岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接医院、证券、银行、新能源、通信、电力、互联网等国家战略企事业单位，提供团体保险及员工本人与其家属的商业保险方案，满足高端养老社区相关需求； 2、为C端客户进行产品咨询、功能演示、个性化方案设计以及后续服务支持工作。 3、达成公司制定的销售目标与业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通与协调能力； 3、有1年以上销售从业经历，沟通表现突出者条件可适度放宽。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金+定期健康体检 2、收入保障与激励并重：基本月薪+项目提成+年终奖励+长期服务奖金 3、蓝海领域发展潜力巨大：充足的企业客户基础，创新可持续的业务形态 4、系统化支持助力销售开展：完善的技术支撑体系，科技与产品双重赋能 5、从职场新人迈向卓越管理者：全面的培训体系，清晰的晋升路径，广阔的成长空间 工作时间： 公司执行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休；依法享有国家法定节假日。

岗位内容： 1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4.实现其他领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.有较好的沟通能力和亲合力。 2.愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。 2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。 3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。 4.有团队组建或管理经验者优先。 公司将提供专业的培训,后期直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗有扎实的保险产品知识及销售技能。 工作福利 1.周六周日双休以及国家法定的节假日。 2.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。

1负责新客户开发与老客户维护，完成每日拜访指标 2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 3、协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务； 4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 5、为客户提供优质的售后服务，协助他们办理、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务； 6、负责销售渠道的.开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。

岗位要求： 1、负责客户业务联络，维护客户关系 2、负责客户生日、节日礼物递送等 3、负责公司活动邀约，提高客户满意度 4、客户需求分析，完成产品推介 【我们为您提供】 薪资待遇：优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、年薪轻松过万。岗位综薪=基础底薪+业绩提成+日奖金+月奖励（年收入100000-300000） 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位。每季度都可申请晋升，管理岗位需求大，职场发展空间大。 3、日常工作时间自由，弹性大。批假迅速。 4、惊喜连连：灵活商业五险+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

任职要求： 1.全日制大专学历及以上（学信网可查） 2.在本地工作满2年以上工作经验 3.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强 岗位职责： 1.协调领导处理相关事宜 2.各部门对接工作,监督业绩考核 3.人员的管理 4.绩效的跟进 5.制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理

中国人寿坚持以客户服务为中心，重磅推出“众鑫优才，稳赢未来——客户服务专员新春招募计划”，为行业新人匹配全方位的支持和保障，服务客户有对象，服务客户有收入，服务客户有方法，服务客户有成效，在每周的常态经营模式下，问题及时反馈和解决，技能每天训练固化，以专业的客户服务专员形象，赢得客户的尊重和信任，赢得公司的肯定和表彰。 客户服务专员新春招募计划专人管理，专项投入，专业经营，3个月习惯初步养成，9个月固化职业习惯，15个月转型团队管理，给自己15个月的成长时间，收获永续经营的人生事业。 与君同行，成就不凡，期待您的加入！ 一、岗位要求： 1、24-45周岁，本科及以上学历，优秀或特别优秀者可以适当放宽条件 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先 本职位亦不排除广大优秀的应届毕业生投递简历！ 二、岗位职责： 1、前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能； 2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。 3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：双底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 四、发展空间： 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有-一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 五、工作时间： 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 六、行业方向： 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷! 寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台

选择保险行业您真的很有想法。 目前老龄化越来越严重，年轻人生育意愿低，不仅当前的老年人有巨大的养老需求，未来的年轻人也是如此。 而杭州呢，又是一个富饶的地方，可能在别的地方不好卖，但是在这里，在中国人寿杭州第一营销部一定好卖。我们有中国人寿全国范围内最年轻的区域总监，也有23年中旬入职的，月入几十万的零零后。 另外，我们国家的医疗医保体系不够健全，居民亚健康普遍，很多病还是需要自己花很多钱。因此，不仅养老保险，医疗保险也是很有必要的。 最后，现在世界范围内经济下行，投资风险高，银行储蓄利率低。理财保险是一个相当稳健的，收益可观的资产去向。

要求：高中及以上学历，25-50周岁，5000+ 早上8:30到11:00，固定上班时间，其他时间自己安排，弹性工作，方便兼顾家庭，接受宝妈 公司对新人有完整职业规划，让你就业不迷茫。

一、【岗位职责】： 1、负责西湖益联保续收服务 2、负责西湖益联保保单递送 3、负责西湖益联保社区宣传服务 4、负责西湖益联保理赔服务对接 5、负责西湖益联保客户的其他服务 二、【职位详情】： 1、与旧客户建立良好的关系，主动回访，做好日常的维护 2、熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品规划 3、利用公司平台，开发客户资源 4、积极参加公司的培训，不断提升自我 6、公司为您补充商业保险 7、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 8、团队管理：组建管理团队 三、【任职要求】: 1、年龄在25--50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强 3、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情四、【工作时间】： 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡 薪资构成：6000+销售额提成，综合6000-11000 元/月。 3、职工福利：带团队，绩效奖金，弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、多次晋升机会；团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理

杭州市拱墅区招专业吊洞师傅1人，卫生间排水支管吊洞，包工，附近有空的师傅请联系，麻烦看清楚再打电话，需要长年专业吊洞师傅，自带模具，不经常做的不要联系，谢谢

杭州市萧山区招升降机/电梯维修

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杭州市临平区招工地小工/杂工

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车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

保险销售 对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英：如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责： 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动； 工作时间 9:00-11:00

1，保单服‮专务‬员，工作内容：帮‮户客‬做一‮基些‬础资料变更，保‮整单‬理、协‮理助‬赔等，薪资2000～4600不等（看工作量） 2，客服‮员专‬+销售，基础薪资+提成，综收+ 3，销‮主售‬管，基础薪资+提成+团‮绩队‬效，综收10000元+ 年龄22～45岁，大专‮上以‬学历，征信没有‮题问‬的，条‮优件‬秀可适当放宽，欢迎自荐和推荐。联系微信电话同步[握手]

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承等方面的实际关切。 ·为客户设计个性化、覆盖全生命周期的康养一体化解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、重大疾病支出、失能照护成本等方面的关键难题。 2.金融产品与康养服务匹配 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理）等金融工具，确保与客户规划相契合。 ·熟知公司整合的康养服务网络资源（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场拓展与客户关系维护 ·通过多元渠道（包括客户引荐、社群运营、专题讲座、合作机构联动等方式）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于退休规划、健康养护等主题的客户活动，增强互动粘性，塑造专业可信的服务形象。 ·长期维护客户关系，推动持续深度交流与信任升级。 4.持续服务与方案复盘 ·提供年度保单检视服务，结合客户人生阶段变化、资产状况调整及政策更新，及时优化康养整体规划。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，实现全流程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业背景优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入对话建立客户信赖。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供综合性服务方案，而非单一产品推销。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，灵活应对市场发展。 3.素质与特质 ·诚实守信，具有高度责任感和以客户为中心的服务意识。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和环境适应力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场开拓方法等内容。

1.邀请客户办理车辆保险业务 2.工作认真，积极主动与客户沟通联系

一定要有证券从业资格，双休不加班！！年前急招一位！！！ 岗位职责 1、协助客户解决投诉与争议事项，高效响应并妥善处理各类客户问题，提升客户对服务及产品的满意度与信赖感。 2、负责客户资料的整理、归档与日常维护，定期更新客户信息，确保数据的准确性、安全性与保密性。 【任职要求】 1、须具备证券从业资格证书，且拥有1年以上客户服务相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具备出色的沟通技巧与语言组织能力； 3、具备良好的应变力、协调力及抗压能力，可独立应对突发状况； 4、工作态度严谨，具备较强的服务意识，耐心细致，责任心强，主动积极，思维全面客观； 5、大专及以上学历，金融类专业者优先考虑；

【售后服务专员】 客户的保单整理、保单的年审、客户的二次开发、老年人保险、医疗保险、车险的配置服务。 工作时间:8：30到18:00 工作地点:中国人寿保险股份有限公司萧山支公司(金城路99号) 加V: 薪资待遇:3.5K-3w (注:公司提供培训以及客资)

全杭州首家有固定底薪保险公司-平安网格 1.我们是基本底薪5k+提成的模式，有兴趣可以详细了解下哦 2.六险一金、周末双休、同时提供300个上城区的核心区域的客户资源 3.社保，公积金，劳动合同制 ❶世界500强的资源和平台 ❷全面丰富的培训体系养成 ❸多渠道收入:寿险、贷款、理财、证券、信托、年金等18个收入渠道 ❹400个优质忠诚老客户资源 ❺收入有保障和上不封顶的完美结合 公平、透明、快速的晋升通道

任职要求： 需持有证券从业资格证，具备良好语言表达能力，善于沟通，无销售性质工作内容，熟悉电网结合模式 岗位职责： 1、负责接听客户来电，准确记录投诉信息，并依据公司既定流程推进处理； 2、通过电话、企业微信等渠道进行客户关系日常维护，及时了解客户诉求，提供针对性服务支持； 3、协助协调并妥善处理客户投诉及争议事项，确保问题有效解决，提升客户满意度与信任感； 4、定期整理、归档客户相关资料，维护客户信息的完整性、准确性，保障数据安全与隐私； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 上班时间：9:00-18:30，周末双休

整理西湖益联保客户名单资料，电话回访，拜访对接，为广大市民普及保险知识，规划理财，尊享国寿一流服务。

一、岗位职责 1.综合业务(保险、银行、证券、基金、大养老、大健康、大资管等); 2.为客户提供保险和理财方面的咨询，负责为参保客户提供所销售保险的一切服务； 3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的金融理财方案;包括投资、风险规划、养老规划、子教规划税务规划等; 4.招聘、管理、培育新人，组建自己的团队。 二、薪资结构: 1.收入构成：底薪+提成(20%-50%)+级别津贴+福利，一年内的新人平均月薪18000+。只要你肯干，工资只会直线上升!! 2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。 3.全面的金融业务知识培训(各类金融产品知识培训、营销实战技巧等)，全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人; 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 2、管理路线：组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)-处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)-区经理(区域总监、高级区域总监) 注:公司每3个月都会给到晋升机会；透明、公开、公平、公正的考核制度，关注每一位的成长与发展！ 薪资福利待遇 1、薪资包含:有责底薪(能力优者高达2w)+提成+人才津贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员平均年薪15万 初级主管平均年薪40万 中级主管平均年薪100万 高阶主管平均年薪300万 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、每年提供2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会~ 5、完善的福利保障制度，专属的商业养老保险金、意外、疾病商业保险。 6、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 任职要求： 1、本科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45岁。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷!具备良好的应变能力和抗压能力。

任职要求： 1.信息收集与分析 实时监测证券投资市场动态（如股票、债券、基金等），跟踪资产拍卖信息（司法拍卖、不良资产处置等），通过财经平台、行业数据库、交易所公告等渠道获取一手资料。对信息进行筛选、整合与深度分析，形成简明报告（日报/周报/专项分析），确保内容准确、重点突出，供管理层决策参考。 2.行政支持与协调 安排总经理日程，筹备会议并记录纪要，跟进决议执行进度。处理公文起草、文件归档、来访接待等事务。跨部门协作，协调资源推动重点项目落地，确保信息上传下达畅通。 3.临时任务处理 快速响应总经理交办的突发任务，如专项调研、紧急文件处理、外部关系协调等，确保高质量交付。 4.行业研究与建议 定期梳理证券、拍卖行业政策法规、竞争格局及趋势，提出优化建议，辅助战略规划。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，金融、经济、工商管理、法律等相关专业优先。 2、工作经验：1-2年证券分析、资产管理、拍卖行业或高管助理相关经验，熟悉金融工具及拍卖流程者优先。 3、形象与情商：气质佳，商务礼仪规范；思维灵活，能精准理解上级意图并主动推进工作。 4、英语听说读写都很好、海外留学优先、币圈爱好者。

星期一 价20/时 明天全天萧山区心意广场9：00—14：00 16：00—20：30需要一名阿姨。

一、公司福利待遇 (1)入职即为员工缴纳五险一金； (2)设有多种激励机制与奖励项目，如新人奖励、成单奖励、大额订单奖励、周度/月度绩效奖金等； (3)免费提供系统化培训：涵盖市场开拓策略、营销实战技巧、金融专业知识等内容，全面提升销售与管理能力； (4)提供为期两个月的免费住宿支持。 二、职位描述 岗位职责 1、通过微信渠道与客户保持沟通，推进客户开发工作；公司配备优质客户资源支持展业； 2、制定个人销售工作计划（月度/周度），并达成既定业绩目标； 3、熟悉并掌握公司推出的产品信息及服务内容等相关知识体系； 任职要求 1、具备高中或同等以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力，能够准确把握市场动态与节奏； 3、富有创新精神，工作态度积极主动，具备良好的职业道德、沟通表达能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.为高净值客户制定退休金规划方案，保障其晚年生活质量。 2.担任养老社区体验官，全面掌握养老社区的服务体系与核心优势，提供专业化的养老服务咨询。 3.作为保险顾问，向客户提供保险产品解析与配置建议，定期为现有保单客户进行保障检视，完成续期保费收取，并根据家庭需求动态优化保障方案；如遇理赔情况，协助客户整理材料并推进理赔进程。 4.负责墓地产品的介绍与销售，为客户提供建议及相关信息支持。 任职要求： 1.热衷于养老服务领域，能准确把握客户的养老规划需求。 2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能够高效回应并解决客户疑问。 3.熟悉保险产品基本知识，可清晰解读保险条款及其保障价值。 4.拥有较强的市场洞察力与客户经营能力，能在竞争环境中持续达成业绩目标。 5.综合表现达标者，后续有机会参与保险金信托相关业务。

一、岗位内容 1、为客户提供专业全面的综合金融服务：保险，健康医疗，教育，高端养老院，银行，遗嘱，金信托等综合金融服务 2、与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。 二、薪资待遇和工作时间 1、薪资包含：津贴(2k-20k)+佣金+补贴，收入上不封顶！ 2、上班时间：周一到周五，周末双休。 三、福利待遇 1.提供免费团建、课外培训、形象照拍摄、我们是高颜值团队！ 2.每年提供2次省外旅游，每个月周边游、沙龙、私享会～ 四、任职资格 1.学历要求大专以上，25周岁到50周岁。 2.较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3.抗压能力强，想挑战高薪职业 4.团队配合度高，有组织管理能力。 想挑战高收入的，抓紧联系我哦！