1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道进行用户开发； 3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户关系，推动用户转介绍，实现可持续获客； 4、利用销售礼包、有效话术引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，接受应届毕业生或实习生。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费健身体验与专业健康指导，享有免费技能培训、节日福利、定期团建等。底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K，工作时间11:00-21:00，每月休息5天以上，轮班制。工作地点将结合新店开业情况就近分配。 2、晋升通道多元，发展不受限： 业务路径：初级专员—中级专员—高级专员 管理路径：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人；门店持续扩张，最快3个月可参与主管竞聘，带领团队成长。 跨岗机会：支持向其他职能部门或教练运营方向内部转岗。

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一、岗位职责： 1.负责拉卡拉POS机的线下推广工作，深入商圈、社区等区域组织开展推广活动。 2.主动对接潜在客户，清晰讲解产品功能与服务优势，提升客户合作意愿。 3.协助客户完成设备安装调试，并提供操作使用指导和基础培训服务。 二、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，拥有团队协作精神，能与客户及内部成员顺畅配合。 2.有POS机推广、地面推广或销售类工作经验者优先考虑。 3.工作态度积极，踏实肯干，目标感强，具备强烈的收入驱动意识和自我推动力。 三、公司福利： 1.成功推广信用卡，可享200～300元/张的高额提成。 2.推广POS机，每台奖励300元，并享受交易流水分润（万5起）终身政策。 3.提供系统化培训支持，帮助员工快速熟悉产品与推广流程，提升业务能力。

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提成每单20！！！ 招聘推广员，配送员，储备店长 第一个月工资5500底薪 后面3200底薪 平均工资7000-1w 日常任务,推广平台，引导用户下单，上班时间自由无约束，完成每天推广任务即可。 工作时长9小时，月休4天，节假日补休 排班制：11：00-20:00（早班）17:00-次日2:00（夜班） 工作地点：三叉街滨海首府首琦居 福州市各区域就近安排。有23家门店。

岗位职责： 1.负责福州地区餐饮门店公司小程序的推广，引导顾客关注并完成注册与使用； 2.通过实地走访市场，收集并分析客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓宽业务合作路径； 3.及时回应客户咨询，协同内部相关部门，协助餐饮客户解决食材采购相关事宜。 薪资：9000+，底薪+绩效+销售提成+五险 外勤打卡，工作灵活自主 常规工作时间：9:00-18:30，遇营销活动时段视情况调整 任职要求： •热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，能主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，是否具备餐饮行业背景不限； •可接受外出办公，掌握基础办公软件操作； •目标清晰，踏实可靠有担当，面对客户耐心细致，能够持续跟进客户实际需求。 福州本地希望从事销售、追求高收入且不愿受固定坐班限制的伙伴，欢迎加入！投递简历当日回复，最快3天内入职~

项目介绍： 1.主要销售金属管件及管道产品，包括不锈钢管、铝合金管、碳钢管，广泛应用于消防管道、燃气管道、给排水系统等领域。 2.大空间控温解决方案：专为大型场所（如厂房、仓库、老旧屋顶结构等）研发的节能温控系统，核心优势为低能耗降温，相较传统中央空调可节省约90%能源。在零耗电模式下温度可降低3℃；通电运行时可实现整体空间恒温维持在26℃左右，较其他设备大幅减少90%能耗。 任职要求： 1.具备消防、暖通、空调、水泵、空压机等行业项目直销经验者优先录用； 2.需具备2年以上市场推广工作经验，具备清晰的沟通逻辑与主动工作意识，自带交通工具者更佳； 3.工作时间：实行周末双休，法定节假日按规定正常休假； 4.性格外向开朗，语言表达能力强，需长期驻扎指定销售区域，并能适应省内短期出差安排； 5.年轻积极有干劲，曾有面向设计院开展项目推广经历者将优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性和正确方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式拓展新用户； 3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续激活已开发用户，推动用户转介绍，实现可持续获客； 4、借助销售礼包、沟通引导等方式邀约客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈整理； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的推广与销售。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费健身体验与专业健康指导，配套免费技能培训，享有节日福利及不定期团队建设活动。底薪3-4K，叠加销售提成，综合收入6-11K。每日工作时段为11点至21点，每月休息5天以上，采用轮班制。工作地点将结合新门店开业情况就近分配。 2、发展空间广阔，成长路径清晰 业务发展路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理晋升通道：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张，最快3个月可参与主管竞聘，迈向管理岗位。 内部流转机会：支持跨部门调岗，可转向职能类或教练运营方向发展。

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岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1负责新媒体平台博主资源的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并运营达人资源库； 1.2结合品牌推广需求，精准筛选适配达人，策划合作方案并推动落地执行； 1.3全程跟进达人内容产出、发布节奏及传播数据，保障项目高效、优质交付； 1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升资源整合效能。 二、合作推进与执行跟踪: 1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金比例，确保合作机制准确无误； 1.2协调达人商务执行全流程，包括数据复盘、合同签署及结算处理； 1.3跟进样品寄送、带货实施情况，评估直播表现，输出优化建议助力达人提升转化效果。 任职要求： 学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。 经验:具备达人、KOC等资源对接与筛选经验者优先，接受零经验但学习能力强的新人； 资源:熟悉主流新媒体平台内容风格与用户特性； 技能:掌握电商后台操作工具（公司可提供培训）； 能力要求: 1、执行力强，对达人资源匹配具备敏锐判断力； 2、具备良好的沟通表达能力和主动意识； 3、目标导向明确，抗压性强，能够全力以赴达成目标。 加分项:拥有BD相关经验（尤其是互联网产品BD背景），或具备突出销售业绩成果者优先。

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1负责新媒体平台博主资源的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并持续优化达人资源库； 1.2结合品牌实际需求，精准筛选匹配达人，策划合作方案并推动落地执行； 1.3全程跟进达人内容产出、上线发布及数据表现，保障项目按时高效交付； 1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升整体合作效能。 二、合作推进与执行跟踪: 1.1根据合作安排提供商品链接，配置相应佣金机制，确保合作流程准确无误； 1.2统筹达人商务执行、数据复盘、合同签署及结算等全流程事务； 1.3跟进样品寄送、带货执行进度，评估直播转化效果，输出优化建议以助力达人提升销售表现。 任职要求： 学历:本科及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。 经验:具备达人、KOC等资源对接与筛选经验者优先，接受无经验但学习能力强的新人； 资源:熟悉主流新媒体平台的内容风格与用户特性； 技能:掌握电商后台操作工具（公司可提供培训）； 能力要求: 1、执行力强，具备良好的达人资源判断力； 2、沟通表达流畅，富有主动意识； 3、目标感明确，抗压性强，对结果负责。 加分项:拥有BD相关经验（特别是互联网产品类BD），或具备突出销售业绩并取得实际数据成果者优先。

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1、储备干部归属市场运营部管理，主要负责基础市场运营工作，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握所在部门的整体业务流程 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标 3、积极参与部门工作优化，提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理 4、参与公司组织的各类专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，性格乐观，品行良好 3、具备相关管理经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元+2000元绩效+提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体活动等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造公平公正的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统的专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授实战技能，助力快速成长，成为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公开、透明且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台和广阔的晋升空间。 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟到达

本公司因业务扩展，现诚聘多名人员。 薪资构成： 基本底薪：3500元/月 全勤奖金：200元/月 绩效提成：采用阶梯计件制，真正实现“多劳多得”，您的付出与收入绝对匹配！ 岗位补贴：交通补贴300元/月 综合薪资范围：5000-8000元/月 任职要求 年龄18-45周岁，男女不限； 身体健康，工作态度端正，有责任心。

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1负责新媒体平台达人的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部博主，搭建并运营达人资源池； 1.2结合品牌实际需求，精准筛选匹配的达人资源，策划合作方案并落地推进； 1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及数据表现，保障项目高效优质交付； 1.4持续维系达人长期合作关系，探索深度合作可能，提升协作效能。 二、合作执行与过程管理: 1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金比例，确保合作机制准确无误； 1.2跟进达人商务落地、数据复盘、合同签署及结算流程等事务性工作； 1.3协调样品寄送、带货执行进度，评估直播表现，输出优化建议以助力达人提升转化效果。 任职要求： 学历:本科及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。经验:具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先；熟悉主流新媒体平台内容风格与用户特性。技能:熟练操作电商运营后台工具。能力要求: 1、具备高效执行力与达人资源识别判断力； 2、良好的沟通表达能力与积极主动的工作态度； 3、目标导向意识强，能承受工作压力，对结果负责。 加分项:拥有BD相关经验（特别是互联网产品类BD），或具备丰富销售实战经历且取得过突出业绩者优先。

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