培训等 工作时间：早8:30晚六双休，法定假按国家走 工作地点：常州新北区创意产业园B座22层