投标工程组价，水利项目

岗位职责： 1、信息搜集与整理：密切关注各类招投标平台，及时获取与公司业务相关的招标资讯。 2、标书制作：全面负责投标文件的撰写、格式排版、内容校对及内部审核工作。 3、项目跟进：全程跟踪投标流程，从报名、开标到评标、定标阶段的协调沟通，实时掌握项目最新动态。 任职要求 1、招投标主管：具备3-5年相关工作经验，可独立主导大型项目投标，拥有良好的统筹协调与应急处理能力。 2、招投标经理：拥有5年以上行业经验，熟悉市场发展趋势，具备扎实的投标策略规划及项目执行管理能力。 工资面议，五险

岗位内容： 1. 负责项目招投标全过程的统筹管理，涵盖标书编制、申报提交、公告发布、投标登记、评标组织及答辩安排等工作； 2. 协调联动各相关部门与团队，保障招投标各环节高效协同、有序推进； 3. 开展对竞标企业的市场调研与动态分析，提出针对性的竞争应对方案； 4. 审查合同条款，组织实施审计任务，并持续跟进合同执行与履约情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购流程及相关国家法律法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，具备高效的时间规划与任务分配水平； 4. 学习能力强，善于理解与分析问题，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

会制作标书，会投标

独立负责建筑工程项目的投标全过程，包括信息收集、标书编制、封装及递交。 精准解读招标文件，确保投标文件完整、合规、有竞争力。 建立并维护投标资料库，跟踪项目开标结果，进行简单分析与复盘。 配合完成与投标相关的商务沟通及手续办理。 任职要求： 专科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、隧道工程等相关专业优先。 必须具备建筑行业投标经验，熟悉建筑项目招投标流程及法规。 能高效、独立完成技术标与商务标的编制，注重细节，抗压能力强。 熟练使用办公软件及工程造价相关软件，具备良好的文字组织能力。

代表公司开个标书

负责投标相关的工作 无需报价，只负责标书投递和相关的流程

投标资料，工程资料等

投标文件制作，检查等

工作内容 1、通过电话方式精准对接客户，解答疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通，保障标书项目有序推进 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定开展 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求，输出专业化的应对方案 3、工作积极主动，具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作各类办公软件；

4.28渝北大竹林大型 全年无淡季/空调车间 面试当天可带上行李，当天可安排住宿 招聘岗位：测试员 【要求】： 20～45岁，男女不限，有无经验均可 【工作时间】： 白班08:00—20:00 夜班20:00—08:00 上六休一，有法定假日 【福利待遇】： 计件工资，新员工第一周保底150元/天，第二周保底200元/天，计件工资高于保底工资均按计件工资发放 综合薪资：5000—8000/月 额外提供餐补300元/月 提供宿舍 150 元/月 ＃面试地点：重庆市渝北区大竹林前卫科技 ＃面试时间：下午2点 ＃接人电话：黄老师 ： ＃打卡18天300

招聘：墩子师傅两名，食堂接待餐，工资4500---5500月休四天地址：沙坪坝童家桥友爱村300号，（西南政法大学沙坪坝校区二号门旁边200米）联系电话：要求：无犯罪记录，身体健康服从安排。有意向实地面谈

18以上学生工大量要、统一以学生名义进渝北某物流厂（50个名额）九点接人年龄：18岁以上学生工，身高165以上吃住：免费住宿，水电平摊，先吃后补薪资：底薪2330+绩效奖金+全勤+餐补+岗位津贴+加班费（平时20.09+法定节假日40.17）+奖励综合薪资5500+工期：3个月以上集合时间：9:00接人集合地址：导航龙兴黄金嘉年华3栋联系老师：张[红包][红包]供应商：打卡20天1500+名额有限，预报名单，先到先得

沙坪坝凤天路招聘凉菜中工1名月休三天，菜品简单男女不限，要求50岁以内动作灵活服从安排的，联系

江门共和要5个有证的内架加固师傅，点工，一个月保底上25个班，没有固加安排做其他的活，有愿意去的联系我，

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

招聘：解决方案经理 薪资：6-10K/月 1. 负责政府及客户的数据基础设施可信数据空间数据要素授权运营等数据要素主要方向的方案设计与规划，负责拉通相关产线，推动产品和整体方案优化迭代。 2. 参与项目前期沟通，深入理解客户需求，完成需求分析与方案框架搭建。 3. 跟进行业动态与技术趋势，将前沿技术（如数据确权可信流通区块链联邦学习）融入解决方案，提升方案竞争力。 4. 推动数据要素生态体系构建，引入数据技术场景等生态合作伙伴，形成完整的数据要素能力矩阵。 5. 配合销售团队完成客户演示技术交流及招投标等支持工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责 一、招投标工作 1. 投标文件制作：负责整理投标所需资质文件，完成打印、盖章及相关材料的出具，组织商务文件的编制、校对与修订，并执行投标文件的打印、签章、封装等流程，确保资料规范完整。 2. 过程跟进：准时提交投标资料，跟踪答疑、评标等环节，与招标单位保持有效沟通。 3. 中标后续：起草业务合同，确保条款内容准确合规；发起并跟进合同审批流程，协调内部各审批节点，及时反馈进展；合同审结后办理盖章、寄送及归档手续。 二、销售助理工作 1. 协助开展销售机会管理、项目立项、数据维护分析、合同处理、开票及回款等相关支持事务。 2. 项目数据管理：汇总项目相关数据，为公司运营分析和决策提供数据支撑。 3. 合同审批及资料归档：接收并审核合同资料，整合各部门审批意见，推动合同签署流程；审批完成后，落实盖章、资料整理与归档等管理工作。 4. 其他支持性工作：响应客户开票请求，协助内部文件资料的传递与流转，支持研发类项目的立项申报及预算审批事务等。 三、完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、具备较强的执行力、组织协调能力及团队协作意识； 3、需三年以上同行业及相关商务岗位工作经验； 4、性格积极乐观，工作踏实细致，能主动高效完成各项任务； 5、熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。

25岁到35岁之间，，保底工资每月5000月休4天有法定假日休息。工做时间上午9点半上班，二点下班。下午四点半上班，九点半下班

负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。 一、项目资料、图纸等档案的收集、管理 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作： 在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档： 负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。 二、参加分部分项工程的验收工作 1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。 2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 3、按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。 4、负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5、指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。 三、负责计划、统计的管理工作 1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。 2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意线、抽拆。 3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时观注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息

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招聘：公益性岗位薪资：2200-2500档案数字化加工及档案整理遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；责任心强，服从工作安排，认真细致，吃苦耐劳，遵守工作纪律，有较强的进取精神和团队合作意识；具有适应岗位要求的工作能力和身体条件，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范；离校两年内的高校毕业生；复员退役军人

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