岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或企业相关部门完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 形象端正，举止文明，具备良好的服务意识和职业素养

岗位名称：前台收银；部门主管；营销经理；出品吧员；服务人员；保洁保安。岗位要求（前台收银）：1.具备良好的沟通能力与服务意识；2.熟练使用收银系统及相关设备；3.具备相关工作经验。薪资待遇（前台收银）：底薪2900元+提成+绩效，最高可达4500元/月。其他岗位与 薪资待遇：1. 部门主管：底薪3700元+提成+绩效，最高可达7000元/月。2. 营销经理：底薪3200元+提成+绩效，最高可达7000元/月。3. 出品吧员：底薪2700元+提成+绩效，最高可达4000元/月。4. 服务人员：底薪2600元+提成+绩效，最高可达4000元/月。5. 保洁保安：底薪2400元+提成+绩效，最高可达3500元/月。以上职位具有同行业经验者优先。

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岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并处置安全隐患 2.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作，保障人员与财产安全 3.维护办公/小区等场所秩序，提供基础便民服务，展现良好服务形象 4.定期检查消防设施、监控设备等安防系统运行状态，做好日常巡检记录 5.完成上级交办的其他安保相关工作，服从轮班及夜班安排 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备较强责任心和纪律意识 2.能适应倒班及夜班工作制，吃苦耐劳，具备主动服务意识和沟通协调能力 3.具备基本应急处置能力，能熟练使用常规安防设备及通讯工具

岗位职责： 1. 负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发情况并按流程上报 3. 协助维护现场秩序，提供基础便民服务，展现主动服务意识 4. 配合完成消防设施巡查、监控设备日常查看等基础安防工作 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班记录，确保信息无缝衔接 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班及夜班工作制 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与应急响应意识 3. 无学历硬性要求，有物业、安保相关工作经验者优先 4. 服从管理，纪律观念强，能长期稳定在岗

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