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城镇公益性岗位招聘保洁人员。招聘对象为在本地公共就业服务机构进行失业登记、被认定为就业困难人员并持有《就业援助卡》的劳动者，包括年满50周岁、40周岁及以上失业人员、享受最低生活保障失业人员、持残疾人证失业人员、连续失业一年以上人员、就业困难高校毕业生等。要求，身体健康，无违纪违法记录。薪资福利：每月岗位补贴按当地当年最低工资标准发放，按时到账（含社保个人部分）。聘用后按规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤五项社会保险，单位缴纳部分由就业补助资金列支。招聘流程：无笔试，面试以面谈为主。聘用期一般3年，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。流程为现场报名、资格审查、面试面谈、体检、考察、公示、聘用。农业户籍、已领取营业执照、在校生不能报名。工作地址：乡镇政务服务中心。

招聘:因工作需求，延安市新区学校为26年储备以下人员：厨师1名工资6500--7000主食普工1名工资4000洗消2名（女）工资3600保洁2名（女）工资3400钟点工5人工资2000小时工5人注意:年龄不超过50周岁。要求:有延安宝塔区健康证，无犯罪证明，有团餐经验。联系电话:南主管:

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

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