【工作内容】 1、负责驾考课程项目的市场宣传、线下推广及销售工作，达成既定的业绩目标； 2、通过多种渠道收集潜在客户信息，积极开发新客户并按计划推进客户跟进，同步建立客户信息档案； 3、接待到访客户，处理日常销售相关事务，做好沟通与协调工作。 （已录用多人，剩余岗位有限） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3K起+高额提成+多项奖励机制+无硬性指标压力，员工平均月收入8000-15000元，收入上不封顶； 2、培训：提供入职培训+专业技能提升培训+个人兴趣发展支持，公司重视每位员工的全面成长； 3、福利：每月组织一次团队建设活动或集体聚餐； 5、发展：设有短期目标完成奖励+团队业绩奖励+季度绩效奖金，期待你的加入！

当下数字人民币智能合约正规模化落地，政策红利风口，现招募兼职推广员、地推团队，零成本掘金！ •挖掘各类商户、企业等推广对象，讲解数字人民币智能合约在预付消费、货款结算等场景的实用价值； •协助客户完成智能合约开通、调试等全流程服务，做好基础售后答疑。 •全程兼职模式，时间完全自由，不用坐班打卡； •无任务考核压力，投入时间越多，收益越高，时间灵活适配各类人群； •佣金+分润双重收益，，结算周期快； •客户后续使用产生的每笔相关流水，均有流水分润可拿，一次推广持续赚钱，收入上不封顶！ •沟通能力佳，有销售、地推或金融支付相关经验优先； •认可数字人民币发展前景，做事积极主动； •有无经验均可，流程简单，有教程教学； 负责企业/商户数字人民币智能合约推广落地，轻松掘金数字经济，速来对接！

工作内容： 1. 负责公司流量业务，宽带业务，携转业务推广，面对面沟通客户，讲解优惠政策； 2. 协助客户办理业务激活，全程有话术模板+手把手带教，不用愁没经验； 我们给你的实在福利： 薪资透明：底薪6000+无责4000（高温/交通补贴包含）+2000业绩奖金+提成+，月结准时不拖欠，多劳多得； • 住宿无忧：免费宿舍，家电齐全热水器，入职3天内即可入住，不用额外花钱租房； • 工作灵活：8小时工作制，做六休一，法定节假日正常放假 • 保障齐全：五险，定期团队聚餐、节日福利， • 晋升清晰：地推专员→团队主管→区域经理，只看业绩不看学历，管理层薪资翻倍+管理奖金。 你只要满足这些 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历、经验都不限，应届生、转行也能来； 2. 性格外向能聊，不怕跟陌生人沟通，有赚钱欲望和执行力； 3. 身体健康，能接受户外走动，服从区域安排即可。 亮点说明： • 品牌靠谱：三大运营商战略合作，业务正规有保障，客户认可度高，推广更省心； • 培训到位：一对一带教+全套销售话术，新手3天就能独立开单，不用自己摸索； 急招10人！今天面试明天就能上岗，点击“电话聊”直接对接负责人，薪资可谈！

【岗位职责】 1、负责训练场周边区域的招生工作 2、负责学员关系维护，提升学员转介绍率 【应聘条件】 1、接受零经验人员（无需持有驾照）； 2、期望年龄在******之间，不在该范围但有驾校相关从业经历者优先； 3、招聘5人，招满即止，择优录用。 【福利待遇】 底薪3500 + 每学员招生提成400-500元 【发展空间】 招生教练 - 队长 - 主管 - 区域经理 - 公司合伙人 表现突出者有机会获得公司股份，享受年度分红及带薪休假 【上班时间】 11:00-20:00，每月休息4天

我们公司是与中国移动运营商合作。主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 居家办公，无需坐班，时间灵活，全职兼职，宝妈带娃人员都适合。公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结周结两种卡号资源。 1.公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 2.运营商审核，发货，所有卡官方客服和APP都可以查询。 　　3.不需要囤货，不需要垫资金。 4.佣金高，送一张卡平均佣金100到250之间。 5.也适合建设长期管道收益。 6.我们用这个系统操作简单，上架后一个手机就能操作。 7.我们是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望。 8.工作时间自由超高，提成轻松，轻松月入过万。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自由 工作时段：任意安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-11 岗位职责： 1.结合公司业务需要，承接相应的兼职工作任务 2.依据公司给出的具体指引与规范，执行并落实各项任务要求 3.确保所完成的工作内容达到公司质量标准，并在规定时间内交付 4.对所承担的任务保持认真负责的态度，保障执行效率与成果输出 任职要求： 1.具备良好的时间安排与任务管理能力 2.能够自主思考并推进工作落实，遇到问题主动沟通寻求解决办法 3.可适应弹性工作节奏，灵活调整个人工作安排 4.拥有积极的工作态度和主动性，能自觉跟进任务进展 可根据自身实际情况自主决定工作时长与任务量，无需到岗坐班 不设经验门槛，愿意学习并投入即可参与 欢迎学生、全职妈妈、在职人员等各类人群加入 利用碎片化时间，轻松赚取额外收益！

公司背景:支F宝官方城市服务商 具体业务: 支F宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单60，日均10-20单，日结600-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!支F宝官方提供精准名单范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单60，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜! (目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+) 可兼职，可全职

工作职责： 1、负责口腔市场定点推广及合作开发的沟通与落实。 2、推进渠道合作项目（包括地面推广、组织口腔健康讲座、公益宣讲、早茶交流会、跨行业联合活动等），拓展并维护周边客户群体，实现有效到院引流。 3、整合市场资源，结合公司策略与市场动态，洞察客户需求，发掘潜在客户线索。 4、对接有口腔服务意向的客户，开展联络、邀约及后续关系维护等工作。 5、完成上级安排的其他相关任务。 6、本岗位不仅招聘市场推广专员，同时招聘推广经理，可组建并管理自有团队，享有团队管理分红权益。 任职要求： 1. 年龄35-55岁，具备地推经历或市场营销工作经验者优先考虑。 2. 工作态度端正，积极进取，具备较强的抗压能力。 3. 办事高效不拖延，品行正直，具备良好的人际沟通技巧。 4. 注重团队协作，新老员工相互支持，善于交流，富有责任心与进取心，团队目标一致。 薪酬待遇： 1. 岗位薪资5000~20000元+每人管理补贴+个人业绩提成，享受团队月奖+季度奖+年度团队佣金+年度管理奖励。 2. 普通员工月收入1-3万元，表现优异者月收入2-5万元起。 3. 每月休息8天，可灵活调休。 4. 提供系统化培训与专业学习支持。 5. 工作时间9:00-18:30，中午休息时段为12:00-14:00。 晋升路线：市场专员-市场经理-市场总监，晋升通道畅通，机会由自己争取。 工作地址：暨南大学附属穗华口腔医院荔湾院区。 广州市荔湾区六二三路文化公园地铁E出口。 联系方式：黄小姐

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保业绩指标完成； 6、维护客户关系，推动客户长期合作与战略协同发展； 7、每月有1-2次外勤机会（需主动申请），主要在广东省内，偶尔涉及省外。食宿及交通费用全额报销！ 任职要求： 1、年龄18-30岁，性格外向，具备责任感； 2、敢于面对挑战，富有创业心态； 福利待遇： 1、每周一单休 2、法定节假日按规定休假 3、每月组织1-2次团建活动，费用AA制 4、每年两次国内集体旅游，集团统一安排，带薪出行，全程费用全免 6、提供食宿，配备齐全家电，生活环境舒适宜人 7、入职满三个月可参评“最佳优秀员工奖”，获奖者额外奖励300元/月直发至父母账户（不包含在工资内） 8、晋升至中高层岗位后，每逢节日可享受礼品寄送至家中福利 9、晋升通道广阔！新人—准主管—主管—准队长—队长—副经理—经理—副总（半年连升三级很常见！机制透明公正公开） 10、全程有人一对一指导，零经验也可加入。只要态度端正、能吃苦，月薪过万不是梦想！！！

1.负责线下商户开发洽谈与合作落地，推广公司产品与服务，完成商户入驻设备铺设，维护商户关系，做好后续服务与跟进，执行市场计划，完成业绩目标。 2.年龄18~35岁，热爱销售，有地推，商户拓展，支付行业经验优先，性格外向，沟通表达能力强，敢开口，执行力强，有目标感。抗压能力强，愿意主动跑市场，有责任心，服务意识好，能维护商户关系。

广州市增城区招装修木工，修补一块石膏板200元，看到速回

招聘：客房管家 薪资：7000-9000元/月 1.按标准及 SOP 清扫整理客房、楼层公区，服从领班安排，配合完成计划卫生； 2.维护保养清洁工具、客房设施设备，熟练操作客房各类电器； 3.响应客人需求，按规处理遗留物品，严禁私留； 4.包吃包住，工作地点在艺星酒店。 工作要求： 1.具备良好的服务意识，能积极响应客户需求； 2.工作态度积极主动，具有团队合作精神； 3.能够有效地与客户和团队成员沟通。

招聘：品类保洁（家电清洗、开荒等） 薪资：39-46元/小时 技能要求:识字，会导航，会使用 APP软件 工作期限:，且至少能接单3个月以上收入:根据服务类型不同，月均收入8000-11000元

招聘工作地点龙穴岛 （工地。会开钩机 ）包吃住。工作时间，大概九个小时8000到9000如果有意向联系我新年初五六上岗

招玻璃安装过年干活

1.项目名称 城市合伙人招聘令（在家就能做） 2.项目介绍 我们是工厂货源购物平台，所有商品在工厂价的基础上再打折，地推人员只需要按照我们的方法去推广，单日收益300—500不等，月收益 1.5 万+（提成制） 【免费入职，公司不收取任何费用】 3.结算方式 日结 4.作业流程 严格按照公司培训内容执行，新手小白也能轻松上手，禁止夸大宣传，虚假宣传！ 5.需求资源 无要求，公司有成熟的市场裂变方法教给大家，您只管放手做，其他的公司替你保驾护航！拒绝一切套路。

招聘：快驴进货 魏县，大名区域，业务岗位：业务员(主要负责市场开发与维护) 聘用流程：试岗期：7天 能完成任务，适合这个工作!可保底加提成要求： 18周岁以上，有销售经验或沟通能力强，积极主动，能适应外勤 年后3.15号左右上班

我们是惠管家收银系统官方授权服务商，现招聘安装售后技术员，负责本地商户系统落地与长期维护，稳定靠谱、收入可观。 岗位职责 1. 负责惠管家收银系统上门安装、调试、培训，含收银机、扫码枪、打印机、支付对接等全流程部署 ​ 2. 处理商户日常故障排查、系统维护、版本升级、问题解答 ​ 3. 对接客户需求，提供标准化售后，提升客户满意度 ​ 4. 做好服务记录，及时反馈问题与优化建议 任职要求 1. 熟悉电脑操作与基础网络设置，有收银系统/软硬件安装经验优先 ​ 2. 了解惠管家、餐饮零售收银系统者优先录用 ​ 3. 沟通耐心、责任心强，能接受外勤上门服务 ​ 4. 有交通工具、能快速响应客户需求者优先 我们提供 - 稳定客源+合理派单，收入有保障 ​ - 岗前培训+技术支持，快速上手 ​ - 薪资面议，多劳多得，上不封顶 ​ - 长期稳定岗位，晋升空间大

美业(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是美业，我们大家庭，期待您的到来

职位详情 20人以上代理商销售 招商加盟 面销/陌拜 地推销售 较多外勤 销售额提成 TOC TOB 弹性工作制 企业服务 020/电子商务 互联网/科技 城市经理 携手掘金支付新赛道，共创财富新未来 你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台？ 你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？ 聚焦AI支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全城招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！ 我们不招牛马，工作时间自由，如果是想找固定岗位打卡的，麻烦划走谢谢！ 我们也不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！ 我们希望你 1.对支付行业、数字化转型帮扶再就业、积分兑现、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作； 3.拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍； 你将获得 丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶页； 全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手； 稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入； 广阔发展空间：小白到团队长再到大区域负责人，没有收入上限。 省团兼职全职 日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红 加入我们，一起做有前景的事

可接受无经验转行社招！欢迎优秀应届生/实习生申请，入职后配备专属导师，系统掌握广告投放技能！ 【岗位职责】 1、负责公司产品在主流信息流平台的日常广告投放工作，通过数据驱动持续优化投放表现，涵盖账户结构搭建、投放计划上线及日常运营调整； 2、参与制定贴合产品特点与市场趋势的推广策略，并对投放结果进行追踪、评估与复盘分析； 3、协助团队完成产品核心卖点梳理、竞品素材搜集与归类，能够结合数据反馈对投放方向与创意内容做出合理判断并及时优化； 4、定期整理并输出投放数据报告，深度挖掘投放成效，据此制定并迭代高效投放方案； 5、密切关注行业趋势与平台规则更新，借助竞品研究、项目总结等方式，不断提升投放质量与转化效率 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎零基础新人加入； 2、思维条理清晰，具备基本数据分析能力者优先，执行力强，沟通协作良好； 3、工作态度严谨认真，积极主动，具有良好的团队意识 我们能为你提供： [员工福利] 节日礼品、定期团建活动、免费下午茶等； [五险一金] 缴纳五险一金（含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金）； [节日假期] 遵照国家规定享受法定节假日； [培训分享] 实行一对一导师带教制，新员工入职即安排培训，不定期开展各类经验分享会； [工作环境] 独栋写字楼办公，配备微波炉、大容量冰箱、饮水机、空调暖气等设施，满足日常办公与生活所需

请大家务必仔细阅读岗位职责及任职要求后再投递，以免耽误彼此时间～ （仅投递过千川电商相关经验者恕不考虑，感谢理解） 岗位职责： 1、负责网服工具类、电商类、社交类APP在华为、荣耀、头条系、快手等主流信息流广告平台的投放方案制定与日常执行，提取广告数据报表，评估投放成效并持续优化。 2、实时监控并解析投放数据表现，动态调整投放策略，提升广告转化效率与投资回报率。 3、独立开展广告数据的深度分析，识别投放中的核心问题，提出并落实改进方案。 4、洞察用户行为与需求，制定并推进符合产品特性的推广策略。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上实际广告投放操作经验，有网服、社交、工具类APP推广背景者优先； 2、熟练掌握硬核联盟（华为、vivo、OPPO等）、荣耀、今日头条、广点通、快手等主流媒体的投放机制、资源形式及规则，拥有硬核联盟平台实操经验者更佳； 3、热爱互联网行业，乐于探索创新，对网络热点具有敏锐感知力，熟悉新媒体传播逻辑； 4、对行业动态与数据变化保持敏感，具备扎实的运营优化能力及基础的数据监控分析能力； 5、具备优秀的逻辑思维、语言表达与跨部门协作能力，能独立输出投放分析报告。 其它： （1）依法缴纳五险一金； （2）工作时间10:00-19:00，避开早晚高峰，周末双休，法定节假日均按国家规定执行； （3）提供丰富福利，包括下午茶、团队建设活动、生日礼物、节日礼品，转正后享有带薪年假等福利待遇～ Oneway期待您的加入～

1.职位详情 新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】 诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一体化员工福利服务方案。 目前业务已布局71座城市，服务合作客户超18万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 2.薪资范畴： 底薪4200+绩效2000+阶梯提成350-600元/台＋新人奖励金1200元+季度激励3000元＋高销售额外奖励500元/台＋资深/星级津贴，月收入轻松突破10K+； 团队中资深及星级销售人员每月稳定收入15K-25K 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡为主 3.晋升机会： 最快1个月内可评定为资深/星级销售，每次评级提升均可享受补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 4.工作内容【你需要做什么】 一、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访等形式开发企业类客户；覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 二、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的闲置空间用于放置于办公区域，后续由公司专业团队负责运营管理 5.岗位要求【希望你具备以下能力/条件】 一、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 二、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速掌握产品推广流程与技巧 三、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 6.个人成长模型【我们能为你提供什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，注重人文关怀，同事之间协作紧密，上下级沟通顺畅、氛围融洽 每周组织培训，配套多项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与能力跃迁

底薪5000，推广奖励100-200元/家，日结，全职，兼职都可以。 上班自由，时间自由。 给商家免费安装收款设备，碰音响，双码，收银机，点餐系统，电子秤...等等 益 【待遇福利】 工资日结300-2000元/天 兼职全职均可， 岗位要求】 招团队长、商家业务人员、充电宝业务员、大学生、 宝妈、上班族、实体店主、下岗工人、支付团队长、 产品供货商等等，工资日结，全程陪跑，免费培训， 包教包会，兼职全职均可，会操作智能手机即可。 面试地址1：明杨大厦302室

包装，2400个包。0.7一个包，做完结账

一、岗位工作内容： 1.门店线下引流：负责门店周边3公里商圈地推，包括社区摆摊、商超合作驻点、写字楼福利推广等，精准触达日化美妆目标客群，引导到店消费。​ 2.门店活动落地执行：承接总部促销方案，策划并执行门店级主题活动（如周末折扣日、会员专属福利日、临期美妆秒杀专场等），负责活动物料布置、现场引导、优惠讲解，提升门店客流与转化率。 3.会员拉新与维护：在门店内及推广活动中，开展会员注册、储值、积分兑换引导，定期回访会员，推送门店新品、折扣信息，提升会员复购率与活跃度。 4.门店陈列优化：根据推广需求调整门店促销陈列，重点突出折扣爆品、新品专区，确保促销标识清晰醒目，优化顾客购物动线，配合店员做好产品卖点讲解。 5.竞品与客情调研：调研周边同类日化美妆店、商超美妆区的促销活动、价格体系，收集顾客对门店产品、优惠的反馈建议，及时反馈给上级并提出优化方案。 6.推广数据统计与复盘：记录每日推广引流人数、活动参与人数、转化销售额等数据，制作门店推广周报/月报，分析活动效果，迭代推广方法。 7.配合门店日常运营：在客流高峰时段协助店员完成收银、理货、顾客接待等工作，保障门店正常运营秩序。 二、岗位要求： （一）硬性要求 1.大专及以上学历，有1年以上零售门店推广、导购或地推相关工作经验优先。 2.熟悉线下推广流程，具备社区、商圈地推活动组织执行能力。​ 3.了解日化美妆产品基础知识，能清晰讲解产品卖点、优惠政策。 4.具备基础的数据记录与分析能力，能熟练使用Excel记录推广数据。 （二）软性素质 1.性格外向，沟通表达能力强，善于主动与顾客建立联系，具备较强的销售意识。 2.执行力强，能高效完成门店推广任务，适应户外地推与门店内灵活工作的节奏。 3.抗压能力强，能接受节假日、周末在门店开展推广活动。​ 4.具备团队协作精神，能与门店店员、区域主管紧密配合，共同达成销售目标。

岗位职责 就近安排驻点：花都区、增城区、黄埔区、从化区、番禺区、天河区、东圃、白云区、南沙区，月休6天，提供保底薪资，享受全行业最高业绩提成比例 1、负责市场拓展及各类市场活动的落地执行。 2、组织开展社区义诊等相关公益活动。 任职要求： 1、专业不限，年龄20-55岁，具备医学相关背景或销售经验者优先考虑。 2、优秀应届毕业生可提供系统培训。 3、具有良好的团队协作意识和吃苦耐劳品质。 4、具备较强的沟通表达能力。 5、高业绩对应高提成，收入无上限。 薪资方面： 试用期固定薪资4000元/月，表现优异者可提前转正并参与提成分配。 转正后按绩效核算：底薪+提成（高提成点数/阶梯式增长） 福利待遇 1. 缴纳五险一金； 2. 丰富的员工活动，不定期组织团建、集体活动、下午茶、外出旅游、兴趣社团、生日派对，每月均有员工主题活动； 3. 节日福利：在春节、三八节、端午节、中秋节等法定节假日发放礼品或节日奖金； 4. 员工治疗优惠福利：在职员工及亲属可享受拔牙、补牙、洁牙等项目专属折扣优惠。 月均收入：8000~30000元/月，设有保底工资，上不封顶

利用网络平台进行推广

广州区域市场拓展经理 工作职责 1. 负责住宅类项目的外部拓展，拟定拓展策略方案，并依据既定计划推进实施； 2. 开展与开发商及业主委员会的客户关系建设与维护，宣传公司业务内容，挖掘潜在商机并推动市场开拓； 3. 搭建高效的市场项目信息获取渠道，广泛收集项目线索，甄别符合公司战略方向的优质项目信息； 4. 在公司授权权限内，主导对外承接项目的筛选与立项决策； 5. 协同支持公司其他业务板块的拓展需求，协助达成整体经营目标； 6. 统筹市场信息的采集与整理，开展市场调研分析，提交调研成果，预判市场趋势，为部门拓展决策提供数据支撑，同时跟踪竞品动态并编制相关分析报告。 任职资格 1. 具备一定的客户资源积累及招商合作渠道，如行业协会、政府部门、代理商等资源网络； 2. 熟知政府相关法规政策，掌握产业招商相关政策导向； 3. 具备较强的市场研判能力、商务谈判技巧以及外部关系拓展能力； 4. 有住建局或街道社区主任等相关工作经验者优先考虑。 薪资范围10-15K

公司主营服装业务，集生产与销售于一体，具备成本优势，提成机制优厚，主攻海外市场独立站运营，聚焦欧美市场及精品店铺。 办公地点可选：黄边或四海城 工作职责： 1、结合拟上线产品的特性及目标区域市场特征，负责在Facebook、Tiktok等海外广告平台进行广告投放，重点覆盖欧美地区，产品类目为服装类爆品，使用店匠系统开展运营； 2、持续跟踪广告数据表现，进行数据分析与统计，动态优化投放策略，确保广告效果达成； 3、定期输出广告账户优化案例报告，归纳有效经验并推动策略迭代； 4、密切关注Facebook、Tiktok等平台广告功能更新，研究新工具或产品，评估其适用性并推进落地应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉Facebook、Tiktok广告投放基础逻辑，掌握其投放与优化机制； 2、具有一年以上实际投放经验，近一年内有突出业绩者优先考虑； 3、工作主动性强，细致耐心，具备高度责任感和良好的抗压能力； 4、拥有较强的逻辑分析能力、快速学习能力以及敏锐的数据洞察意识； 5、具备良好的沟通表达能力，善于协作配合，具备团队合作精神； 6、有海外或跨境电商市场相关经验者优先。