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长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时优惠，商户每笔交易获红包返利 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需约10分钟 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式持续收益管道、高效引流拓客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全场景支付解决方案、收银系统集成等多个领域 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队拓展市场：覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署 6、推广霸王餐活动用户，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商业态、直销模式、本地生活推广等） 收入结构： 1、个人直推+团队管理激励（长期可持续、形成被动收入管道，即使暂停推广仍可享受后续收益） 2、表现突出者有机会获得城市分红资格（每个城市限6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎联系我们

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-25 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

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1、大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众； 2、具备较强的客户开拓与维护能力，服务意识强； 3、沟通协调能力良好，能够积极配合并执行上级工作安排； 4、工作态度积极主动，责任心强，能接受出差及现场勘查任务； 5、持有驾照并熟练驾驶，了解基本商务礼仪，具备一定商务接待经历； 6、可识读基础施工图纸及工艺图纸等相关图件； 7、入职初期在总公司接受培训，后续需外派至当地开展市场业务工作。

推广工作内容 1、推动商家入驻本地生活服务平台 2、引导用户使用本地生活服务功能，公司提供系统化培训及团队管理支持 3、组建并招募推广团队（公司配套提供团队招募方法与平台工具） 收入介绍： 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易提成，涵盖用户分享订单收益、团队业绩提成，支持全国市场拓展与管理，年收入可达百万，表现优异者有望突破千万，当前首期创始团队正在筹建，诚邀怀揣梦想的你加入 公司介绍： 1、专注支付宝、微信本地生活领域，获腾讯股东（高瓴资本）投资，致力于打造与某团并行的本地生活生态平台，现推广团队全面筹备中 2、早期参与推广者，将有机会获得类似当年微信、支付宝推广阶段的丰厚回报，年入百万乃至千万并非空谈 3、收益具备持续性与被动性，只要你的团队或你引入的商家产生交易或用户消费，每笔均可带来长期分成 备注：如果你渴望挑战自我、追求高收入，具备创业心态与吃苦耐劳精神，欢迎联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动可领取200元推荐奖励

工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在市场端的推广工作。通过线下实地推广、陌生拜访等方式，精准对接支付宝芝麻信用分600分以上的潜在用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿投身于地面推广类销售岗位； 2、具备较强的自我驱动力，拥有市场开拓意识和良好的人际沟通技巧； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作积极主动且责任感强； 4、具备金融相关服务、线下推广或市场营销等经验者优先考虑。 薪资福利： 1、基础薪资（3500-5800元）+ 业绩提成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标后提成系数上浮，最高可达2.6个点）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享受节日福利及15天带薪年假； 3、工作时间：弹性安排，外勤岗位无需坐班，实行外勤打卡制； 每日工作时段为上午十点至晚上七点，与区域同事协同推进任务（任务完成可提前结束工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗需求大，所有管理职位均面向内部员工开放晋升通道。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-24 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

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抖音支付地推人员 岗位职责： 1.负责抖音支付在线下商户端的推广落地，包括商户入驻、设备安装、使用培训及问题处理 2.开展地推活动，拓展本地生活类商户（餐饮、零售、美业等）合作，提升支付开通率与活跃度 3. 收集商户反馈与市场信息，定期输出区域运营分析报告，优化拓展策略 4. 协同区域运营团队完成阶段性目标，配合开展联合营销与用户教育活动 5. 维护良好商户关系，提升服务满意度与复购/转介意愿 任职要求： 1. 具备地推、O2O运营或移动支付相关经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与目标执行力 3.熟悉本地生活商圈，有区域人脉资源者更佳 4.学历不限，踏实肯干，能适应高频外出与灵活工作节奏 5.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用办公及协同工具

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**招聘启事** 招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

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1、进驻大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息； 2、解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑； 3、邀约客户到店，完成月度业绩指标。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务意识、市场营销相关专业优先； 2、执行力强，具有一定的抗压力，追求高薪； 3、有销售、市场、咨询相关经验优先考虑。 薪资待遇：保底3500元 提成+底薪形式 3%-9%的提成点位 浮动底薪500-3000（根据业绩高低来增加） 每月4天休息（自由调休）购买五险 工作行业前景大，口腔医疗行业属于市场刚性需求，客单价高，来治疗牙齿的客人客单价都在几千至十几万不等。易上手，成交周期短

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工作职责： 负责公司与银行持牌金融机构联合运营的app【KOO钱包】在本地市场的推广工作。通过线下实地拓展、主动拜访等方式，面向支付宝芝麻信用分600分以上的用户进行产品介绍，讲解应用功能与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。 职位要求： 1、能接受在周边三市范围内常态化出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力，拥有市场开拓意识及良好的人际沟通技巧； 3、服务意识良好，性格诚实守信，工作积极主动且富有责任感； 4、具备金融相关服务、地面推广或市场营销等岗位经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合收入=基础薪资（3500-5800元）+业绩提成（首笔借款提成比例1.3%至2.3%，续借提成0.65%至1%，注册量达标系数上浮，最高可达2.6%）； 2、入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，享受节日礼品、带薪年假15天等福利； 3、工作时间灵活安排，外勤岗位无需坐班，实行外出打卡制； 日常作息为上午十点至晚上七点，同区域团队协同作业（任务完成后可提前结束当日工作）； 4、晋升机制： 业务快速发展，管理岗需求大，所有管理职位均从内部员工中选拔晋升。

明天找两个发传单的一天八十