中餐厅直招前厅管理岗

年龄45以下

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

上海浦东招销售专员

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

====================== 因公司业务发展需要招聘上海港集装箱驾驶员一名主线合肥专线往返，江浙沪门点，熟悉路线，48岁以内，三年工作经验者优先，开陕汽X5000，3年的车☎

颜巷馄饨店招聘 招聘岗位：店员（寒假工/长期工均可） 招聘人数：2人 工作时间：长白班 8:00-18:30 薪资待遇：月薪资4500-5000元 招聘要求：18-40周岁 （经验也可，有培训（带薪） 联系方式：

招聘A2驾驶员 在上海跑集装箱 开16年底的单驱欧曼GTL 跑上海周边业务 有时候需要带散货 固定工资13000/月 有意者打

过年顶班一个月左右 每天12小时，包吃住210/天 ，，过年3天每天300，必须当兵退伍证和上海保安证 要求：自备保安服，175以上 干净点 利索点！ 年龄45岁以下，做事认真靠谱，，姓名身份证号码退伍证和保安证加手机号码，不够条件勿扰，不备鸽子拉群。

招B2跑顺丰快递有意向的 联系 盛老板

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

本岗位是让你上岗即开单的简单销售，无需费脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个理想起点，轻松月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军到手收入35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另有对应现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降； 6、公司每周配备丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁； 2、具备较强学习能力； 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？欢迎加入，带你实现收入突破，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，无骚扰行为）； 2、分析客户需求与情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短）； 4、提供优质贷前及贷中服务，推动客户二次合作

【上海餐饮酒店】 我司一手单寒假工企业，16岁-24岁寒假工，需求大！ 综合月薪5000-5500元，吃住全免费，纯到手工资，公寓或小区住宿 每天工作8-10小时，长白班不用熬夜 本公司合作上海魔都高档连锁中西餐、明星火锅店、五星级酒店！岗位可以提前预订，迎宾员，点餐服务员，后厨打荷配菜，水吧饮料等岗位，注意是高档餐厅！工作简单轻松！ 上班可以带手机，接打电话，工作环境高档舒适，空调开放，工作氛围轻松有趣，气氛融洽，没有夜班，早晨可以睡懒觉，下午有三个小时左右休息时间 ———————————— 耀胜人力王涛， 如实介绍工厂，不做虚假宣传，做真诚的劳务，介绍靠谱的工作

公司直招，提供免费住宿，企业长期稳定运营，多家分公司可就近安排，追求高收入的伙伴欢迎加入。 薪资待遇： 1．无责任底薪7000元＋20-50%提成＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合月薪3万至5万元；平均月薪3.5万，包含新入职员工，业绩前20名可达5万以上，前10名突破10万，前三名收入超15万；团队主管：打破传统雇员薪酬模式，依托平台实现自主创业式收益，月均收入8万元以上；团队区长：摆脱打工身份，通过平台机制实现创业回报，月均收入30万以上 2．享受带薪岗前培训 3．健全的福利制度，每人每年享有5000元以上的节日补贴，另含生日礼金及购物卡 4．每周定期供应下午茶、零食、水果，每月举办员工生日会，每季度组织旅游与峰会活动 5．办公地点位于高端金融CBD，5A级写字楼内设工作区、学习交流区、休闲区、餐饮区、茶水间，营造年轻活力的工作环境 6．严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年休假；节假日正常休息，五险一金按时足额缴纳；无需牺牲生活成全事业！ 7．新员工可获得入职指导、专业课程培训及营销技能提升支持，助力持续成长 岗位职责 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨推销电话） 2、分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署，并协助完成后续流程办理（无需低声下气） 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，推动客户复购转化（无需盲目拓客） 任职资格 1、不限学历背景 2、具备良好沟通力与执行力，敢于冲刺业绩目标，追逐高收入空间 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业规范 公司福利 绩效奖金、上海社保、年度旅游、生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利体系完善，待遇优厚。

岗位职责： 1、负责ITO客户资源的开发与日常维护，包括客户信息采集、动态跟踪、潜在客户拓展及客户关系的长期维系； 2、负责外包业务周期性结算工作，及时完成结算单的签署与回收，并跟进外包款项的催收事宜； 3、跟踪市场变化，整理并分析客户需求、竞争格局及行业发展趋势，助力公司提升市场洞察力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、具有积极进取的工作态度和较强的抗压能力，对销售工作有热情，性格踏实勤奋、坚韧不拔； 4、拥有ITO或外包领域客户资源者优先录用。

资源来源：客户主动在AI平台留言获取 一、【销售产品】向企业推荐通过知识产权技术完成实缴注册资本的服务； 二、【成交方式】（电销＋网销）依托公司提供的AI平台主动留言客户名单，由你通过电话联系企业法人、股东或负责人，宣讲知识产权实缴的政策优势；（网销）持续跟进潜在客户，开展线上产品说明，推动成交并签署电子合同（首单最快30分钟内完成），收取服务费用。每周、每月设置多项激励奖金，金额区间为3000~5000元。 三、【工作模式】覆盖全国六亿市场主体，无需线下邀约，全程线上作业，无须外出。 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先录用； 2．热爱销售岗位，拥有较强的沟通技巧和营销意识； 3．具备强烈责任心，渴望高收入，有明确赚钱目标！ 五、【薪资待遇】 底薪提供两种可选模式，自由选择其一： 1.薪资结构：7000元底薪+8%提成，当月业绩达4万元起按15%起提； 转正后统一提成比例：5万以内15%，10万以内20%，15万以内21%，20万以内23%，30万以内25%，30万以上30%； 2.分成模式：4:6利润分成。 晋升机制：当月业绩达到10万元即可晋升为主管，晋升后薪资与提成同步提升。专员平均月入2万元以上，主管平均月入4万元以上，总监层级平均月入6万元以上。新员工开单率达90%，入职3天内开单比例20%，7天内开单占比60%，入职即配备精准客户数据。行业热门，收入可观，发展空间广阔，福利丰富！ 六、【行业优势】适合长期深耕发展。因所有企业均需落实实缴政策，每成交一位客户，后续可带动其人脉圈持续转化，资源不断裂，积累效应显著，后期无需拨打电话也能实现月入5万+

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布局、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、执行店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。

中国民生银行，世界五百强企业。大平台、环境佳、福利好、广阔升值空间。 目前有市场部客户经理、（山姆网点）驻点岗和销售助理岗三类职位少量空缺。 【职责描述】 1.负责上海地区生活服务类商户的合作洽谈，进行民生银行信用卡的开发和维护； 2.根据商户反馈，实时沟通并调整业务策略； 【岗位要求】 1.大学学历（学信网可验证），专业不限，条件优秀者可面谈； 2.有数据营销/网络营销工作经验的优先录用； 3.有收单行业经验者亦可优先录用； 4.全职，未经商办企业，无董监高在职信息； 5.35周岁以内； 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4000～5500元+职级工资+业绩工资，综合薪资12K~15K； 2、福利：入职当月即缴纳五险一金，生日、节假日福利，山姆网点驻点岗可提供宿舍； 3、工作时间：做五休二，每周排班制，法定假日按规定； 【工作地点】 上海市浦东新区浦东南路100号中国民生银行大厦26楼

--- 替工 周二周四周六（，12号，14号，17号，19号，21号，24号，26号，28号，总共9天）下午2:30-6:30， 时薪60-70/小时，做保洁，陪同去医院做透析

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。现重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔： 1、优质客户资源：通过线上渠道获取客户，均为自主注册的有效用户，意向明确； 2、多元销售方式：结合电话邀约与线下面谈签单，可独立完成签约，也可申请主管协同支持； 3、丰富合作网络：与全国250家金融机构建立合作关系，主要涵盖中农工建等大型银行； 4、和谐办公环境：团队氛围轻松，领导亲和，同事协作融洽，定期组织节日关怀、聚餐及旅游激励； 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤方便。 你将获得： 1、可观收入：全额底薪+高比例提成+目标达成奖金+全勤奖励，超半数转正顾问月薪突破10万； 2、合规平台：作为正规银行第三方服务机构，不涉及吸储放贷，无资金安全风险； 3、系统培训：提供涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多项内容的带薪岗前培训； 4、快速成长：每年四次调薪晋升机会，成长不设限，只看你的努力与表现！ 薪酬结构： 底薪10000+话费补贴+40%提成+奖金（3000～30000）+年终奖 新人月收入普遍在2万至4万之间，入职3-6个月员工综合收入可达6万以上，表现优异者月薪突破20万，顶尖销冠单月收入达50万。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、部门定期团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、丰富的节日福利体系； 4、清晰透明的薪资标准与晋升路径。 任职要求： 性别不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 热爱销售行业，愿意长期深耕； 责任心强，具备较强抗压能力； 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队以00后为主，年轻有活力，公司在追求业务发展的同时，注重营造积极融洽的团队氛围。诚邀有梦想、敢拼搏的你加入！

我们寻找的不是普通岗位人员，而是高端商业地产资产管理顾问、储备经理，是企业未来的核心力量与管理层储备人才！新人最快三个月可实现收入75万！ 招聘要求： 1.年龄22至31周岁，对销售工作充满热忱。 2.具备出色的学习能力与优秀的沟通技巧。 3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队协作意识与积极进取的工作态度。 4.无相关经验者需具备大专及以上学历；有半年以上房产行业经验者，高中及以上学历即可。 福利待遇： 1、无责任底薪5000元，提成比例高达35%-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队内资深成员一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、同事间真诚互助，业绩共享，无内部竞争压力。 4、氛围融洽，团队协作，杜绝内耗，营造安心发展的工作环境。 5、每月组织团建活动，年度评选精英享海外旅游奖励。 6、设立月度现金奖励、季度奖金及年度大奖，多重激励机制。 技能要求： 个人形象良好、情商达标为基本门槛。工作地点位于中国高净值城市，聚焦大客户资产配置与大宗交易，对言谈举止有一定要求。具备新媒体运营、网络推广、营销策划或大客户维护经验者优先考虑。 以专业能力助力客户实现财富增值，职业身份受社会尊重！无需风吹日晒，日常工作以办公室为主，专注客户开发，对接需求后参与商务洽谈。