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【诚聘】数码产品上门回收质检工程师（全职/高福利/有车补） 岗位职责： 1. 上门回收： 负责客户的数码产品（手机、平板、笔记本等）上门回收服务，提供专业、高效的面对面交易体验。 2. 现场质检： 凭借专业知识，在现场对回收设备进行外观、功能及内部结构的快速精准检测与定级。 3. 客户沟通： 解答客户关于回收价格、数据清除及安全隐私方面的疑问，维护良好的客户关系。 4. 物流交接： 完成回收设备的登记、打包及后续入库交接工作。 任职要求： 1. 经验要求： 熟悉主流数码产品（苹果、华为、小米等）的硬件配置及市场行情，有二手数码回收、维修或销售经验者优先。 2. 硬性条件： 持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 工作方式： 适应外勤工作模式，能接受高频次的上门服务场景，具备良好的服务意识。 4. 素质要求： 诚实守信，责任心强，沟通能力佳，无不良嗜好。 我们提供： ● 薪资保障： 具有竞争力的底薪 + 绩效提成，多劳多得。 ● 交通补贴： 公司提供车辆补贴

【岗位职责】 1. 岗位性质：转转上门回收工程师（接受小白），户外工作。 2. 工作内容：客户使用转转或找靓机下了上门回收的订单，包括手机、平板、笔记本等数码产品，质检师需要按照公司的标准上门进行质检报价并促进成交。 3. 不需要自己挖掘订单，公司派单，单量稳定！ 【岗位要求】 1. 招聘地区：长乐，马尾，晋安，鼓楼，闽侯甘蔗。 【福利待遇】 1. 免费培训成为专 【公司介绍】 1. 新转转集团上门业务发展迅猛，三年时间现已覆盖200+座核心城市。 2. 未来市场覆盖空间全国地级市目前持续打造和口碑势能及规模化，2024年覆盖下沉全国279个地级市及县级市。 3. 我们的愿景：让人们享受闲置交易的快乐，让世界应流转更可持续！

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小时工-花语馨苑附近（日薪60元，双休）

岗位职责： 1. 负责车站日常运营支持，包括乘客引导、秩序维护及信息咨询 2. 协助处理突发情况，配合安保及应急响应流程 3. 执行票务辅助工作，如验票、补票指引及设备基础操作 4. 开展车站设施巡检，及时上报异常状况 5. 配合完成各类安全演练、培训及上级交办的临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 身体健康，能适应轮班制及站内站立作业 3. 遵纪守法，无不良记录，责任心强 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 有车站、地铁或大型公共场所服务经验者优先

11月7、8日福州cp漫展正太角色，广深的都可以报，男女皆可160-170身高感兴趣的话可以发个资料价格自报：

我们是福州当地的二手手机收购商，带一批一线想赚钱的兄弟姐妹，有执行力的。放得下面子的，教你们如何在一线回收破烂手机，摆摊也可以。走街串巷都可以，我们用经验告诉你什么地方能收得到货，哪些地方不适合摆摊。价格怎么谈，利润有多少，手机怎么认。 交通工具最好有电动车方便一点。 我们这边给你提供一线的收货价格和我们在你手上的回收价格。 现场收货的时候看不懂机子，拿捏不准的时候，我们随时有客服在线回信息，不懂马上问。 安卓全屏智能机利润平均差不多有100左右一台。 当天或者隔几天你们收回来的货到仓库当场打款。 上午时间一般在7.30到10点左右，下午3.30到7点。 两个时间点都做的情况下，利润有三四百一天。

福州市仓山区招给排水、工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1. 中心运营统筹：全面负责将乐/浦城现代农事综合服务中心的日常运营管理，包括农资集采、农机调度、智能育秧、烘干仓储等全链条服务的落地。 2. 业务推广与拓客：负责将乐/浦城当地的土地托管、社会化服务业务拓展；下沉乡镇村一线，对接村委、合作社、种植大户，完成服务签约面积指标。 3. 平台落地与推广：配合福建乡投数字科技，推动数字化农事平台（农耕保姆站等）在当地的普及，指导农户和服务主体线上接单、线下履约，提升平台活跃度。 4. 政府项目对接：配合当地农业农村局、供销社等主管部门，完成农业社会化服务项目的申报、验收及补贴申领工作。 5. 资源整合：整合当地农机手、农资经销商、金融保险机构等资源，完善农事服务中心的服务生态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，农学、农机、农业经济管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上农业社会化服务、农事服务中心运营、农资销售或智慧农业平台推广经验。（硬性要求） 3. 熟悉福建（特别是三明、南平地区）农业产业现状，有当地村委、合作社、种植大户资源者优先。 4. 具备较强的商务拓展能力和抗压能力，能适应下乡跑田头的工作节奏。 5. 懂政府项目申报逻辑，有涉农项目验收经验者加分。 加分项： · 完整经历过农事服务中心从0到1建设及运营全过程。 · 有驾照并能熟练驾驶（经常需要下乡）。

马尾地区招聘1名精装点补刷涂料人员，薪资350元日结。要求技术到位，技术不到位者请勿打扰。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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招聘：童年花雨摄影馆招聘：临时工作人员10名，员工20岁-38周岁每天工作5小时早9点半到下午4点休息1小时保底工资每天80（同步）

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招聘临时扇贝加工人员3至4名，有意者可报名。

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一、岗位职责： 1. 负责拉卡拉POS机的线下推广工作，深入商圈、社区等场景开展宣传与推广活动。 2. 主动对接潜在客户，清晰讲解产品功能及配套服务，提升客户合作意愿。 3. 协助客户完成设备安装调试，并提供操作指导和使用培训支持。 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，拥有团队协作精神，能够与客户及内部成员顺畅配合。 2. 有POS机推广、地面推广或销售相关经验者优先考虑。 3. 工作态度积极，踏实肯干，目标感强，具备强烈的赚钱动力和自我驱动力。 三、公司福利： 1. 推广信用卡成功办理，可获得200～300元/张的提成奖励。 2. 推广POS机每台享300元提成，另享交易流水万5起终身分润。 3. 提供系统化培训支持，帮助员工快速掌握产品知识与推广方法。

熟悉啤酒类别，擅长沟通交际，达成市场客户的啤酒需求驻点，并定期跟踪售后服务，滚动结单，完成公司既定的业绩。

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暑期工勿扰，要求至少可以工作半年以上 【福利待遇】 1. A级办公写字楼，空调新风一应俱全，环境舒适，设施高档齐全便利。 2. 公司提供住宿（舒适的员工住宿，四人间公寓，具备洗衣机、热水器、空调、阳台）。 3. 线上办公，人手一台电脑，不需要外出风吹雨淋。 4. 新人带薪培训。 5. 节假日福利，公司不定期组织聚餐、圣诞活动、年会、团建活动及外地旅游。 6. 公司都是年轻人，高大上的办公环境以及工作氛围轻松愉快、自由，注重个人发挥。 7. 周奖金以及丰厚的尾牙、开年红包、节日小惊喜。 8. 公司快速发展，晋升空间大（管理岗位全部由内部选拔），新员工全部作为储备干部培养；也欢迎各位毕业生实习生，公司很看重人才培养，有意向可直接到公司面试了解。 【公司介绍】 公司氛围很融洽，选取的工作模式是欢乐、自由的模式。我们

岗位职责： 工作内容：负责公司的主播推广以及粉丝维护，增加主播曝光率，达到增粉要求，利用各大社交软件开发用户，注册平台，提高主播人气； 任职要求： 1、有无经验均可工作态度认真接触过电脑优先 2、年龄18-26岁，男女不限，初中以上学历； 3、能熟练使用QQ、微信等网络聊天工具与玩家互动沟通； 2、我们有专业的培训团队，帮助您更快更轻松的融入工作 3、广阔的晋升空间，新员工将作为储备干部培养 4、公司不定期举办活动，加强团队建设

岗位职责： 1、公司通过自媒体等多渠道投放广告，获取自动引流的客户资源，客服借助企业微信完成回访与持续跟进； 2、利用企业微信开展高效的服务沟通； 3、操作简单，一天即可熟练，初期以客户服务为核心，后续逐步过渡至销售转化。 任职要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验者优先，熟悉微信社群运营流程；学习能力强、有责任心、积极进取的新人亦可接受，公司将安排资深员工一对一指导； 2、具备良好的工作热情，责任感强，做事踏实有条理； 3、能够敏锐捕捉客户需求及潜在问题，并提供有效解决方案； 4、年龄*******之间； 5、公司提供广阔晋升通道，努力即有回报，收入与付出直接挂钩，无论是否有经验，有志向者欢迎立即联系。 薪资待遇： 1. 缴纳五险； 2. 薪酬结构：月薪：转正前底薪4000+提成，转正后4000+提成。新手月入7K-10K，资深员工可达20K以上，团队人均收入10K-30K！ 3. 晋升路径：推广专员----组长----主管----经理----合伙人（晋升为组长即可成为公司股东）； 4. 员工福利：团建聚餐、优秀员工奖励、节日福利、生日福利、五险、带薪年假； 5. 定期举办团建活动与下午茶，营造温馨人性化的工作氛围，现因业务扩展急需人才，诚邀伙伴加入。 上班时间：8:00-12:00，14:30-18:00，午休2小时 休息时间：每月休息4-5天，支持灵活调休，可自行安排