负责车辆采购（包括新车、二手车及资源车）并推动同行间的业务协作 以外勤为主，需频繁外出拓展市场 具备汽车行业从业经验者优先考虑 高提成激励、公司提供午餐（四菜一汤）

我知道，你一定不平凡 如果此刻正在寻找新的机会，欢迎来我们这里聊聊！ 工作内容： 负责线下商户实地走访，完成高德、腾讯、百度、抖音等平台的商家定位信息采集与录入，同步维护并更新商户相关信息 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000-7000元 2、提供免费住宿（家电齐全，环境舒适），距公司步行仅10分钟 3、定期组织团队聚餐及户外活动（如BBQ、KTV、拓展训练、真人CS等） 4、晋升机制透明公开，坚持“能者上、平者让、庸者下”原则 5、表现优异者享每年2-3次国内外旅游机会 6、配备完善的免费培训体系 【任职要求】 1、性别不限，经验不限，应届毕业生亦可报名 2、具备责任心，态度积极，拥有良好的团队协作意识 3、学习与适应能力较强，能够快速融入工作环境 4、具备较强的分析、组织与协调能力 5、富有团队合作精神 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，国家法定节假日正常休息 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室 有意向者可投递简历或直接电话联系预约面试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责传单派发，保障信息传达的准确性； 2.配合团队协作，高效完成分发目标； 3.维护指定区域的秩序与整洁，确保现场规范； 4.汇总市场反馈及参与者意见并及时上报； 5.协助开展基础性的数据录入与资料归整工作。 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队配合意识； 2.能合理安排个人时间，保证任务准时落地； 3.对工作积极投入，适应动态工作节奏； 4.可应对临时状况，保障分发过程顺利推进； 5.掌握基本的数据处理和信息整理技能。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实有担当，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达流畅，善于沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类B端地推背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元 + 阶梯提成300-600元/台 + 季度奖金3000元 + 高业绩激励500元/台 + 资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月预估收入：6000-7500（新人适应期，任务较轻） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达4000元/月 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP

【岗位名称】 筹款顾问/水滴筹筹款顾问 【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的岗位，我们通过为患者提供帮助来传递品牌价值。 作为水滴筹的一员，我们将秉持“筹集人间温暖，让困难不再无助”的使命，为困境中的患者家庭带来切实支持，诚邀踏实可靠的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有需求的患者提供筹款协助服务，包含情感关怀、平台规则说明、医疗协调支持、与医护人员信息核对等工作； 2、负责本地医院的覆盖拓展，建立并维护媒体、医护群体及跨行业合作关系； 3、协助公益项目落地，参与并支持相关组织的公益活动推进。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有同理心，乐于助人，认同水滴的企业理念； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 4、心态积极，勇于面对挑战，具有强烈的进取意识和目标感； 5、能适应互联网行业的快节奏，精力充沛，可在高压环境下高效开展工作； 6、优秀应届毕业生亦在招募范围内。 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日及带薪年休假，年假时长随司龄增长递增； 2、除五险一金外，额外配备商业医疗保险等补充福利； 3、关注员工生活体验，定期举办团建活动、旅游安排及午餐交流会等； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假，并配套年度健康体检与全额报销的补充医疗保障。[双手合十][双手合十]

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会诚聘有志青年加入！公司提供全方位发展平台与丰富资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，免费提供住宿！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+开单奖励50元+1%提成+绩效奖金+免费培训+五险； 2、日常无需出差，如因工作需要外派，全程提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等生活设施）； 3、公司支持外出拓展业务，并承担全部差旅开支，实现边工作边旅行； 4、设立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会； 5、年度表现优异者可获两次国内或国际旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动，包括海边露营、团队拓展、户外烧烤、登山、游泳等； 7、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一指导带教。 任职要求： 1、热爱销售行业，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远发展规划，成长空间广阔，平台资源充足； 3、公司搭建晋升通道，只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：所有岗位均提供带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（首月侧重带教与学习，目标适配新人） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力突出、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月可享额外补贴，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1.负责炸鸡项目的市场开发，提升项目在目标市场的覆盖范围。 2.熟悉当前市场动态，结合客户实际需求制定匹配的创业支持方案。 任职要求： 1.对炸鸡项目具备一定认知和热情。 2.拥有良好的协作意识和团队配合能力。 3.能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。

工作内容： 1、通过医院、社区、养老院等线下场景积极开发潜在客户资源； 2、完成客户的对接与转化工作。 任职要求： 1、具备1年以上销售或渠道开发相关经验，有医疗健康、养老服务、家政或社区服务领域从业经历者优先考虑。 薪资：提成+奖金 工作时间自由

【简介】 周周优选控股(年销售额50亿+的全国头部供应链企业--国内大网红主播薇娅、李佳琦、小杨哥、 辛巴.….这些流量顶流的货盘顶级供应商)现已成功跑通全新商业闭环--融合全品类供应链、资本补贴与超头部私域运营团队，打造“每天观看10分钟种草视频，即可免费领取在淘宝、天猫、 京东和拼多多等电商平台售价30~80的商品”的私域顶级玩法，目前已完成从流量、变现到闭环发展的全链路测试，正式进入放大阶段！现因业务发展，招募推广伙伴！ 【我们需要】 男女不限，个人，在职人员，有空闲时间的，有网推地推经验的，有无团队的都可以做， 长久项目，持续管道收益！ 【我们优势】 1.时间自由，全国可做，不限地区，正规项目！日入300~600元，按天结算。 2.有自己的独立后台。 3.无需经验，我们有完整培训和素材支持。 4.抢先布局，享受首批红利政策。

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我公司 招 焊工、要有焊工证，干杂活小工，装修木工多名，长期长年活，要长期干的，部队活，一天9小时，三百多~四百多一天，年龄18~59岁 ，工作地点 郑州 北京 团队班组 个人 都可以报名，年后开工上人

高薪诚聘汽车修理工大工 [岗位职责] -会汽车拆装，底盘拆装 -能独立完成汽车故障诊断和维修 -车辆保养和维护 -客户维修咨询服务 -使用专业工具进行维修 [职位要求] *能独立完成整车维修，有责任心 综合薪资： 6000-80000，包住； 具体薪资福利可面议， 有意者直接电话咨询： 工作地点：新郑郑新快速与卓商路交叉口西北角（宇通轻卡郑州直营店）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘 炒菜师傅一名工资6000-8000 配菜一名4000-5000 凉菜师傅一名5000-7000 学徒数名3000-4000 面点大姐3500-4000 保洁：3500-4000 电话 地址：通泰路商都路交叉口；月休三天，宿舍洗衣机，空调，热水器：

正月初三初四初五3天发宣传单

【岗位职责】 1.按计划完成指定范围的地推任务； 2.有地推经验，胆子大，会沟通； 3.收集数据，及时汇报推广效果； 4.多劳多得，收集数据越多，薪资越高。 【工作要求】 1.适应力强，能快速进入工作状态； 2.身体健康，能长期户外工作； 3.具备一定交谈能力。

负责地推销售

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据整理与效果复盘，优化执行策略并提升转化率 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、快消品推广或O2O类地推经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，能独立完成片区任务 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与分析能力 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录

携手掘金支付新赛道，共创财富新未来 你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台？ 你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？ 聚焦AI支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全城招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！ 我们不招牛马，工作时间自由，如果是想找固定岗位打卡的，麻烦划走谢谢！ 我们也不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！ 我们希望你 1.对支付行业、数字化转型帮扶再就业、积分对现、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作； 3.拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍； 你将获得 丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶页； 全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手； 稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入； 广阔发展空间：小白到团队长再到大区域负责人，没有收入上限。 省团兼职全职 日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红 加入我们，一起做有前景的事

岗位职责 1. 达人资源整合与协作：通过多元化渠道发掘并拓展抖音平台的KOL、KOC资源，持续建立并维护稳定的合作关系。结合公司产品或品牌调性，精准评估达人匹配度，主导商务接洽，推动合作落地，明确合作模式、费用标准及双方权益等具体条款。 2. 内容规划与投放实施：深度参与抖音短视频及直播内容的创意构思，围绕产品核心卖点、品牌定位及用户偏好，为达人提供内容创作方向与优化建议，确保输出内容兼具品牌一致性与传播吸引力。全程跟进内容投放流程，涵盖内容制作跟进、内容审核、准时上线发布，以及直播期间的实时支持与协同，保障项目高效执行。 3. 投放数据追踪与复盘：系统监控抖音渠道投放表现，重点跟踪曝光、播放、互动、转化等核心数据指标，深入剖析数据波动成因，输出结构化数据分析报告。依据数据反馈，动态优化达人筛选逻辑、内容策略及投放节奏，持续提升传播效果与投放回报率（ROI）。 4. 竞品观察与行业研究：持续关注同行动态，收集并分析其在抖音平台的达人布局、内容打法与投放规律，形成对比洞察，提炼可借鉴经验，助力制定更具竞争力的媒介方案。同步掌握抖音平台机制、推荐算法演进及用户行为趋势，及时捕捉市场新动向与热门话题，为品牌运营提供前瞻性策略输入。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业优先。具备1 - 3年抖音媒介实操经验，熟悉抖音生态体系与平台规则，有成功操盘达人合作项目者优先。 2. 能力要求：具备出色的沟通协调能力，能高效对接达人、内部团队及外部协作方；拥有扎实的数据分析基础，熟练运用Excel等工具完成数据整理与深度分析； 3. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压性与灵活应变能力；热爱新媒体领域，具备敏锐的市场感知力与网络嗅觉，能够快速响应热点并有效融入推广实践中。

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

沣西吾悦广场4楼时茂嘉招兼职，有需要联系

古楼初一到正月十五，需要看美食摊位兼职数名，10-10点，管饭，可看演出活动 月季公园游乐园初一到十五需要六名兼职，9-7，检票或者看游乐设施，管饭，可看演出活动 月季公园 腊月二十三到正月初七/正月二十 ，需要零食车兼职1名，，大年三十半天班，坐班，可看演出活动，室内或者室外棚子不冷  

【工作职责】 1、在抖音平台对接KOC/KOL/MCN资源，推动合作落地，并同步更新资源信息，完成分类整理与优先级排序。 2、日常保持与KOC/KOL/MCN的良性互动，巩固合作关系；关注竞品动态，搜集并分析其推广策略，及时提出优化建议； 3、持续跟踪竞品市场动作，整理投放案例，输出可行性调整方案供团队参考； 【任职资格】 1、具备半年以上销售相关经验，有同类岗位从业背景者优先考虑； 2、有美妆行业经验者优先，具备相关资源渠道者优先录用； 3、具备良好的逻辑思维、理解表达及沟通协调能力，善于跨部门协作，能精准把握需求并快速匹配对应资源，对美妆类内容与产品具有独立认知与判断力； 4、可定期整合行业趋势信息，主动学习新知识，适应变化能力强，乐于接受挑战； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【薪资待遇】 1、无责底薪+绩效+提成，月综合收入保底6k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

岗位职责： （小红书运营含自然流量及付费投放方向均有招聘！） 1.制定广告投放策略：负责抖音、小红书、视频号、快手四大平台的广告投放策略规划与执行。 2.负责推广素材的整体策划与投放选择。 3.撰写广告文案：涵盖文案创作、图片或短视频素材的筛选、推广页面的布局设计，能够结合行业热点持续优化内容，提升投放转化效果。 4.监测并分析投放数据：通过数据复盘，调整四大信息流平台的推广策略，有效管控成本，提升转化效率。 5.跟踪竞品动态，收集并整理有效的推广思路与方案。 6.负责出价策略、预算分配及实时数据监控，对投放ROI结果负责。 任职要求： 1.具备1年以上信息流广告实操经验，能独立完成账户搭建与日常操作。 2.工作态度积极，具备较强的自主推动力。 3.拥有良好的团队协作意识与文案组织能力。 4.网络敏感度高，能及时捕捉市场热点及竞品变化。 5.抗压能力强，具备良好的合作精神。 6.有聚光、巨量等平台付费投流操作经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：7-12k，面试后根据职级定薪。按有效客户数量计提奖金，每单提成50-60-80不等。 2.薪资发放：每月8号准时发放工资。 3.福利待遇：缴纳五险一金。 4.工作时间：实行单双轮休制。

职位基本信息 公司:河南省数维跃迁网..河南省数维跃迁 上手简单，一部手机即可操作，入职无门槛，线下新媒体项目，具备持续收益特性，属于长期发展潜力行业，单人月收入可达3W+，可拓展团队模式，操作便捷，诚邀志同道合、有进取心的伙伴共同成长，公司提供一对一全程指导！！！ 拥有系统化培训与实时跟踪支持，真正实现“手把手”教学，操作流程清晰明了，照着做就能出结果，执行难度低，详情欢迎深入沟通或实地面谈 1：有创业意向或相关经历者优先考虑 2：为人务实，能沉下心做事，浮躁者勿扰 3：项目处于行业红利阶段，发展前景广阔 4：公司承担全部运营技术支持，并提供长期服务保障，配套完善培训机制与全流程跟进，确保项目可持续创收 5：个人或工作室均可参与运作 职位类型:市场推广/地推 工作地址:郑州管城回族区郑东绿地中心北塔3605 职位要求 经验与学历:经验不限·学历不限 薪资范围:8K-13K／12个月 职位关键词:

我们的优势： 1、周末双休，工作不加班！ 2、依法缴纳五险！ 【上班时间】 9:30-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，节假日按国家规定执行 【薪资待遇】 无责任底薪4-6K，加提成、补贴及定期团队建设活动等 【岗位职责】 1、负责抖音巨量千川、本地推等媒体资源的客户跟进与开发，涵盖直播类及电商类客户； 2、对接合作细节，沟通返点政策，推进合同签署并跟踪回款进度； 3、协助拓展新客户资源，包含渠道及直客，持续维护客户关系，提升合作满意度，并在广告投放过程中提供支持与问题解决； 4、联动公司内部相关业务部门，协调资源推进项目落地，保障广告准时上线及反馈处理，优化广告资源使用效率； 5、达成公司下达的广告销售业绩指标。 【岗位要求】 1、有信息流广告领域商务或渠道工作经验者优先； 2、具备较强的客户开发与服务能力，掌握专业的销售技巧、谈判能力及表达能力； 3、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的市场敏感度和高效执行力。

岗位职责： 1.负责Facebook平台广告的日常投放与效果优化； 2.监控广告表现数据，分析渠道转化情况，为营销策略调整提供数据依据； 3.实时跟踪广告运行状态，进行数据统计与分析，并及时优化投放方案； 4.定期整理并输出广告投放效果及用户行为分析报告； 5.持续评估广告投放成果，汇总分析数据，支持后续营销决策； 6.关注Facebook广告政策与功能更新，测试新型广告形式并形成测试反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或六级，具备1年左右Facebook账号运营经验； 2、具备良好的数据分析能力，对数据变化敏感，能从复杂数据中识别趋势与异常； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，能够独立分析和解决问题； 4、热爱互联网营销领域，对行业动态保持关注，乐于研究电商平台运作模式； 5、有Google、TikTok、Facebook等数字营销平台操作或学习经历者优先录用。

工作内容： 1、开展市区内商户的开拓与日常管理，推动市场订单量增长并持续优化。 2、在商户运营过程中识别问题，协调资源推进解决，提升流程效率。 3、结合市场动态及时调整策略规划，具备敏锐的市场洞察与分析能力。 4、负责客户关系的维护，持续改进服务方式，提升销售表现。 5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等。 任职要求： 1、大专及以上学历，有地推或共享出行行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可报名，年龄21-28岁，能力突出者年龄可适度放宽 2、能承受一定工作压力，服从安排，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明顺畅。 轻松活跃的工作氛围，充满朝气的年轻团队，期待你加入共同实现价值成长！