岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

泗阳县夜宵店招聘服务员一名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，具备基本沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

需要上夜班，月休2天，工资4000，凌晨12点上班，协助面点师傅干活，早餐售卖。午12点下班。 要求有健康证，无犯罪记录，踏实肯干，服从工作安排。

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

有没有信号工啊活在南京市里工资是5300加班20不管吃新工地盖学校工期28年我就在这里带班三个人两个人都可以，年纪在54以下58以下刘

招聘面条档厨师和大锅菜厨师各一名。工作地点位于省南京市栖霞区尧化门工厂食堂。薪资待遇为8000元左右。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

生产船部件 招聘长裤管理员一名 要求：会开叉车 工作时间8小时，长白班 包住，中午餐吃 年龄25到45岁

南京招专业光伏安装队伍，会干户用，会干工商业的优先。一手活，最好是带队伍过来。南京，扬中，常州地区施工，总计3兆瓦左右。不要临时工

南京市雨花台区招小工放岩棉包工3.5元1平方，做完帐清

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

本人愿尽绵薄之力收数十名能人异士到公司混底薪!空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情，能帮一名是一名!工作简单有人带 1.一对一带薪培训 2.[工作时间]早九晚六，节假日带薪休假，年假20+ 3.[薪资待遇]底薪8600，日常红包激励超多 4.[人员要求]大专及以上学历，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围好，希望大家在开心快乐的同时把钱挣了。 5.[福利待遇]不定期团建，聚餐，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后和00后!

电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 1）行业前景： 【刚需】有车就得买保险； 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭； 【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障； 【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保； 2）资源情况： 【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户； 3）工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，18：30下班； 【大小休】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 底薪每季度根据业绩做调整（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000表现优秀的前三月保底6000； 【提成】 【薪资情况】满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 7）入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 8）入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

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岗位职责 1、通过客户拜访，洞察商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，与客户高效沟通并谈判，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保业绩指标的达成 3、根据客户个性化需求，提供整合营销方案建议，持续优化客户合作关系，深入挖掘潜在需求，提升客户长期价值 职业详情 1、负责城市大客户的日常维护与运营提升，深度理解商户诉求，协同公司资源输出定制化解决方案 2、与城市KA客户建立稳固的战略合作机制，成为客户在平台端信赖的核心对接人 3、协同总部产品、市场、营销等相关团队，积极推进新项目在客户侧的落地与执行 岗位基本信息： 架构：无责底薪+提成，综合收入20K 薪资补贴：餐补320元/月，交通补助500元/月 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有愿意做早班兼职的可以联系我地址南京江宁东山时间5点到7点2个小时，长期

一、岗位职责 （一）业务运营支撑工程师（2人） 1、物联网连接管理平台描述 物联网连接管理平台（IoT Connection Management Platform）是面向蜂窝物联网设备打造的云端管理工具，主要用于实现对大规模物联网终端连接状态的集中监控、配置与优化，保障数据传输的安全性与管理效率。 2、岗位职责 （1）熟悉运营商BSS系统（包括CRM、CMP）相关业务流程及工单处理机制； （2）承担数据配置、自主开卡、转售卡接入管理、业务开通、业务数据核验、计费异常处理以及转售运营问题响应等工作； （3）负责跨部门工单的统筹管控与任务分派，具备组织各级运维人员协同解决问题的能力； （4）确保平台7×24小时持续稳定运行，配合运维团队开展故障根因分析，推进问题快速解决，减少客户业务中断影响。 二、任职资格 （一）本科及以上学历（优先考虑计算机、网络、通信工程、数学等相关专业），掌握数据库基础知识及SQL语言使用； （二）工作积极主动，具有较强的责任意识，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和人际交往技巧； （四）有1年以上相关领域工作经验者优先； （五）具备电信行业BSS系统或物联网行业从业背景者优先； （六）有软件系统维护与技术支持经验者优先；

岗位职责： 1、负责销售储能产品的业务拓展，包括市场调研、客户开发和维护； 2、与客户进行技术交流，了解客户需求并提供相应的解决方案； 3、制定销售计划和目标，并执行相应的销售策略； 4、管理销售合同和订单，确保销售过程的顺利进行； 5、跟踪项目进展，协调内部资源，解决销售过程中出现的问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为理科类，全日制教育背景优先； 2、具备1-3年的销售工作经验，无需储能产品行业经验； 3、具有较强的市场分析能力和客户沟通技巧； 4、能够独立完成销售任务，具备良好的团队合作精神； 5、熟悉相关销售工具和软件，具备一定的技术知识； 6、具备良好的谈判能力和解决问题的能力。 岗位福利： 五险一金 年假 法定节假日正常休