我们是电梯加装公司，每天要求业务员到各小区单元进行拜访客户

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 4、熟悉区域商户情况，制定符合商户的活动，分析活动的实际效果，最终提升商户交易额； 5、关注区域用户的变化，通过平台的运营工具和线下地推，持续增加平台的用户以及提升用户的黏性。 任职要求： 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力、较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、具有较强的服务意识及开创精神，有良好的职业素养和团队意识； 5、擅于自我学习完善，具有主动发展意识； 6、高中及以上学历，男女不限。

薪资：保底4500 岗位职责： 1.在口腔医院周边区域（如住宅区、商场、超市、学校、商业街、公园等人流密集场所）开展线下推广工作，解答群众咨询，普及口腔健康知识。 2.发放门诊优惠券及活动宣传资料，收集潜在客户信息，引导客户添加微信或留下联系方式。 3.主动完成数据采集与整理任务，确保达成每月市场目标，并协助公司整体业绩推进。 4.总结地面推广成效，反馈执行情况，拓展新的推广点位，维护现有合作渠道。 任职资格 1、熟练使用潮汕话交流； 2、学历不限，具备地推或活动执行经验者优先考虑； 3、有保险、健身、网络推广、派单或销售相关经历均可报名； 4、抗压能力强，执行力高，富有开拓意识，工作积极主动，具备强烈的责任感和进取心； 5、性格外向，沟通表达清晰，具备良好的应变能力； 6、具有团队协作精神，服务意识强，责任心强。 年龄要求：28-45岁 薪资待遇 1.薪酬结构：底薪+餐补+日/周奖励+提成，入职前两个月享受保底工资，综合收入5000-10000元，具体构成：底薪3000+高比例提成+业绩激励； 2.享有节日福利待遇； 3.晋升通道：市场专员—市场组长—市场主管。

岗位职责： 1、负责线下推广活动的执行，吸引客户资源，提升品牌知名度； 2、工作地点覆盖龙湖、金平、澄海、潮阳、潮南，根据住址就近分配至商超驻点。 任职资格： 1、性格外向，具备良好的沟通能力和灵活应对问题的能力； 2、不限性别； 3、年龄要求25-45岁。 薪资范围：前两个月享受保底待遇，薪酬结构：底薪3000元+高比例提成+业绩奖励，综合收入4500-9000元；享节日福利 晋升空间：市场专员—市场组长—市场主管

岗位职责： 1、负责线下推广活动，吸引客户资源，提升品牌知名度； 2、工作地点涵盖龙湖、金平、澄海、潮阳、潮南，根据住址就近分配至商超驻点。 任职资格： 1、性格外向，具备良好的沟通技巧和灵活应对能力； 2、不限性别； 3、年龄要求25-45岁。 薪资范围：前两个月享受保底工资，薪酬结构：底薪3000元+高比例提成+业绩奖励，综合收入4500-9000元；享有节日福利 晋升空间：市场专员—市场组长—市场主管

工作内容 1. 策划执行营销活动，含线上种草、线下地推、异业联动（商超/社区/合作机构）等。 ​ 2. 运营门诊社交媒体账号，更新科普/活动内容，维护客户社群，解答基础咨询。 ​ 3. 对接物料制作（海报、短视频、宣传单页），确保内容贴合门诊项目与客户需求。 ​ 4. 收集行业/竞品动态，整理客户需求反馈，输出优化建议。 ​ 5. 配合门诊完成获客指标，跟进客户到店转化全流程衔接。

销售专员： 岗位职责： 入职试用期（前三个月）： 1.工作内容：通过上门拜访、地推等方式，主动宣传公司产品/服务，拓展客户资源。 2.工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 3.工作要求：每日21点前完成复盘，提交当日“每日拜访表”（含拍照记录）及次日《拜访/地推计划》。 转正后： 1.工作内容：1）独立推进业务，达成业绩目标；       2）负责客户开拓、关系维护、商务沟通与合同签署；       3）持续优化现有客户合作关系，提高客户满意度与黏性；       4）完成上级交办的其他工作任务。 2.工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 3.工作要求：每日21点前完成复盘，填写当日“每日拜访表”（含拍照留存）及次日《拜访/销售计划》。 岗位要求： 1.具备责任心、诚信品质，工作认真细致，思维严谨，处事周全； 2.拥有服务意识，致力于为客户创造实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪酬结构：底薪（3000元起）+绩效+个人提成

好的，基于您提出的具体工作内容和薪资要求，我为您草拟一份清晰、直接且具有操作性的职务描述与薪资方案。 --- 职位名称：加装电梯地推专员（“敲门小天使”） 一、岗位核心 通过高频次、地毯式的上门拜访，收集老旧小区单元楼内最真实的加装电梯意向信息，并建立详尽的客户档案，为项目推进提供数据基础。 二、工作内容与量化要求 1.扫楼拜访： ·每日完成10-20个单元楼的逐户上门拜访任务。 ·每个单元须从1楼至顶楼（8楼或9楼）进行全覆盖拜访，不遗漏任何一户。 2.信息记录： ·使用公司提供的标准化表格或手机APP，对每一户的拜访情况做实时记录。 ·记录内容必须包括但不限于： ·客户姓名/称谓 ·联系方式（如允许） ·意向程度（如：强烈支持、中立观望、强烈反对） ·核心诉求与疑虑（如：费用、采光、噪音等） ·未遇（需记录下次拜访时间） ·其他特殊情况备注 3.信息上报： ·每日工作结束后，将当日收集的所有客户信息与记录，整理并提交给地推主管。 三、薪资待遇方案 ·薪资结构：岗位津贴+绩效奖金 为确保您的权益，我们将您的时薪要求转化为更具保障性的薪酬结构。 ·方案A：按日结算（推荐） ·岗位津贴：160元/日。 ·以每日有效工作8小时计算（20元/小时×8小时=160元），此为您的每日保底收入。 ·绩效奖金：0.5元/户。 ·根据每日实际完成拜访的总户数进行计算和发放。例如，每日拜访150户，则绩效奖金为75元。 ·每日预估总收入：160元+绩效奖金（约50-100元）=210元-260元。 ·方案B：按月结算 ·月度基本工资：3520元/月。 ·按每日8小时，每月22个工作日计算（20元/小时×8小时/天×22天=3520元）。 ·月度绩效奖金：按有效拜访户数计算（例如0.5元/户）。 ·月度预估总收入：3520元+绩效奖金（约1100-2200元）=4600元-5700元。 四、我们为您提供 ·岗前培训：包含沟通话术、政策解读、安全须知及记录规范。 ·物料支持：统一工牌、宣传册、记录工具及饮用水。 ·意外保险：为您购买工作期间的人身意外伤害保险。 五、任职要求 ·身体健康，能适应高强度爬楼工作。 ·有耐心，沟通能力良好，不怕被拒绝。 ·有责任心，能保证记录的真实、准确和完整。 --- 这份方案的优势在于： 1.清晰透明：工作量和报酬标准明确，您干得明白，赚得清楚。 2.有保底有激励：固定的岗位津贴/基本工资为您提供了收入保障，绩效奖金则让您的每一份辛苦付出都得到即时回报，多劳多得。 3.易于考核：管理层可以通过您提交的拜访记录数量和质量，轻松地进行绩效考核，避免争议。 您可以根据公司与应聘者沟通的具体情况，选择推荐方案A或方案B。

工作职责: 1推进区域各城市日常管理制度执行跟进,落实公司下达的政策制度等; 2所辖区域城市经理、团队经理选拔/招募,完成业务人才梯队搭建； 3协助落实各城市市场策略,主导、推动所在区域市场推广活动; 4市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态分析等; 5分析、控制所辖区域政策性风险、内控风险、客户信息等; 6所辖区域业务培训开展,提升业务技能;文化与价值观宣导 任职资格: 1至少3年以上管理经验;有10人以上团队管理经验,有城市和区域管理工作经验； 2具有优秀的团队管理能力具有优秀的计划、组织、领导和控制能力； 3善于沟通、培训和演讲; 4诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,有高度的团队合作精神和工作热情； 5工作原则性强,能承受一定的工作压力;有金融行业工作经验优先。

薪资：保底4500 岗位职责： 1.在口腔医院周边区域（如住宅区、商场、超市、学校、商业街、公园等人流密集场所）开展外展推广，解答公众咨询，普及口腔健康知识。 2.发放门诊活动宣传资料及优惠凭证，收集潜在客户信息，引导客户添加微信或留下联系方式。 3.主动完成数据采集与整理工作，确保完成每月市场目标，并协同公司实现整体业绩指标。 4.汇总线下推广成效，持续拓展新的地推渠道，同时维护现有推广点位的正常运作。 任职资格： 1.不限学历，具备地面推广或现场活动执行经验者优先考虑； 2.有保险、健身、互联网、派单或销售类工作经验均可应聘； 3.具备较强抗压能力，执行力高，富有开拓意识和进取心，能独立推进工作任务； 4.性格积极乐观，沟通表达能力强，具备良好的应变能力； 5.拥有团队协作精神，服务意识强，责任心强。 年龄要求：28-45岁 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+餐补+日/周奖励+提成，入职前两个月享受保底工资，综合收入5000-10000元； 2.享有法定节假日福利； 3.晋升路径：市场专员—市场组长—市场主管

广东汕头招聘两名临时挡车工。

岗位名称：导购员（以纯万象汇导购员）； 岗位要求：1.中专学历以上，形象端庄大方；有相关行业店面销售经验；2.思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐；3.具备热情、自信、耐心、恒心的心态；4.热爱本职工作，有主人翁精神和团队精神； 薪资待遇：导购员薪资为底薪+个人销售提成+个人销售达标奖励+全勤奖励+加班工资+职位补贴+年终提成。入职后前两个月保底工资为3500元，第三个月起薪资范围为30005000元。发薪日为每月15日。

岗位名称：仓库文员 岗位要求：1.熟悉各种办公软件及ERP软件操作。2.负责仓库货物出入库数量登记，开单。3.入系统资料及其他账务管理。 薪资待遇：月薪4.55K元。工作时间：三班制，具体为8:0012:00，13:3017:30，18:0021:30，每周休星期六。提供食宿。

成乐玩具 急招 1、【IPQC】薪资5500~6000元，有1年以上遥控玩具品管经验优先。 2、【税务会计】5000~7000元，负责公司记账报税、社保申报、审核保险等单据报汕头总部审核，本地。 3、【品管经理/主管】薪资7000~10000元，熟悉加工工艺，熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识；有丰富的经验优先。 地址：澄海区莲上镇上巷工业区（中联石油，原海湾加油站后面200米） 联系：

汕头龙湖火锅店招聘多名切肉师傅，月薪范围7000～9000元，月休3天，全勤有额外奖励，联系方式可私信了解，工作地点位于广东汕头。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与宣传，提升品牌知名度和用户认知度 2.开展线下地推活动，积极开拓潜在客户资源，完成既定的业务目标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞品动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作伙伴、渠道方的良好关系，推动合作落地与持续发展 5.根据公司策略执行精准推广计划，提高转化率和用户活跃度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱市场营销工作，有地推或销售经验者优先考虑 3.具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外作业环境 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神 5.熟悉本地市场情况，有一定资源整合能力者优先

无需坐班 赋能支持（8大支持体系）

薪资待遇：5000-15000元/月（无责底薪+业绩提成+团队奖励，上不封顶） 用工性质：全职（签订劳动合同，缴纳五险一金）/兼职（签订合作协议，按单结算佣金） 岗位福利：免费培训+专属推广物料+团队资源支持+弹性工作时间 岗位职责 1. 负责助农产品的线上线下全渠道推广，通过平台合规推广体系拓展客户，完成个人销售转化目标； ​ 2. 依托品牌及政策优势，运用平台推广工具开展推广工作，同步维护个人推广客户资源； ​ 3. 收集客户对产品的反馈建议，对接公司售后及品控团队，协助处理售后问题，提升客户满意度； ​ 4. 参与公司组织的团队协作活动，共享推广经验，配合团队完成整体推广指标； ​ 5. 接受公司提供的专业培训，快速掌握产品知识及推广技巧，提升个人推广能力。 任职要求 1. 对互联网电商、助农项目有浓厚兴趣，学习能力强，能快速理解并开展推广工作； ​ 2. 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能与团队成员高效协同配合； ​ 3. 对电商行业有基础了解，会使用常用线上推广工具及社交平台，有推广/销售经验者优先； ​ 4. 认同乡村振兴理念，愿意助力农产品上行，有责任心和积极的工作态度； ​ 5. 了解平台推广系统基本逻辑，能按要求运用系统完成推广数据录入、佣金核算等操作。 风险提示：推广收益与个人推广能力、市场反馈相关，存在业绩波动情况，无保本保收益承诺。

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东湖明天招聘大量人员从事手工活，待遇包括早8点至晚8点的工作时间和提供餐食，工作地点在汕头广东，无需跑远联系。

大后天星期三四五小时左右四十一小时熟手接和我一起。

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工作职责: 1推进区域各城市日常管理制度执行跟进,落实公司下达的政策制度等; 2所辖区域城市经理、团队经理选拔/招募,完成业务人才梯队搭建； 3协助落实各城市市场策略,主导、推动所在区域市场推广活动; 4市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态分析等; 5分析、控制所辖区域政策性风险、内控风险、客户信息等; 6所辖区域业务培训开展,提升业务技能;文化与价值观宣导 任职资格: 1至少3年以上管理经验;有10人以上团队管理经验,有城市和区域管理工作经验； 2具有优秀的团队管理能力具有优秀的计划、组织、领导和控制能力； 3善于沟通、培训和演讲; 4诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,有高度的团队合作精神和工作热情； 5工作原则性强,能承受一定的工作压力;有金融行业工作经验优先。