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60岁高价工++非流水线+活简单自由+疑难杂症均可 【芜湖申通小时工】 ，主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 班次 1: 夜12-白12 2:5-11，下午6-12 装车/卸车岗位 19元/时 分拣/扫描岗位 17元/时 薪资说明：到人走账清 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 吃住厂区，住宿免费，水电均摊， 2块 联系电话 小汪

长白班过年期间寒假工 工作地址:芜湖三山 8：00-20：00休息1小时，下午休息30分钟包吃2餐，计10.5时 18元/时，18/小时+100元积分奖励，（只要求过年不回家） 补货，上架，分拣，扫描发货，售后，质检包装叠衣服，有经验，条件好可放宽 18-40周岁

码货员 17:00—3:00 综合工资6000—10000，计件工资＋500满勤（月出勤27天） 商保:前10天保底180元/天 认识26个字母蔬菜分拣，码货 18到59周岁

招聘：分拣工 薪资：3000元/月（月结） 岗位职责 1. 负责货物的分拣、扫描、打包等工作 2. 确保工作区域的整洁和货物摆放有序 任职要求 1. 初中以上学历，身体健康。 2. 具备较强的责任心和执行力，手脚麻利 3. 有物流分拣工作经验者优先 工作时间：凌晨3.30-7.30 薪资待遇：20/小时

湾沚快递仓直招（岗位可选） 年龄要求：（以身份证年龄为准） 1、工人：18——55周岁 2、工人：18——50周岁 操作工：分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理、翻面单、拉大件、细分拉扫、粗分驳货、DWS扫描员 工作时间：两班倒六点到六点 薪资待遇：5500-6500左右，包吃住，吃住在厂里

年前短期 发车主推企业! 5⃣9⃣岁大龄工、短期工 年前短期工，人走账清 不需要体检，不查纹身烟疤黑户 【芜湖申通快递短期工】 分拣岗位：2⃣1⃣0⃣元/天 装卸岗位：2⃣3⃣0⃣元/天 ⚠点对点折算，！！ ❤招聘内容及要求：主要分拣、装卸，认识字即可，，。 ❤班次： 中班00：00-12：00 跳班18：00-00：00&&6：00-12：00 （班次依据现场分配） ❤吃住情况：吃饭自费，约6元/餐，厂内住宿，6人间，24小时热水，独立卫浴，水电均摊。 ❤入职准备材料:身份证复印件都可以。

17一小时万春菜鸟长白班！电商仓招人啦不体检男女不限短期工 ⭕分拣/扫描/包装/检验，都是小件 ⭕上班时间：9.00-20.00配合加班 ⭕年龄17～45！ PS：包吃住，另缺高叉司机2名 有意向来的滴我 年前结清工资。

芜湖顺丰快递-开地牛 1/20号工期到2/15号 干满工期190 工作内容：开地牛，简单轻松 年龄18-54 19：00—06：00 中间休息0.5h 满工期人走账清补差价。

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关口附近兼职 兼职内容：快递打包1人 年龄35-50岁 地点：俊浩仓储 工资:100+/天 联系方式:电话

岗位职责： 1.按订单要求准确完成商品拣选、理货、配货及打包作业，确保货品数量、规格、状态无误 2.依据仓储动线与分类标准对货物进行规范上架、归位及区域整理，保持库区整洁有序 3.配合出入库操作，协助完成收货核验、系统扫码录入及单据交接等基础仓管事务 4.及时反馈异常（如破损、错货、库存差异），并按流程配合复核与整改 5.服从排班安排，遵守安全操作规范，保障作业过程高效、合规、零事故 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用智能手机完成扫码、信息确认等基础操作 2.身体健康，吃苦耐劳，可适应站立作业及适度体力劳动 3.工作细致有责任心，具备基本时间观念与任务执行力 4.具备良好沟通意识和团队协作意愿，服从现场管理安排 5.接受长期兼职，工作时间灵活，能稳定出勤并持续至招聘截止日

工作内容：当日报名当日上岗，有意向请一定直接拨打电话(没打通可以再次拨打)，简历不方便查看，直接电话联系可以避免沟通不及时耽误您找工作，谢谢。 一；工作地址在郑州本地!!!招聘长短期兼职日结‘’(下班结账，不拖欠，人走账清) 1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、贴标签理货，质检等轻松岗位，岗位自选，不要经验 3、薪资待遇:260-280天【当天下班结】，月综合7500-9000元，做五休二，月休8天，可自由调休，离职工资结清。 工作时间:每天工作8-10小时左右，两班倒，可坐可站，月休8天，任意调休。 薪资待遇:月综合7800--9500，按天算工资，多劳多得，下班拿钱，随走结清。 公司福利:公司统一免费提供吃住，条件好。住房环境优美，空调车间，空调宿舍。 住宿:4到6人间宿舍，(热水器，空调，洗衣机，WiFi，独立卫生间，独立阳台)，有朋友可以安排在一起。 注意:本公司不会以任何形式收取，求职者，任何费用!!!零费用入职!当天安排住宿!包吃包住

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下班发246 电商 供包、面单朝上放上就行！机器扫描！轻松，只有这一个岗位 利润10原 18~50岁 下午2~4点30 包工作餐 1点车接

1、全面参与公司新项目的开发流程，依据项目节点推进零部件包装方案的设计、组织评审会议、实物测试验证、方案最终确认及批量生产准备。 2、牵头制定企业内部零部件包装相关的标准文件，负责《零件包装操作式样书》的编写与发布工作。 3、主导开展零部件包装改造与维修技术方案的制定与实施。 4、负责包装相关数据的管理与更新，为物流规划中的PFEP提供准确的数据支撑。 5、以精益物流为目标推动持续改进，持续推进包装优化与作业标准化建设。 6、根据生产计划与供应需求，核算物流资源配置（含场地、叉车、运输工具、物流人力等）。 7、监督并评估工厂物流运营成本，提出降本增效建议，并将分析结果汇报至物流经理。 8、推动公司统一物流运作标准在生产基地的落地执行。 9、审查现场物流环节的各项记录，并将审核情况及时反馈给物流课长。 10、协调处理因物流因素引发的生产现场异常问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，包装工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业优先； 2、具有2年以上包装与物流领域工作经验； 3、熟悉汽车零部件包装与物流流程，掌握主机厂对包装及物流的基本要求。

【恒温车间][不穿无尘服] 工作内容：操作简单，一学就会，活不累，不是流水线，岗位自由，工作很轻松 福利待遇：住宿免费，住宿豪华四人间，独立卫浴，有空调洗衣机，免费wif 任职要求：18-50，男女不限，没有经验也可以，老员工手把手教

岗位职责 1.负责美团外卖配送业务在辖区内的渠道商管理，涵盖筛选、任用、培养与留存等环节，推动区域营商环境优化，提升渠道商组织效能及盈亏分析与运营能力； 2.推动美团外卖配送相关政策在辖区内渠道商的落地执行，按计划节点推进政策实施，确保执行效果并形成有效反馈机制； 3.开展对辖区内合作商的能力赋能工作，通过业务指导、经验沉淀、组织培训等方式提升其综合能力，保障配送目标顺利达成； 4.推进辖区内部业务优化，协同总部及多部门联动，提升履约效率、经营效益及用户服务体验； 5.对渠道商的全流程配送行为进行质量监督与管控，核查非公平竞争、违约操作等行为，并完成虚假申诉的审核与处理； 6.配合总部开展新业务或新项目推广，结合一线实践推动试点落地，实现阶段性目标并及时反馈进展； 7.牵头辖区安全管理工作，应对突发事件与异常情况，通过事前宣导、事中响应、事后复盘等手段实现风险防控与处置。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具备3年以上渠道商管理经验，有互联网配送或快递物流行业背景者优先； 2.业务管理：熟悉行业运作模式，掌握核心业务要素，具备数据分析能力，能基于实际业务情况进行目标分解与策略制定； 3.商户赋能：拥有渠道管理实践经验，可在运营、组织、财务等方面为合作商提供系统支持，助力其持续成长； 4.综合素质：坚持客户为中心的工作理念，具备良好的沟通协调、自主学习与问题解决能力。 具备以下条件者优先： 1.具备扎实的商户管理思维，在选商、育商、激励与淘汰环节掌握基础方法论； 2.拥有较强的沟通能力、团队协作意识，性格积极向上，勇于面对挑战，作风正派，诚信务实； 3.具备良好的适应性，可接受区域内跨岗轮换安排。 原标题：《物流经理》

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