岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.评估客户的保险需求，为客户制定个性化的保险规划方案； 3.积极参与保险市场的分析和产品知识的学习； 4.维护和深化与客户的沟通，确保服务质量； 5.定期参与团队会议，分享市场动态和客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.能够自我激励，对工作充满热情； 3.对待客户有耐心和责任心； 4.具有较强的市场分析和产品知识学习能力； 5.团队合作意识强，能够与团队成员共同进步。

任职要求： 1.大专以上学历，25-45周岁 2.有爱心，耐心，性格开朗，认可养老保险金融行业 3.有责任心，有较强的沟通能力 岗位职责: 1.负责老客户服务工作，确保客户满意度 2.维护公司老客户，处理保单管理、理赔服务等售后工作 3.根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方 薪资福利： 1.综合底薪（5000-8000元/月）+提成（10%-50%）+津贴（新人/管理/绩效等），晋升后年薪可达15万-100万，多劳多得，上不封顶商业五险一金 2.弹性工作制 周一至周五弹性坐班（8:30-17:00），可不打下班卡，周末双休+法定节假日不加班！ 3.完善的免费培训制度，公平公开公正的晋升制度.晋升路径：初级主管→高级主管→部门经理→总监 工作时间灵活不死板，欢迎喜欢旅游、自由的小伙伴来投递！没经验不用怕，有师傅一对一带！ 工作时间灵活不死板，欢迎有爱心，喜欢和中老年客户打交道的小伙伴来投递

整理客户资料定时走访客户 电话通知客户到公司领四季礼品及其他活动 给客户做保险计划书办理理赔等等 愿意接受小白愿意学就不怕 上班时间:8:30~5点中午休息2小时 周末双休节假日休息 我们不提倡加班不加班不加班 如果你希望时间自由不耽误带孩子如果你想通过努力提高收入想拥有属于自己的一份底气那么希望你来找我们找我们总要给自己一个机会万一合适呢!

任职要求： 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神，认可保险行业 3.对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度 4.金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 工作时间 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末双休，法定节假日休息不加班，下班可不打下班卡，弹性工作时间

中国将进入重度老龄社会，未来十年将有近3亿人退休，银发经济带来新的增长点，抓住养老和健康新风口，就能把握未来。 泰康集团从2007年布局银发赛道，目前在全国拥有45个自建高端养老社区和五大医学中心，已形成了“保险—服务—资管”，三端协同的新商业模式，不仅为客户提供风险保障，优化资产配置，还能为客户提供优质的养老和医疗资源，打造自己的独特服务体系，更有利于客户信任。 岗位名称:HWP健康财富规划师 岗位职责：为客户提供养老、医疗、理财解决方案，服务高端客户。 任职要求： 1、大专以上学历 2、学习力强，努力认真 3、有销售经验 4、有高客资源优先 5、有创业者心态 学习津贴，责任津贴，佣金比例高，奖励方案多，公积金，培训体系全，业务活动支持，团建，福利佳

中国人寿保险公司 职位描述 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 奖金补贴：绩效奖金，销售额提成，绩效奖金

任职要求 1、本科及以上学历，特别优秀者可降低要求； 2、年满25周岁以上，有工作经验，有过带团队经验者优先；能力优秀者最低可以放宽至23周岁。 3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈的取得成功的渴望。 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 
岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务； 2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求，及时为客户配置需要的产品，并做好售后维护及客户服务； 3、可以为个人客户和企业客户提供保险产品、银行贷款（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡办理、银行理财等综合金融服务； 4、有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带、教、培育； 5、协助上级主管完善部门规章制度和操作流程
 补充说明 1、薪资待遇： 有责底薪+ +客户拜访津贴 +人才培育津贴 +销售提成 +新人成长期津贴 +各职级管理津贴 +各项福利津贴 （平均参考值）—— 菁英计划成长初期，10-15万＋年薪及以上 初阶主管40万+年薪 中阶主管100万+年薪 高阶主管200万+年薪 2、晋升晋级： 公开公平公正，完全由个人综合能力和综合绩效决定；投入越多回报越高；付出和得到成正比。 3、培训体系： 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相结合； 入职即有老师一对一带教 4、不定期旅游活动、团建活动。 5、工作时间：8:30—17:00（周末双休，国家法定节假日）工作时间弹性自主。

一：岗位职责 1.负责公司已经参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（送生日礼品、积分兑换、资料变更、理赔服务、权益服务、续期缴费等） 2.需自己寻找客户，公司会不断提供内部优质客户名单 3.多元化的销售模式（电话成交、活动现场成交、会议营销、团队合作等）成交量80%以上 4.多元化的产品，为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务 5.为高净值客户提供资产保全、财富传承 二：岗位要求: 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神，认可保险行业 3.对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取态度 4.金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验者先 5.接受想努力赚钱的小白，团队有师傅手把手带，不怕学不会 三：工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末双休，法定节假日休息不加班，下班可不打下班卡，弹性工作时间 四：培训支持 终身享受中国人寿一流的国际化专业各项课程培训：RFC课程、IDA培训、顾问行销等培训等全方位专项技能培训 五：薪资结构 岗位津贴+新菁英方案+新人业绩奖（1500-20000）+佣金提成（8%-45%）+推荐奖励+福利（月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训），3个月内新人平均月薪6K-8K，新入职员工收月平均在6K以上，多劳多得 六：公司提供 周末双休（国家法定节假日休息）+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+月度奖励+保险福利+免费终身培训

一、【岗位职责】： 1、负责西湖益联保续收服务 2、负责西湖益联保保单递送 3、负责西湖益联保社区宣传服务 4、负责西湖益联保理赔服务对接 5、负责西湖益联保客户的其他服务 二、【职位详情】： 1、与旧客户建立良好的关系，主动回访，做好日常的维护 2、熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品规划 3、利用公司平台，开发客户资源 4、积极参加公司的培训，不断提升自我 6、公司为您补充商业保险 7、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 8、团队管理：组建管理团队 三、【任职要求】: 1、年龄在25--50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强 3、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情四、【工作时间】： 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡 薪资构成：6000+销售额提成，综合6000-11000 元/月。 3、职工福利：带团队，绩效奖金，弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、多次晋升机会；团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理

找两个会安装硬包的师傅，330一天，有五六天活，二把刀勿扰

网管保底6000+会员下提成，综合到手 6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决 定，保底不变） 一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住 1、包吃住，当天面试通过安排住宿 2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。 3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。 二、招聘要求： 16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无 经验带薪培训） 三、上班时间： 早上8：00-下午8：00，每天10小时，上六休一。四、岗位职责： 1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板 可免费办理） 3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐： 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。 5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。 五、福利待遇： 公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利：工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

【品牌】：翡拉拉(轻奢饰品) 【岗位】：店员导购 【商圈】：滨江龙湖天街 【要求】：40岁以内，1年以上女装/珠宝/饰品销售经验 【待遇】: 底薪 4000+个人提成，入职缴纳五险，激励奖 【联系方式】：

品牌: 安踏儿童 工作地点：杭州砂之船 招聘岗位：导购 薪资待遇：5000-10000 底薪➕提成 ➕五险 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2：具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 性格亲和热情、具备良好服务意识、正能量。有团队意识。 联系电话：

新杭派二楼 新中州、老九天四楼 高薪招聘： 欧货 销售主管:有市场管理销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 销售导购:有销售工作经验，勤快有冲劲有责任心、上进心、正能量。 拍照：有市场经验，完成每日拍照任务，身高162以上，形象气质良好，拥有独立审美及服装搭配经验 仓库后台:熟练使用商陆花，会基本仓库财务，使用EXCLE表格的 联系电话:

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

九堡红普路快餐店招聘长期稳定的兼职，工作时间工作日早7点半到下午1点半，包吃两餐，工资面议，联系电话

招28号西湖博物馆4人！45以内！170以上！9:00-17:00提前半小时集合！150一天！下班秒结！有饭水！有意联系

浙江杭州寻找专业打造形象美化服务提供者。

嘿，我们在这里寻找一位热爱保险事业的小伙伴，一起为客户提供最温暖的保障！ 作为一名保险顾问，你将： 与客户聊天，了解他们的需求并推荐最合适的保险产品； 为客户提供全方位的咨询和售后服务； 参与各种有趣的保险产品推广活动。 如果你： 拥有丰富的保险知识和产品了解； 善于与人沟通，有着超赞的客户服务技巧； 充满责任心，能够迅速解决客户的问题； 是一个热爱团队、有着良好职业道德的小伙伴； 那么，不要犹豫，快来加入我们吧！你将会拥有时间自由度高的工作，拥有一群有爱温暖互相帮助的伙伴，拥有努力一定有所收获的薪酬回报，期待与你一起，为客户提供最温暖的保障！

上塘路省人民医院招运送60左右岁有文化男女不限，上班时间7:00-17:00下班，200一天不包吃住，每个月15号发工资，联系

一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 疑问消除:1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的! 6、年龄及学历要求25--45周岁，大专及以上学历

岗位职责: 1.通过电话及微信与客户保持高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.借助公司提供的优质客户资源，开展市场开拓与业务推广工作； 3.持续学习行业知识，不断提升专业素养与业务水平。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取的精神； 3.意志坚定，拥有较强的应变能力和心理承受力； 4.有强烈的事业心和责任感，能主动应对各项工作任务与挑战。

（一）岗位职责: 1、负责公司产品业务的市场开拓与销售推进，主要对接政府机关、事业单位及各类企业客户，持续维护客户关系； 2、具备软硬件相关产品的销售背景，拥有出色的沟通技巧和团队合作意识； 3、具备较强的客户服务理念，熟悉市场动向，工作认真负责，富有职业精神； 4、积极发掘渠道资源与客户需求，能独立推动项目落地执行； 5、跟进重点销售线索，确保销售任务按时完成； 6、与政府部门保持有效沟通，协助公司获取政策支持与资源倾斜； 7、监督项目实施进展，保障项目目标实现并持续优化执行效果； 8、巩固并深化公司与政府机构的合作关系，助力政策与项目的高效落地； 9、关注行业发展趋势及竞争格局，参与行业交流活动，收集市场信息，为公司战略制定提供有力支撑。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，或在知名单位具有一年以上实际工作经验； 3、有面向政府、大型国企或大客户销售经历者优先考虑； 4、具备优秀的市场开发、项目统筹及谈判能力，工作积极主动，责任心强； 5、曾在电信、移动、联通等行业就职，或于运营商政企部、市场部等相关岗位工作过的候选人优先录用。

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、业绩顶尖员工经验交流、管理储备人才专项课程、外聘法医及业内资深人士授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年假及病假、各类球类运动与户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动以及日常下午茶，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户面访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、签约后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各个环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，不要求具备法律背景或相关从业经历； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，擅长总结与复盘。

加入我们 .优质充足的客户资源 .高效便捷的展业工具 .透明开放的晋升渠道 .上不封顶的收入体系 你要做的工作： 1.负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务 2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案 3.负责参保客户的后续客户服务工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有一定的销售或管理经验。同业优先 2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇 1.底薪+佣金提成+奖金+管理津贴，收入上不封顶，带薪休假，每年多次团建，旅游下午茶自由 2.广阔的发展空间，公平公开透明的晋升制度 3.每年享有多次职级晋升培训学习机会 发展方向：专业的培训讲师，管理人才，优秀销售精英，资深理财顾问 工作时间：9：00-12：0013：30-17：30午休一个半小时，周末双休，国定假日放假

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

【工作时间】 1、弹性的上班时间：8：30上班，10点半早会过后，自由安排时间。 2、上不封顶的收入。无责底薪4000-6000不等（按入职方案匹配），平均月薪皆可过万！！！ 3、完善的培训体系：公司各阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身。 4、透明畅通的晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就 升！ 5、福利：年假、节日福利，让你生活工作两不误！ 【透明的晋升通道】 1、完善的职业晋升计划及空间（业务主任→组经理→处经理→区域总监）； 2、全面的保险业务知识培训(保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，专人一对一 指导，老人带新人； 3、代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！【我们需要这样的你】 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄23周岁以上（特别优秀学历可放宽）； 2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人沟通，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们（我们注重内部培养人才）！ 【岗位职责】 1.综合业务（保险、银行、证券、基金等）； 2.为客户提供保险和理财方面的咨询； 3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案； 4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规划，税务规划等； 5.招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的； 职位福利：弹性工作、带团队、项目奖金、绩效奖金、补充医疗保险、多次晋升机会、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会 职位亮点：wow！～年轻有活力的团队，公平晋升