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1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

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1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。不得报考情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.现役军人；7.在读的普通高校全日制非2027届毕业生；8.机关事业单位正式在编人员。岗位条件：1.岗位要求的学历、学位、职称、其他条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。2.考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考，以《学科专业目录汇编》为准。3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。45周岁以下是指1980年4月1日以后出生。 薪资福利:五险一金、节日福利、生日福利、餐补、职工宿舍。符合人才引进条件的人员按照《赣南医科大学第二附属医院人才引进管理暂行办法》执行待遇，其他人员按照医院在职在岗同类人员执行相关待遇。 报名时间：2026年4月17日 - 2026年5月31日（招满即止）；报名方式：网上发送电子邮件，将《应聘登记》、毕业证、身份证、资格证书、工作经验证明等扫描件打包压缩后发送至医院人力资源部邮箱（），邮件标题格式:报考人员姓名+应聘岗位。招聘方式：直接面试，面试时间另行通知（应聘人员大于等于岗位数三倍时加笔试）。资格审查所需材料：身份证、毕业证（学位证）、资格证书原件及复印件（面试前现场复审）。

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此岗位工作地点：江西南康 集团全资控股子公司编制 岗位职责： 1、招聘与配置：负责相关职位的简历甄选、面试协调及入职手续办理，优化候选人全流程体验。 2、员工关系：办理员工入司、转正、调动、离职等相关事务，维护人事档案信息，协助开展团队活动组织。 3、培训与发展：配合实施新员工入职培训计划，并跟踪培训反馈与成效评估。 4、薪酬福利：协助完成月度考勤统计与薪酬数据整理，落实员工社会保险申报与缴纳。 5、基础管理：协助部门开展制度文件的拟定、更新与发布，支持各类人力资源专项工作的推进。 任职要求： 1. 人力资源管理专业，专科及以上学历 2. 具备1年以上人力资源实际操作经验，特别优秀的应届毕业生亦可酌情考虑 3. 熟悉SAP、OA等人力资源信息系统操作 4. 具备良好的多任务协同与执行能力 公司福利：六天八小时工作制。配备现代化舒适宿舍、员工餐厅、餐费补贴、社保缴纳、职业晋升通道、14天带薪年假

核心职责 1. 独立负责创意短视频的全流程执行（从策划、拍摄到剪辑与后期包装） 2. 熟练操控专业摄影设备（如索尼A7系列、BMPCC等）及相关辅助工具 3. 根据项目实际需求制定灯光布置方案与拍摄路径规划 4. 运用PR/FCPX进行专业级剪辑，并结合达芬奇完成基础色彩调整 5. 关注短视频平台视觉风向变化，持续提升内容视觉表现力 岗位要求 1. 大专及以上学历，须为影视编导、摄影或数字媒体艺术相关专业 2. 具备1-3年影视拍摄与剪辑工作经验（有家居行业经验者优先） 3. 精通AE软件在剪辑中的应用 4. 熟练掌握无人机航拍技术 我们提供： 1. 具有行业竞争力的薪酬+高弹性绩效奖励； 2. 完善的培训机制与清晰的职业晋升路径； 3. 差旅补贴+社保； 4. 现代化员工宿舍及配套食堂

岗位职责： 负责公司费用、往来款项、收入及成本等账务处理工作，独立完成财务报表的编制与核对。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备本科及以上学历者优先； 2、具有制造行业3年以上财务岗位工作经验； 3、工作态度严谨、作风端正，具备较强的原则性和良好的职业道德； 4、现居赣州或周边区域者优先考虑。 说明： 1、本岗位为集团下属子公司招聘，实际工作地点位于江西赣州南康区； 2、入职初期需前往东莞进行为期1-2个月的学习培训，期间产生的差旅费用可按规定报销。

核心职责 1. 独立负责创意短视频的全流程执行（从策划、拍摄到剪辑与后期包装） 2. 熟练操作专业摄影设备（如索尼A7系列、BMPCC等）及相关辅助工具 3. 根据项目实际需求制定灯光布局与拍摄路径方案 4. 运用PR/FCPX进行专业剪辑，并协同达芬奇完成基础色彩调整 5. 关注短视频平台视觉风向，持续提升内容视觉表现力 岗位要求 1. 大专及以上学历，须为影视编导、摄影或数字媒体艺术相关专业 2. 具备1-3年专业拍摄与剪辑经验（有家居行业背景者优先） 3. 精通AE软件用于视频剪辑制作 4. 熟练掌握无人机拍摄技术 我们提供： 1. 行业具竞争力的薪酬+高弹性绩效奖励； 2. 完善的培训机制与清晰的职业晋升路径； 3. 差旅补贴+社保； 4. 现代化员工宿舍及食堂配套

岗位职责： 1. 负责公司薪酬与绩效制度的落地实施、宣导解读、答疑咨询及相关执行工作； 2. 承担公司员工薪资及福利项目的核算任务； 3. 收集、整理、归类相关数据信息，建立并维护员工绩效考核档案，为绩效工资计算提供数据支持和依据； 4. 跟进绩效考核实施过程，开展反馈与沟通工作； 5. 协助推进薪酬体系的优化与建设工作。 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先； 2. 具备2年以上薪酬绩效领域实际工作经验； 3. 熟练使用各类办公软件，具备较强的数据敏感性，工作严谨细致； 4. 具有良好的沟通协调能力，执行力高，善于发现问题并推动解决。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

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