
分拣有提成包住
岗位职责:负责转运中心日常工作(分拣拉扫供件扫描,装卸);
能适应上夜班,能吃苦耐劳。
工作时间:19-6点或24-12点
岗位要求(学历、年龄、专业等):年龄在男18-30岁,女18-30岁
免费提供住宿,有餐补,各种丰富的奖金
捡货员
4000-6000元/月
打包3-5人日结全职兼职假期工捡货员便利店
便利店捡货员
可兼职可全职
兼职;
工作地点:
南京市江宁区武夷绿洲品兰苑京东便利店
工作内容:
日常捡货、打包、收货、上货、基础电脑操作
顾客下单,根据订单上的货架位去拿到货品然后打包好放到架子上
平时有货的时候需要收货和上货
薪资:
170一天十二个小时
工作时间是12个小时,工作时间是根据门店时间的安排时间。
月休2天
不包吃住
全职;
薪资:
基本工资+岗位工资+固定加班费+延迟加班费++满勤+绩效
试用期一个月5000¥
转正后多700绩效
七天考察期一天100
店员全是00后,交流无代沟不尴尬
分拣打包果蔬分拣1-2人月结全职兼职
工作内容:称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。
工作时间:晚上11点—凌晨6点左右
应聘要求:有一定分拣经验,细心负责任,45岁以下,。
短期工勿扰。
拣货员
6000-7000元/月
打包快递拣货员1-2人月结全职
拣货员招聘:1人
上班时间:上二休一,早班6点~16点,晚班16点~凌晨2点。没有节假日,过年正常营业(过年期间营业时间适当调整)
薪资:4500元/月,过年期间额外全勤奖与加班费,综合薪资6000左右
20-55岁,学历:初中以上,男女不限,有超市捡货、仓管、快递驿站等工作经验优先
岗位介绍(工作内容、职责)
1、收货:对于每日的到货进行点数及质量检查(包括外包装、质量、生产日期等),确
保商品完好无损且无任何质量问题;
2、拣货:对于外卖平台的订单进行及时的找货,包装,确保产品准确无误的交给外卖员。
3、盘货:每2个月对商品进行盘点,确保数量无差异,产品无过期等
日结!年底临时工人走账清231~252左右/天包吃住
200-300元/天
打包分拣包吃包住20人以上日结全职假期工
年底临时工,日结!日结!分拣扫描员231元/天,工作轻松,包吃包住,工期2月14号(可能会提前)人走账清!
工作内容:分拣打包小卡片、徽章小物件
上班时间:早8:00-20:00;晚班下午13~1点
薪资时薪制:21元/小时(231元/天左右)
年龄:20-45男女不限,识字、认识26字母
工作地址:南京江宁空港
南京玄武邮政招聘分拣装卸提供吃住可日结
6000-8000元/月
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职兼职假期工
邮政快递招分拣工、装卸工
白班:上午8点到晚上20点
夜班:下午20点到早上8点
综合工资5500到7500
半月发一次工资
6人间宿舍有空调
物流操作工,包吃住,空调无线网,月入到手7000+,多劳多得
6000-10000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
圆通速递江苏省区,南京、无锡、苏州、南通、淮安、徐州6个转运中心招聘装卸和操作工,想到哪个城市任你选择,直接跟我联系,不谈梦想只谈钱,来就是来挣钱的。
装卸工,正常出勤,规范操作,月入8000+,多劳多得
操作工,正常出勤,规范操作,月入6000+,多劳多得
有需要可以联系,工作可以就近安排,全部免费包吃住!
分拣员、扫描员、封包员供件员、拆/倒包员、装车员、卸车员
男性:22-52周岁,女性:22-47周岁;岗位简单,易上手有师傅带。
南京溧水德邦直招装卸工
7000-8000元/月
分拣月结
【岗位职责】
1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【职位要求】
1、20-55岁,男女不限
2、有仓库工作经验优先,无经验可学
3、认识26个英文字母
【工作时间】
1、夜班制:20:00-08:00
【薪资福利】
1、薪资范围:7000-8000元
2、薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶
3、
4、一月发放一次工资,不压不拖
5、提供住宿(部分区域)、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴
6、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
管道安装
【六合压力容器厂】年前短期工,无需面试,直接培训上岗
返费:2.5元/时
【招聘岗位】:穿管工,两班倒,日结22元/时;月结23元/时;最短工期到2026年左右,年后也可继续干
,18~50周岁,初中及以上学历,能吃苦耐劳,服从分配
【食宿情况】:提供免费工作餐,每日包2餐,休息天也可到厂吃饭;住宿100元/月,水电均摊
【工作地址】:六合长芦地铁站附近
自备工作服+劳保鞋,无案底,开无犯罪证明
注:
【名单对接】:杜鹃
江苏南京龙西新寓附近需住家保姆,烧饭好吃,勤快干净,年龄54岁以下,身高160以上,,不化
6000-6500元/月
保姆月结
龙西新寓附近需住家保姆,烧饭好吃,勤快干净,年龄54岁以下,身高160以上,,不化妆不染发,有合格真实的体检报告。必须全阴,无任何传染性疾病,薪资6000单休或6500休两天,。
饮料厂过年补贴8000!可周结【日薪320】贴标签/包吃包住/扫码/包装
9000-10000元/月
库管包住包吃保险餐补20人以上月结兼职包吃住 人走结清 短期 寒假工
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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入职7天既可预支
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入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
装卸工
极兔小时工
七点到下午一点,卸车工人18-50周,一小时十三块钱
下午五点到凌晨两点左右,推回流,工人贴单子,男工一小时十三块钱,工人一小时十二块钱
九点到第二天七点,工一小时十三块钱
能来上班的联系我
装卸工分拣
今晚开始京东需要分货人员6名
夜班:23—9点打卡下班 150元
实际工作时长7小时左右
工作内容:卸车分拣
工期大概半个月左右
地点:榆次区柳西西四巷与柳西西巷交叉口西320米
电话:
上海工作地址:加工区日日顺电商仓库下班结工资17一小时贴标签,打包,发货,拉车18-45
打包贴标签
工作地址:加工区日日顺电商仓库
下班结工资
17一小时
贴标签,打包,发货,拉车
18-45
城阳日结200班次自由选择
10-30元/时
分拣免费培训包住11-20人日结全职兼职假期工
城阳招聘分拣工,工作简单,免费住宿,车接车送,薪资日结,自由选择班次
组装,焊接涂装
7000-8000元/月
组装工包吃20人以上日结
南京江宁区上汽大通
薪资日结25/小时每天275-325日结月结26/小时
[庆祝]招聘岗位:总装,质量部,焊接,涂装车间都要人,小时工,只要愿意干面试包过
【岗位要求】
学历:初中或以上;
长白班,每天计薪11-13小时/天,月休3-4天,视当月排产情况为准。
工作日公司提供工作餐补,中餐12.3元/餐,加班餐14元/餐,公司充值后可直接使用;早餐需
住宿上铺120下铺130每月
南京溧水新能源
日结,包吃住
[庆祝]春节留任奖金左右
200-300元/天
普工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
南京溧水新能源
日结,包吃住
[庆祝]春节留任奖金左右
工作轻松工作环境好
工时稳定公寓式住宿
[红包][红包]1月日结元/天
[红包][红包]2月日结元/天
[红包][红包]3月日结元/天
不转正可以长期日结
️招聘要求:男女不限,18-40周岁,初中及以上学历,查案底,纹身看不见即可。
️薪资待遇:员工点对点元/天,第9天发第8天工资,每天点对点10.5小时,超出与,,,长期日结工!
️吃住环境:餐补28元/天,住宿免费,水电均摊,
️
️员工超过5000以,16以上
[太阳]面试时间:13:00
运输经理/主管
岗位职责:一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理,依据销售订单实际需求合理安排配送车辆,设计高效运输路线,保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速优化调度方案,确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度,保障业务高峰期运力稳定,满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控,制定运输运营计划及收益目标,持续监控配送支出,通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析,识别成本优化机会,推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会,强化车队标准化运作,提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方,确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料,确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行,定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告(包括时效达成、成本结构、客户评价等),为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题,快速响应投诉并改进服务细节,持续提升客户满意度。任职要求:1.大专及以上学历,具有3年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力,愿意投入时间学习成长,认同公司文化理念,具备长远发展意愿工作时间:凌晨1点-上午11点岗位福利:,加班补助
临时工
时间:现在.8-12:00左右,15/h,现结
内容:DIY活动协助
地址:省南京市江宁区创新东路,5号线吉印大道集合,提前20分钟到
,动手能力强,有亲和力,有一定的语言表达能力,照片定人
玄武区药厂贴标员320一天+豪华四人间包食宿
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
临时工有提成免费培训月结
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钛果招物流运营
7000-8000元/月
物流运营1-3年高中及以上
调度员岗位职责
一、订单调度与路线规划
1.负责发货订单的统筹管理,依据销售需求合理调配运输车辆,设计高效配送路径,确保时效性与运输成本的有效平衡。
2.实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速调整运输方案,保障货物准时到达。
二、运力协调与安全管控
1.统一调度运输资源,科学配置车辆运力,确保在业务高峰时段满足配送需求,支持业务持续扩展。
2.执行车辆安全管理措施(如定期维保、驾驶员安全教育),防范运营风险,提升行车安全性。
三、成本管理与效率提升
1.对所辖线路的物流支出负责,制定运输计划与收益目标,控制配送费用,通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。
2.持续开展运输数据分析,识别节约潜力,推进成本优化和效率改进举措落地。
四、团队协同与承运商协作
1.组织开展司机培训工作,强化车队标准化运作,增强服务交付的稳定性与可靠性。
2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方,保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。
五、数据支持与客户响应
1.定期编制物流运营分析报告(含时效完成率、成本结构、客户反馈等),为流程优化提供数据支撑。
2.面向客户处理运输异常事项,快速响应投诉建议,持续改善服务质量,提升客户满意度。
任职要求:
1.具备1年以上物流调度工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑
2.具备良好的沟通协调能力,团队意识强,工作细致认真
3.抗压能力强,责任心强,能适应长期夜间值班安排
4.保持学习心态,执行力强,愿意投入时间深入学习业务,认同公司文化理念,具备长期发展意愿
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