工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 任职要求： 1.在校生或毕业一年以内 2.曾担任学校社团或学生组织干部，或与院/校级管理人员有联系者优先 3.具备组织团队开展公益项目的能力 岗位福利： 支持远程办公，不受地区和院校限制。每场活动奖励2k+ 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长、实习内推

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，具备团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享即时优惠，商户每笔交易均可获得红包激励。 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置，体积小巧便于安装； ②配备小蓝环与红包双码，单店设备部署约10分钟内完成。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、提升客流转化的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装与调试 5、负责省团收款码及相关收银设备的落地安装 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励优厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 收益结构： 1、享有个人业绩奖励+团队管理提成（持续性、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万甚至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多，请立即联系我们

●本招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在20000～30000元，愿意吃苦、追求高回报的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责所在区域【小红书app】【京东app】的推广任务， ②现场派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，能熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，具备吃苦精神及良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广相关经验者优先考虑； ④可配合团队外出差工作者优先安排； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广操作无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈转发； ②依托京东大平台资源，品牌可信度高，推广更顺畅； ③工作时间灵活，地点自由，收入与付出直接挂钩； ④工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起，上不封顶

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要求：年龄45周岁以下，有无经验均可，需自带车辆（车型不限），性格成熟稳重，具备良好的语言表达能力，热爱销售工作，能吃苦耐劳，积极进取，渴望突破现状者优先，收入与付出直接挂钩，提供实现个人价值的平台 工作时间：上午9点至下午5点（每月休息8天） 工资待遇：6500元以上 工作内容：负责省内各类经营性场所消防器材的年度检测与维护服务，无经验者入职后由专人带教培训

发单子

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-02 任职要求： 1.需为在校学生 2.参与过社团、协会或学生会等校内组织 3.在相关学生组织中担任职务 4.具备组织校园活动的能力 5.对线上兼职有兴趣并愿意深入了解 工作周期：长期 工作时间：灵活自主 结算方式：日结 岗位福利： 1.单次结算金额500~10000元 2.可提供实习证明及社会实践证明

岗位职责： 1、与商户进行对接，负责线下推广支付宝碰一碰收款设备。 2、维护已有客户关系，并积极开发新市场资源。 3、根据客户实际需求，完成产品配送及协助安装工作。 任职要求： 1、无需经验，年龄无限制，配备专人指导，全程教学确保掌握。 2、具备较强的沟通表达能力，敢于面对不同场景交流。 3、有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。 岗位福利： 1、工作时间灵活，无需固定坐班。 2、月收入6000-1w，收入上不封顶，按劳分配；支持合作模式，细节可协商。 3、实行计件提成，享有高额提成及绩效奖金。 4、可提供实习证明，办公氛围轻松融洽。 5、定期组织团建活动，享受多项补贴与奖励。 6、拥有完善的内部晋升体系，公开透明，持续培养管理人才。

1.招聘支付宝nfc团队成员20人 2.学历年龄不限 3.有师傅包教包会 4.底薪5000+铺设奖励+管道收益+晋升空间

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岗位职责：  1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护 基础薪资，无责底薪4000+绩效+季度奖金。  2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作 中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金 3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶 福利待遇：   1.提供员工宿舍； 2.在职带薪培训，带薪休假， 旅游学习机会等；  3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等； 4.入职缴纳五险一金 任职要求：  1、大专以上学历，经验不限。  2、具有较强的沟通、组织协调能力。  3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

一、工作内容： 1、办理新用户入网、套餐调整、话费缴纳、宽带装机、业务退订等基础业务，熟悉联通各类业务操作规范，保障服务精准高效。提供上门 SIM 卡激活服务，推广联通附加服务产品（如流量叠加包、家庭共享套餐、U享权益、一卡双终端功能）。 2、承担光纤网络的安装调试、故障排查及用户关系维护，部分岗位需开发新客户资源。 3、开展终端设备销售工作，包括智能手机、周边配件及智能硬件产品，同步推介联通5G网络、宽带接入及相关增值业务，达成既定销售任务。 4、参与定期组织的产品知识、营销方法与服务标准培训，持续提升专业素养。配合团队分工协作，共同推进销售业绩与服务水平优化。 5、后期根据发展需要承担团队运营管理职责，统筹协调各项业务执行。 二、要求： 1、具备高中或同等以上学历，有销售从业经历者优先考虑。通信、网络技术等相关专业背景者优先录用。 2、要求仪容整洁、气质端正，具备较强的表达能力和客户服务意识，个别岗位对身高有明确要求。普通话标准，能快速掌握业务操作系统。 三、薪资待遇： 1、月收入范围为5000-15000元，包含带薪培训及免费住宿安排。配送/推广岗位实行绩效提成制，收益上不封顶。成都分公司推广人员月薪区间为5000-15000元。 2、工作时间灵活自主，无需坐班打卡，按日完成指定任务量即可。推广岗需多次入户服务，部分职位设有销售考核目标。 3、宽带运维技术岗需具备一定IT支持能力，部分岗位兼顾客户拓展职责。 4、提供住宿（不含餐补），宿舍配备空调、冰箱、全天候热水供应等生活设施。 5、入职即享带薪培训，试用阶段及后续工作均有主管全程一对一辅导支持。

岗位职责 1. 地推拓客：通过线下实地推广方式，重点走访物流园区，挖掘并拓展优质物流公司、车队等承运资源，建立平台运力合作网络，达成地推开发任务目标。 2. 客户建联与信息收集：在园区开展推广过程中，积极对接目标客户，清晰传递平台在物流撮合服务方面的核心优势。 3. 资源筛选与维护：配合搭建承运人资源库，对拓展的承运商进行初步资质审核；跟踪新合作客户，及时响应基本需求，处理常规合作问题，增强客户初期合作意愿。 4. 专项学习：积极参与公司组织的业务培训，结合实地推广实践积累经验并进行复盘总结。 任职要求 （一）基本条件 1. 学历：统招公办本科及以上学历（硬性要求），物流、运输、供应链管理、贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 经验：欢迎应届生或具有一年以内工作经验者投递，有线下推广、园区客户开拓相关实习或工作背景者优先考虑。 （二）能力与素质 1. 具备良好的陌生拜访能力和语言表达能力，能适应高强度园区走访及地面推广的工作节奏； 2. 对物流领域有热情，具备一定市场洞察力，能够快速掌握运力协作模式的基本逻辑； 3. 目标感强，抗压性强，具备持续学习意识和团队协作精神； 4. 具备初步商务沟通能力，可独立完成基础客户的业务接洽与信息传递。

岗位职责： 1、精准推广与活动落地 在商场、企业、机关单位等人流集中区域开展宣传推广，策划并执行线下活动，通过现场互动增强用户参与感与体验感。 2、客户开拓与关系维护 主动对接潜在客户，清晰讲解产品优势，激发客户兴趣，推动完成关注、注册、绑定等关键转化动作。 3、客户信息管理 建立并完善客户信息档案，持续维护客户关系，借助优质服务提升用户粘性与复购意愿。 4、市场分析与策略调整 收集竞品动态、用户意见及市场变化，评估推广成效（如接触量、转化率），形成优化建议。 5、推广方案优化 依据数据分析结果，调整推广场景布局（如商圈、社区）及宣传物料设计（如传单、赠品）。 6、合作拓展与资源整合 开发新客户资源及商户合作机会，签订合作文件并确保资料齐全。配合推进积分商城入驻、商品推广等业务目标实现。 7、数据跟踪与总结复盘 及时记录推广过程中的各项数据，为后续策略改进提供支持。定期向上级反馈工作进展，归纳经验与改进方向。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限，经验不限。 2、具备良好的语言表达与沟通能力。 3、工作认真踏实，学习能力突出，责任心强，具有团队合作精神。 4、思路清楚，具备较强的文字组织与口头表达能力，能适应一定工作压力。 薪资： 1、底薪5100+1500绩效+奖金+年终奖 2、提供住宿，24小时热水，夏季冬季均有空调，洗衣机随便用。 3、提供岗前培训，带薪试岗。 4、各种节日福利，应有尽有。 5、团建活动丰富多彩，优异者全国旅游。

工作职责： 1. 负责公司产品/服务的线下推广，通过实地推广、陌生拜访等方式接触目标客户，推动转化达成。 2. 汇总并反馈推广过程中收集的用户需求与市场信息，为策略优化提供有效数据支持。 3. 维护所辖区域内的合作资源（如商户、社区点位），保障推广活动有序进行。 4. 配合团队落实推广方案，协助完成阶段性市场任务目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或市场执行经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，能够快速建立信任关系并促进用户成交。 3. 目标意识明确，能适应一定强度的工作节奏，执行力强且注重结果导向。 4. 了解本地市场情况，具备基本数据分析能力者优先。 补充说明： 1. 薪资范围：5000+ 2. 薪酬福利：包住、带薪培训。

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