
工程资料员,会简单的word和Excel,
3000-6000元/月
资料员1-2个月1-2人经验不限学历不限全职机电资料
电厂锅炉检修改造简单的资料整理,每天负责与业主对接开票,跑腿签票,签字,资料打印规理存档,会简单的word和Excel.服从管理,有人代教,学习能力强.
蚌埠怀远县招小工2名60岁以下招资料员一名中专文化
6000-7000元/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
招小工2名60岁以下招资料员一名中专文化
电力资料员
6000-12000元/月
资料员3-5人3-5年高中全职机电资料
岗位职责:
1.负责项目所有工程资料的编制、填写、报审、收集、整理、归档。
2.对接设计、监理、施工投诉、业主,完成各项资料的报验、审批手续。
3.管理项目图纸、设计变更、洽商记录等技术文件的收发和归档。
4.编制竣工结算资料,完成项目的决算、审计、验收
5、编制和移交竣工资料,确保符合供电部门及档案机构的验收标准。
6.协助项目例会记录、进度报表编制等行政支持工作。
7.完成领导交办的其他与资料、文档相关的工作。
任职要求:
1、熟知资料体系:熟练掌握施工全过程所需的资料清单,包括但不限于:
前期文件:开工报告、施工组织设计/三措一案、勘察记录、图纸会审记录、技术交底记录。
过程文件:材料/设备报审资料(合格证、检验报告)、施工日志、设计变更与工程洽商记录、试验报告(如电缆耐压试验、接地电阻测试等)。
竣工文件:竣工图、竣工验收报告、系统调试报告、工程总结、移交证书等。
2.软件与工具应用:
·办公软件:精通Word、Excel、PowerPoint,能高效制作、编辑和排版各类文档表格。专业软件:熟练使用AutoCAD或相关软件查看、简单修改工程图纸;熟悉专业的造价软件(如博微)及当地电力公司要求的线上报审系统和项目流程。
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工厂搬运工高温补贴包住包吃五险五险一金6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:1,每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就
会。
2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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[六]待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、[薪资构架]
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一、薪资待遇
· 工资标准:300元/天(纯到手薪资,无套路)
· 发薪方式:日结 / 下班结账,天天发薪,下班就领钱,不压一分钱
· 预支服务:入职满3天起,手头不方便随时可预支工资,灵活解决用钱问题
二、工作内容
· 看外观、贴标签、装盒、放配件、塑封、打包等
· 岗位自选:每个环节任你挑,想干哪个选哪个,轻松好上手
· 坐着上班,不需要经验,一看就会,没有体力活
三、车间环境
· 恒温空调车间:常年保持舒适温度,冬暖夏凉,干净无尘
· 长白班坐班:只上白班,到点下班,不用熬夜倒班
· 管理人性化:穿普通工衣,不穿无尘服,可以带手机进车间,工作自由度高
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂里食堂免费供应中餐、晚餐,饭菜可口,吃饱为止
· 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄16-48岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚灵活,听安排
· 能适应长白班,无经验可培训,来了就上岗
六、选择我们的理由
日结+下班结账,天天领钱,安全感十足
可预支工资,急用钱随时拿,不慌不乱
长白班全坐班,不熬夜,不劳累
恒温车间,环境舒服,干净卫生
可带手机,工作轻松自由,不压抑
岗位自选,喜欢的活儿自己挑
包吃包住,省房租省饭钱,挣多少攒多少
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
工程资料员
6000-8000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
【工作内容】
-负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档,确保所有资料准确无误、及时更新。
-管理项目文件系统,包括电子文档和纸质文档,确保信息的可追溯性和安全性。
-协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务,如会议记录、报告编制等。
-定期审查文档管理流程,提出改进建议以提高工作效率和质量。
-与甲方、监理及相关方保持沟通,确保资料传递的准确性与及时性。
-参与项目文档审核,保证其符合公司标准和法律法规要求。
-熟悉送检流程,能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。
【任职要求】
-大专及以上学历,建筑、工程管理或相关专业优先考虑。
-至少2年以上相关工作经验,熟悉建筑行业文档管理流程者优先。
-具备良好的组织协调能力,注重细节,能够高效地完成多任务处理。
-熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及文档管理系统。
-具备优秀的书面表达能力和沟通技巧,能独立完成文档编制工作。
-工作态度认真负责,具备良好的团队合作精神和客户服务意识。
-能接受外地出差项目驻场,适应能力强,介意勿投。
热力管道施工现场施工员会现场资料,ERP软件
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员
热力管道一次线及换热站和二次网供热开工、过程资料和竣工资料,客服接电话下工单。
半熟手,实习生
2000-5000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专稳定,有责任心土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审与竣工资料组卷备案
4. 管理电子文档系统,做好资料借阅登记与保密管理
5.配合项目进度,及时更新资料台账并反馈问题
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职精通电脑,责任心强,干净利索其他资料施工资料员建筑工程类专业
招聘资料员一名,要求大专以上,精通电脑,沟通能力强,责任心强,男女不限,年龄27以下,试用期半个月,一天100,试用期过了正式入职月薪5000+,包吃住
资料员
4000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责电表数据的核对、更换、录入及系统更新工作,确保数据准确及时
2.管理电表发放台账,完成领用登记、回收记录及档案归档
3.协助相关部门进行电表信息统计与报表编制,支持用电数据分析
4. 对接现场运维人员,及时处理数据异常及录入问题
5. 严格遵守信息安全规范,保障客户及计量数据隐私安全
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验
2.工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑性
3.具备基础电力计量常识或相关行业经验者优先
4.沟通协调能力良好,能适应阶段性数据处理高峰期工作节奏
5. 无不良信用及职业记录,服从工作安排
工地学徒工门窗安装
蚌埠市怀远县招门窗制作安装工1名,学徒工1名会氩弧焊的优先。18岁一40岁。工资3000--8000
种植工小工1-2个月包住包吃20人以上日结班组自备工具
烟台栖霞市招工地小工/杂工,种植工/杂工,带民工班长。包吃住,工资日结,工期30天左右。带人班长优先
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