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1、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在20至35岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护和拓展客户的能力 5、有企业级客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有年度5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要能力突出、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 目前业务已拓展至全国71个城市，覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

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工作地点： Base地可选（重庆 or 成都），需高频出差（川渝下辖区县），不需要坐班，以开发渠道考核业绩。 关于我们： 我们聚焦县域小城市的同城社区网络平台。 使命： 让生活更美好 愿景： 成为 AI 时代县域数字生活的核心基础设施 价值观： 开放、分享、真实、向善 品牌slogan：本地新鲜事，同城朋友圈 我们正在快速扩张中，期待有冲劲、接地气的你加入，一起拿下千县市场。 一、岗位职责 核心职责：负责目标区县的站长招募，完成站长和平台的签约，并且帮助站长完成从0到1的冷启动，确保所属区县的站点顺利上线运营。 职责拆解： 1、站长招募：通过自有渠道资源、网络资源、互联网流量资源等途径，找到潜在的站长人选，并对其资质进行考核，筛选出符合我们要求的站长人选（一城一站，每个区县只选择1名站长），完成站长的正式签约； 2、培训赋能：对新签约站长进行基础培训，确保站长正确掌握我们产品的使命、愿景、价值观，熟悉我们的产品功能，以及从全局视角掌握基本的工作方法理论； 3、45天陪跑，培训结束后，立即启动45天陪跑，安排站长每天的工作清单，确保站长顺利度过冷启动阶段，帮助站长顺利走上正轨； 4、长期跟进：站长独立运营阶段，需要定期和站长联动，检查站点的运营数据，帮助站长解决客观存在的问题，确保所属区县站点的业务持续增长； 二、任职要求 必备条件 1、2年以上线下拓展/渠道招商经验，有社区团购（美团优选/多多买菜/淘菜菜）、城市代理拓展、招商加盟、城市经理招募等经验优先； 2、熟悉县域下沉市场，能接受高频出差（每周3-4天在县城/乡镇）； 3、结果导向，具备较强的抗压能力和自我驱动力； 4、有清晰的逻辑思维，擅长面对面沟通，能快速和对方建立信任； 加分项 1、自带县域本地资源（政府、商会、媒体关系） 2、有从0到1开拓陌生城市的完整案例 3、曾独立管理过5人以上渠道拓展团队 三、我们提供 1、底薪 + 高额招募提成（上不封顶） 2、明确的晋升通道：区域负责人 → 大区总监 → 全国拓展负责人 3、参与县域互联网浪潮的机会，积累稀缺的下沉市场实战经验

职位详情 商户合作，欢迎新人加入，全程有人指导~ 岗位职责 1、负责拓展优质客户资源，覆盖餐饮、休闲娱乐、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流场景的充电宝铺设； 2、整合公司内部资源，深度维护客户关系，提升合作效率与服务质量； 3、主导重庆区域内共享充电宝设备的布局，对接连锁商户及重点客户进行商务洽谈。 [任职要求] 1、熟悉本地市场，具备休闲娱乐、餐饮酒旅类门店资源者优先，待遇可面议； 2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业经验者优先录用； 3、具备较强的商务拓展、执行力和谈判技巧，能独立处理工作问题； 4、接受无经验但积极进取、渴望高收入的成长型人才。 薪资范围：8000+元/月 提成机制：无责任底薪+设备铺设奖励+流水收益分成 入职满3个月：8000+ 入职满6个月：12000+ 门店提成持续累积，工作时间越长收入越高，多劳多得 福利： 1、生日福利、节日礼品、团队聚餐、带薪休假、轻松融洽的工作氛围 2、工作时间灵活，可晚起外出跑外勤，弹性上下班，享受法定节假日 3、晋升路径：BD专员→高级BD专员→BD主管→BD经理→高级BD经理→商务总监 4、完善培训体系：新人帮扶计划一对一带教，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升销售能力，助力向管理方向发展 员工福利 全勤奖年终奖带薪年假员工旅游高温补贴 节日福利零食下午茶 教育背景：市场营销专业

工作职责： 1.负责海外短剧在Facebook、TikTok、Google等媒体平台的广告投放规划，具备Snapchat投放经验者优先，结合不同国家或语言市场优化投放策略，并根据实际效果动态调整投放规模。 2.与素材团队高效协作，基于投放数据及竞品素材分析，提炼核心卖点，输出创意方向并持续迭代优化素材方案。 3.跟踪并复盘各渠道广告投放数据，定期整理分析报告，推动投放效果提升。 4.关注市场变化，掌握行业趋势与竞品动态，及时调整策略，实现认知更新与投放效率优化。 职位要求： 1.具备半年以上海外短剧或网文投放经验，有海外广告投放背景或竞品相关经验者优先考虑。 2.熟悉Facebook、TikTok、Google等主流投放平台操作，了解各渠道投放节奏及素材审核标准。 3.具备较强的素材卖点挖掘与文案撰写能力，拥有素材制作经验者更具优势。 4.有APP直投、W2A、H5等广告形式的实际投放经验。 5.逻辑清晰，数据敏感，具备独立分析问题与解决问题的能力，目标导向，能承受一定工作压力。 6.沟通能力强，富有团队合作精神，能够协同团队共同达成业务目标。

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤为主支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖范围包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司安排专人运营维护 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴投入工作 【我们能给你带来什么】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供广阔的发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作压力 完善的培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

岗位职责： 1、负责教育相关活动的市场宣传，为各项亲子活动进行市场推广，区域内市场活动的策划和执行； 2、跟踪及服务意向参与活动的家长并推广公司家庭教育相关课程； 3、协助组织丰富有趣且存在教育价值的教育活动等。 岗位要求： 1、大专以上学历，有较强的上进心，优秀者可适当放宽条件； 2、对市场拓展工作有较高的热情，致力于在公司长期发展； 3、有想法，有激情，敢想敢拼，雷厉风行，我们是一只战斗力超强的团队！

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