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市场推广专员
8000-13000元/月
市场推广地推免费培训包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗客户开发互联网/科技销售工作经验地推经验数据分析能力商务谈判能力退伍军人
地推支付宝碰一碰设备,工资日结,底薪3000。月推广量达到30户底薪5000。达到60户底薪10000。不限地域,不打卡,专人一对一代跑,学会为止,不收任何费用。
市场推广/地推免费培训有提成经验不限学历不限
岗位职责: 为商户配备支付收银终端,推广支付宝收款解决方案 岗位要求: 品行端正、诚实守信、踏实肯干,具备积极的工作态度和热情 福利: 1.公司提供免费专业培训,资深导师一对一指导,助力轻松开启创业之路; 2.享有创业补贴+开户奖金+交易流水分成,单日铺设1台设备佣金7000元,铺设2台设备佣金超10000元; 3.工作时间灵活,与公司直接签约,无任何附加费用! 欢迎随时咨询!
市场推广/地推经验不限大专及以上
工作轻松!时间自由可自行安排,无业绩压力 欢迎无经验小白加入,配备团队队长全程指导 【工作职责】 1、负责公司共享充电宝产品(快充品牌)的线下铺设与安装 2、完成签约商户设备到店后的安装及调试工作 3、日常维护客户关系,保障合作稳定 【工作要求】——广纳贤才,应届生同样欢迎! 1、熟悉本地市场环境;(无经验者也可) 2、对销售与市场拓展有浓厚兴趣,积极投身销售岗位; 3、性格活泼开朗,善于沟通交流; 【我们能为您提供的】 1、高比例流水提成,工作时间灵活自主; 2、定期组织培训,快速提升技能与实战经验; 3、广阔晋升通道,晋升业务主管(带队):底薪8000(享团队分红) 晋升业务经理(带队):底薪10000(享年终分红) 4、月综合收入8000-12000 薪资待遇: 无责任底薪4000 入职即缴纳人身意外险 业务员日均铺设5台设备,仅日结即可获得200+,叠加提成月入过万,配备专业组长带教,真实可靠无套路,有意者欢迎详谈
市场推广/地推有提成11-20人月结经验不限学历不限销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差其他商户合作地推经验
1: 许昌地区诚聘支付宝NFC碰一下项目成员20名 2: 全国首个支付宝NFC碰一下落地推广项目 3: 项目已在许昌市正式启动实施 4: 接受全职与兼职,工作时间灵活自主 5: 配备专业导师全程指导,手把手教学,确保掌握全流程 6: 底薪5000元,收入结构:日结+月结+业绩提成 7: 支付宝官方授权服务商负责人程总 direct 管理 8: 享有持续性被动收益,铺设即享长期奖励,持续到账
地推免费培训有提成11-20人日结1-3年学历不限全职兼职假期工
主动收益: 一、支付宝板块 铺设手持N7一台400-450 铺设碰音响一台120-256 铺设小蓝环一套30-48 二、全平台代运营 京东、美团、饿了么、代运营牵线 对接商家链接公司二十分钟左右一户 70元开户奖励一家 三、POS机板块 装一台299+ 四、联通卡 占用用户的第二卡槽 预存200个人收益120+一户 被动收益 一、支付宝板块万7—12流水分润长期稳定 二、代运营板块万70流水分润长期稳定 三、POS机板块万4.5-8.5流水分润长期稳定 四、联通卡板块万3000流水分润拿三年 以上所见即所得 有团队小白进入工作时间自由包培训 有梦想想创业想改变的直接联系
地推20人以上日结学历不限
主动收益: 一、支付宝板块 铺设手持N7一台400-450 铺设碰音响一台120-256 铺设小蓝环一套30-48 二、全平台代运营 京东、美团、饿了么、代运营牵线 对接商家链接公司二十分钟左右一户 70元开户奖励一家 三、POS机板块 装一台299+ 四、联通卡 占用用户的第二卡槽 预存200个人收益120+一户 被动收益 一、支付宝板块万7—12流水分润长期稳定 二、代运营板块万70流水分润长期稳定 三、POS机板块万4.5-8.5流水分润长期稳定 四、联通卡板块万3000流水分润拿三年 以上所见即所得 有团队小白进入工作时间自由包培训 有梦想想创业想改变的直接联系
市场专员
7000-12000元/月
市场推广免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
高端家装私人订制急聘!市场经理!市场专员!高薪+绩效奖金,与团队共拓市场新版图! 1. 岗位职责: -负责制定公司市场推广策略与执行计划,涵盖品牌宣传、产品营销、活动策划等,提升产品市场占有率与品牌影响力。 -统筹线上线下市场活动(如直播、社群营销等),协调内部资源与外部合作方,确保活动落地执行并达成预期效果。 -搭建并维护市场团队,制定团队培训与考核计划,带领团队完成年度市场业绩目标(如销售额、客户新增量等)。 2. 岗位要求: -市场相关工作经验,有家居、房产等行业经验者优先。 -具备较强的沟通协调能力、数据分析能力与目标感,擅长团队管理与激励。 -思维活跃,有创新意识,能敏锐捕捉市场趋势与客户需求,提出针对性营销方案。 3. 薪资福利: -无责底薪+高绩效提成,综合月薪15000-30000元,年度根据业绩发放年终奖; -享受带薪年假、节日福利、定期团建,入职满1年可享年度体检; -提供专业培训、无压力实操与晋升通道,支持个人职业能力提升与发展。 工作时间:9:00-12:00;14点30-18:40;周一休息。
地推专员
25-30元/时
市场推广/地推月结经验不限学历不限非销售岗地推经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-14 发放打火机, hourly薪资30元 无需推销,不需加微信 操作简便,快速上岗,需自备电动车!
地推免费培训有提成11-20人日结1-3年学历不限全职兼职假期工
急聘地推精英! 工作内容:下市场推商家 薪资待遇:开户奖励+管道收益 时间自由!性格开朗,善于沟通,有经验优先。一起横扫市场,赚高薪!
市场推广/地推免费培训有提成经验不限学历不限销售岗地推经验
岗位职责: 为商户提供支付收银设备,推广支付宝收款解决方案 岗位要求: 品行端正、诚实守信、踏实肯干,对工作充满热情 福利: 1.公司提供免费培训,专业导师一对一指导,助力轻松开启创业之路; 2.创业补贴+开户奖励+交易分润,平均每日铺设1台设备收入7000元,铺设2台设备月入10000元以上; 3.时间灵活,公司直接签约,无任何附加费用! 欢迎随时咨询!
强电工1-2人
招聘: 岗位:长输供热管网技术管理主管 人数:1人 职位要求: 1.大专及以上学历,热能动力相关专业; 2.具有热网运行和隔压换热站运行管理经验; 3.年龄40岁以下,具有生产经营分析能力,特别优秀的可以放宽至45岁; 4.为人正直,任劳任怨,善学习,肯吃苦,有担当,有较强的团队合作意识; 5.待遇面谈。 联系电话:
许昌
2月2日 10:50拨打电话
许昌襄城县招户用光伏安装队
面议
光伏安装5-14天11-20人完工结算陆地光伏
许昌市襄城县招户用光伏安装队
许昌 襄城县
2月2日 10:45拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供友好得体的接待服务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度不低于40字/分钟 3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本公文写作能力,无不良从业记录,接受基础岗前培训
销售工程师学历不限
岗位职责: 1.负责技术操作处理 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的表达能力、逻辑思维与文档编写能力,能独立完成操作 包吃包住
许昌建安区招工地小工/杂工
小工
许昌市建安区招工地小工/杂工
许昌 建安区
2月2日 10:35拨打电话
地推市场推广免费培训有提成6-10人完工结算1-3年学历不限全职兼职假期工分布式创维光伏推广业务员非销售岗客户开发商户合作电子商务生活服务/O2O销售工作经验地推经验营销策划能力退伍军人
岗位职责: 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈; 2. 主动开拓线下合作渠道(如社区、商圈、学校等),建立并维护良好合作关系; 3.收集竞品信息与用户反馈,定期提交地推效果分析报告,助力策略优化; 4.配合线上运营开展联合推广活动,提升品牌曝光与用户转化率; 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入,确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求: 1.对市场敏感,具备良好的沟通表达能力与抗压能力,有地推、快消、O2O等行业经验者优先; 2.能适应高频次外出作业,具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力; 3. 学历不限,踏实肯干,责任心强,无不良信用及违法记录; 4.熟悉智能手机及常用办公APP操作,能独立完成任务闭环。
地推兼职
3000-6000元/月
地推有提成3-5人周结经验不限兼职销售岗教育培训地推经验
长期兼职招聘【招聘人数】:不限【工作内容】:地推和陌电:校区周边派单扫码添加微信,买特价课程【招聘要求】:沟通能力强,踏实认真,有经验、能长期者优先。【工作时间】:周中~周末:10:00~18:00【工作地址】:各校区【工资待遇】:地推:底薪100/天,现场拉访10元/组,添2元/组联系电话:(邹老师)
地推免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发快消/零售销售工作经验商务谈判能力退伍军人
招聘地推业务员男女不限,年龄25-45岁,有限售经验优先,送货员45岁以下,身体健康,会骑电动车,工资面议,电话
地推免费培训3-5人1-3年学历不限全职销售岗客户开发快消/零售销售工作经验商务谈判能力退伍军人
招聘地推业务员男女不限,25-45之间,有销售经验优先,送货员,45岁以下,身体健康,会骑电动车,工作面议
地推免费培训6-10人日结经验不限学历不限兼职假期工
招兼职:下午2点-晚上8点, 地点:雁塔区双桥三巷万象春天小区南门。 年龄:18-30 工作内容:用手机在线上推广公众号,增加公众号关注,就在店里坐着,无任何体力工作。 培训:10分钟速成,免费培训。 联系方式:微信搜: 薪资:底薪一天70,推广效果好额外给奖金。 另外:可长期,长期工资另议。 联系方式微信搜:
地推免费培训有提成20人以上日结1-3年学历不限全职兼职假期工
急聘地推精英! 工作内容:全平台外卖代运营对接 薪资待遇:开户奖励+管道收益 时间自由!性格开朗,善于沟通,有经验优先。一起横扫市场,赚高薪!
临时工免费培训月结
招寒假工 时间:每天6-8小时 工资:2000-4500 ​要求:口齿伶俐,普通话标准,摆烂勿扰免费可培训,公司可开实习证明 联系:(同)
许昌
1月27日 22:03拨打电话
游戏代练
面议
游戏代练免费培训20人以上日结兼职
招聘线上兼职全职
河南许昌【招聘游戏代练】工资面议,电话:
游戏代练
【招聘游戏代练】 工资面议,电话:
许昌
1月27日 20:42拨打电话
达人联络
5000-10000元/月
媒介商务1-3年大专及以上
公司:龙熠子公司,公司从13年就开始做假发行业了呢,目前公司70-80人左右!! 1、自主挖掘符合品牌调性的海外红人资源,跟进合作执行并监控投放效果,通过数据分析持续优化合作策略; 2、依据品牌发展目标,统筹制定年度红人营销规划与执行路径。 社媒运营: 1、独立负责出海品牌社交媒体账号的日常运营管理,完成内容策划与高效执行,促进官方账号粉丝量及互动表现稳步提升; 2、敏锐捕捉平台热点与流行趋势,融合品牌特性与目标用户偏好,创作具备吸引力和分享价值的内容; 3、设计并落地社交平台互动营销活动,运用创新形式增强用户参与感,扩大品牌声量与传播广度; 4、调研分析竞品社媒运营动态,提炼可借鉴经验,迭代优化自身内容方向与呈现风格,强化账号差异化优势; 5、定期追踪社媒关键数据指标,开展复盘总结,推动内容策略持续精进。
临时工月结
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许昌
1月28日 02:42拨打电话
外贸网站运营
5000-10000元/月
网络推广月结1-3年大专及以上
龙熠子公司,主营纯人发假发产品,专注美国市场,亚马逊站外运营 底薪+绩效 岗位要求: 1.具备外贸网站站外推广及引流经验,熟悉Google、Facebook、Ins、YouTube等渠道者优先。 2.能够对接网红资源,完成内容发布与费用结算;擅长内容沟通协作,负责Ins、TK、脸书等社交媒体官方账号的日常运营与维护
地推周结
餐饮明厨亮灶地推合伙人业务简介 一.互联网+明厨亮灶”定义 在餐饮店后厨安装摄像头,将后厨食品加工的过程通过视频直播向公众开放,消费者可以在外卖平台(美团、饿了么、京东外卖)看着后厨点外卖。 二.地推作业流程 1.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改 2.引导商户下单购买摄像头(260元,限时全额补贴:先下单,分三个月全额补贴) 3.通过安康赢APP做好线上登记 三. 每单39.8元,周结算。 发展人员开展业务,团长享受5%的额外奖励 四、政策支持 1.中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确,外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。 2.10月16日晚,国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定(征求意见稿)》(以下简称《规定》),明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶,预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶,大趋势,早晚都要做,现在有补贴抓紧实现。
游戏代练
100-600元/天
游戏代练20人以上日结
线上招游戏代练陪跑代肝 岗位职责:需要会打游戏,游戏有三角洲,王者,无畏契约,守望先锋,原神,崩铁,绝区零,鸣潮,燕云十六州 任职要求:完成单子提交验收申请结算 岗位福利:日结周结都可 行业经验:公司做游戏已有五年稳定运营稳定单量稳定结算
海外网红推广
4000-6000元/月
媒介专员月结1-3年大专及以上
公司自2013年起深耕假发领域,至今已有十余年经验,现团队规模约70-80人!(能力突出者可考虑兼职) 红人合作: 1、主动挖掘符合品牌风格的优质红人资源,持续跟进合作成效,通过数据分析不断优化投放策略; 2、依据品牌发展路径,制定年度红人合作规划并推动落地执行。 社媒运营: 1、独立负责出海品牌社交媒体账号的日常运营管理,统筹内容策划与执行,促进官方账号粉丝增长与互动提升; 2、把握平台热点与流行趋势,结合品牌定位及目标用户偏好,创作具吸引力和传播价值的内容; 3、设计并实施社交媒体互动营销活动,运用新颖形式增强用户参与感,扩大品牌声量; 4、定期研究竞品社媒动态,开展内容对标分析,调整优化自身内容方向与呈现方式,强化账号竞争力; 5、监控社媒各项数据表现,按周期进行复盘总结,持续迭代内容运营策略。
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