岗位职责： 1、负责公司招标项目的甄选、评估及商务谈判等相关工作，保障项目推进的高效性与合规性。 2、编制招标项目的具体实施计划，并全程监督执行进度，确保项目按时保质完成。 3、协同公司各职能部门密切配合，推动招标项目与整体业务运作的顺畅对接。 4、开展招标项目的风险识别与评估，制定相应防控方案，降低实施过程中的潜在风险。 5、搭建并持续维护公司招标项目数据库，定期对项目进展进行追踪与信息更新。 6、编制与招标项目相关的各类报告和文件，为管理层提供准确的数据支持与分析依据。 职位要求： 1、具备3年以上大型企业工作经验，5年以上招投标管理背景，精通招投标相关法律法规及操作流程； 2、有参与南方电网、国家电网类标书的实际经验，沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神，能高效对接内外部相关部门； 3、具有较强的分析判断能力与风险管控意识，可对招标项目进行系统性风险评估与应对； 4、掌握扎实的项目管理方法，能够对招标项目全过程进行有效监控与推进； 5、具备优秀的文字表达功底，能独立完成招标相关报告及文书的撰写工作。

岗位职责： 1、主要承担投标阶段施工组织设计的编制任务 2、确保施工组织设计贴合项目实际情况，内容详实、结构严谨、体现专业水准 任职要求： 1、掌握扎实的工程技术理论知识 2、具备踏实肯干、积极投入工作的职业态度 3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识 4、有同类岗位3年以上实际工作经验

招投标标书制作员2名: 1.从事本行业3年以上，能独立完成政采，公招，线下投标资料的编制（资信部分），独立上传以及开标 2.持有驾照，有建筑行业证书者优先 3.待遇:4000-5000（提成除外），含五险

【岗位职责】 1. 负责公司农产品、食品投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。 2. 按时按质完成公司安排的投标项目，并提前审标且顺利投标。 3. 独立熟练撰写投标文件，与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 4. 通过招标网平台下载招标文件，获取招标项目信息。 5. 负责公司电子资料素材库的更新和维护。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，1年以上政府、教育系统食材配送项目标书投标成功案例。 2. 精通政府采购的招投标相关法律法规程序，掌握招标、投标程序及招标文件编制工作。 3. 能把握项目进度，能按时完成投标文件的编制、封装、打印及开标工作。 4. 有良好沟通协调能力，分析与解决问题的能力，适应压力。 【福利待遇】 薪资无责底薪3500-5000 +标书提成、中标提成、团队提成

【岗位职责】 1、执行总公司的工作规划、落实阶段任务目标； 2、负责昆明办事处经营部整体工作统筹与管理，制定并执行部门年度经营计划； 3、组织市场调研与分析，推动公司业务拓展及项目资源获取，充分发挥公司整体资源优势，加强与国有（上市）公司合作，全面拓展公司专业分包市场； 4、协调内外部资源，优化投标经营流程，提升项目执行效率和经营效益； 5、负责工程招投标文件编制与审核，协助完成项目投标全过程管理，提供招投标相关数据支持与分析； 6、领导安排的其它事物； 【职位要求】 1、具备较强的市场分析与项目策划能力，熟悉建筑行业经营模式、招投标流程及行业规范； 2、有良好的沟通协调能力及团队管理经验，能独立推动项目落地； 3、具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4、从业经验2年以上，持有相关专业背景或从业经验丰富者优先考虑； 【工作时间】 08:30-17:30 【薪资福利】 - 综合薪资：面议

岗位职责： 1、负责招投标团队的管理，指导标书制作人员开展工作，带领团队高效完成标书编制任务； 2、开展供应商资质审查，办理招采平台注册及资格入围，制作电子商务所需相关材料等日常业务工作； 任职要求： 1、具备3年以上大型或投标相关工作经验，熟悉国家电网、南方电网审核流程及投标操作者优先。 2、掌握供应商资质审核、招采平台注册、资格入围、电商资料准备等专业能力，具有投标团队培养与管理经验者优先考虑。 薪资福利：底薪+业绩提成

岗位职责：负责招标文件的编制、开评标组织及与招标单位的沟通协调等全流程招标代理工作。 任职要求：具备三年以上招标代理公司从业经历； 能够独立完成各类招标代理事务，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，工作细致认真； 持有招标师等相关执业资格者优先考虑，入职后享受优厚待遇；有劳动仲裁记录者谢绝应聘。 备注：用人单位为云南燕国工程咨询有限公司。 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、负责工程类项目投标文件的撰写与审查，确保内容规范且符合相关法规要求； 2、主导并参与招投标各环节工作，包括评审组织、商务谈判及合同签署等事项； 3、搜集并整理行业招投标动态信息，为公司经营决策提供数据支撑； 4、统筹协调内外部资源，保障招投标准备工作有序开展及项目进度按期执行； 任职要求： 1、熟悉工程项目管理及相关招投标法律法规，具备扎实的专业基础； 2、精通投标文件编制流程，能熟练操作相关办公及专业软件工具； 3、具备良好的沟通协作能力，善于在多方协作中推动问题高效解决； 4、工作认真负责，保密意识强，能够在高强度环境下稳定完成任务；

任职资格： 1.具备服务类或工程类项目招投标经验，熟悉标书制作流程，具有一年以上相关工作经历； 2.能够高效、完整、准确地整理标书所需各类资料，独立完成从准备到成稿的全流程工作； 3.主动与项目负责人及相关职能部门沟通协作，解决编制过程中的各类问题，保障标书按时交付； 4.熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS等绘图设计及办公软件； 5.性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 职位福利： 五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期团建

晨农公司找两个装车临工，做长工也可以

月薪1W+，8100底薪+提成+饭补+其他补贴，每月20号准时发薪，待遇优厚，入职购买工伤和意外险。要求年龄28-54岁，身体健康；实际驾龄2年以上，必须开过1年以上后翻直顶自卸挂车，服从公司安排。工作地点：玉溪，曲靖，昆明，红河，文山，广西。

兴呈路加油站附近招聘两名会理洋桔梗的人员，20每小时，下班结工资，不会理者请勿联系，有意者可报名。

现在需要五个，20一个小时，工资现结，下肥料，20多斤一袋，可以干10多个小时，

香槟城下午需要一个小工，有意者可报名。

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

会做报价单，

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

工作内容： 1. 按照平台规范审核图文、视频内容，处置违规信息 2. 落实审核标准，维护平台内容合规与网络秩序 3. 对接处理安全类问题，配合团队优化审核流程 任职要求： 1. 观察力强，能精准辨别违规内容 2. 做事细心严谨，具备风险意识与责任心 3. 擅长团队配合，学习能力强，快速掌握审核规则 可居家！可兼职！

岗位职责： 1. 协助企业整理并准备相关文件，推进项目材料的编制及审核流程； 2. 维护与合作方的日常联系，确保信息传递高效顺畅。 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 适应高强度工作节奏，工作积极主动，富有责任感。 薪资福利： 1. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。

随工资料

岗位职责： 1. 协助部门整理业务相关档案，维护客户关系； 2. 配合上级完成业务资料的准备工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 工作专注、稳定性强，谢绝频繁跳槽者！

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3. 协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场应答与沟通 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 熟悉政府采购、工程类招投标法律法规及流程，具备实操经验 2. 具备良好的文字表达与方案撰写能力，熟练使用Office、CAD，PS等办公软件 3. 细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏与多项目并行 4. 具备基础财务知识或造价经验者优先 5. 学历不限，有2年以上投标相关工作经验者优先

主要负责投文件的制作任职要求： 为了节约您和我们的时间，请各位牛人看清楚要求在打招呼，打招呼需要备注清楚做标书的经验有多久？擅长什么标书？是否包含技术部分的制作，没有相关介绍的，我们便认为您没有相关经验，为了有效开展工作，不进行回复，请谅解！ 1. 技术人员，大专及以上相关专业，在标书公司工作过优先考虑 2. 有过招投标的标书制作经验，需要能够进行技术文件的编制，整套投标文件的编制，不考虑只会商务文件编制的牛人。 3. 能够及时、完整、准确地收集标书制作需要的各种资料，独立完成整套标书制作流程； 4. 与项目负责人、相关部门积极协调标书文件编制过程中的问题，确保标书准时完成交接； 5. 熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PS等绘图及办公软件 6. 性格积极主动，乐于沟通，良好的团队合作意识，吃苦耐劳 7.年龄24-35 岗位福利: 1.公司购买五险一金，周末双休，法定假日正常休，各项福利待遇. 良好的晋升空间：技术老师：初级技术员-中级技术员-高级技术员-资深技术员 管理：技术员-技术指导-技术经理

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿

【希尔生物科技集团｜电商运营新锐招募】 ——在全球植萃美妆赛道，加速你的职业进化 新锐国际护肤品牌：SHEACOCOA希尔可可 食品品牌：无线笑容 我们是谁 •跨境美妆先锋：深耕国内电商生态，产品远销30+国家 •年轻化试验场：以90后为核心团队，半年内晋升主管真实可期 •国际化练兵台：联动斯里兰卡研发中心与马来西亚营销团队高效协作 成长型思维： -每周掌握2个新平台运营逻辑 -具备基础英语沟通能力 -对跨文化差异具备敏锐感知（如为东南亚市场定制营销策略） →三个月蜕变： •独立操盘跨境店铺全流程运营 •主导跨国联名项目（例如马里乳木果×云南旅游礼盒） •搭建专属数据分析框架 →一年内你将收获： •随团队参与国内外出差与专项学习 •享受业绩驱动的高比例提成激励 核心工作 打造产品全球化表达：将技术资料转化为小红书爆款内容/TikTok挑战赛创意 搭建用户增长体系：从私域社群运营到海外KOL资源整合 驱动产品迭代：你的市场反馈直通斯里兰卡研发实验室 为什么选我们 成长有刻度：能力提升越快，薪资涨幅越明显 视野无国界： -参与欧盟标准产品线的全球营销策划 -与纳米比亚团队联合发布非洲美妆趋势研究报告 福利可触摸： -弹性上下班+高频跨国差旅机会 -员工专享内购价轻松囤货（面膜按斤买） -年度最佳运营奖：赢取国内外旅游名额 Ps，我们的团队，对电商生态与全球市场保持深度探索热情，对个人成长路径有清晰规划，认同年轻文化的平等与自由，对植物智慧与自然美学拥有共同理解。如果你也是这样的人，欢迎加入我们。 任职要求：我们需要你，主动进取，热爱生活，具备强大学习力 岗位职责：电商运营，内容运营，直播对接

岗位职责: 1. 通过手机完成日常操作及娱乐相关事务 2. 积极配合团队，执行并达成既定任务目标 3. 主动学习新技能，并将其运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2. 适应能力强，可迅速融入新的工作环境 3. 熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。