【薪资】：薪资4500+500全勤，每月15日（微信，现金，支付宝，银行卡，现金）发工资，满10天可预支工资。月休四天，可任意调休。 2、【岗位要求】：年龄18-50，净身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责停车场工作区域的抬杆，坐岗，包吃住，全程不收取任何费用，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、工作待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 住宿设施齐全 无线热水空调，四季衣服，被褥，劳保用品 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，不收费，不体检，不收费，全程不收取任何费用

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5.9 号随州演唱会安保50人 人员要求：，18-45岁，170+，无案底长发染发爆炸头 工作时间： 17:00-22:30左右 福利待遇： 90下班现结包餐水 工作内容：现场随机分配，保安点位相关工作具体服从管理安排 【集合】进群集合 报名发：姓名电话

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【工作内容】 - 负责小区内日常安全巡视，确保公共区域及重点部位的安全； - 定期检查消防设施设备，确保其处于良好运行状态，及时发现并上报安全隐患； - 对进入小区的来访人员及车辆进行核对登记，确保出入秩序规范有序； - 处理各类突发事件，包括但不限于纠纷调解、紧急救援、处警等，保障小区居民生命财产安全； - 掌握小区住户信息动态，及时更新并管理相关数据，确保信息准确无误； 【任职要求】 - 无需工作经验，年龄要求为20-37岁； - 具备良好的职业道德和责任心，能接受两班倒工作安排； - 无纹身及不良嗜好，征信记录良好； - 退伍军人优先，转正后可享受300—500元补贴； - 具备基本沟通能力，能够独立完成岗位职责。 【薪酬福利】 - 公司提供过节费、防暑降温费、取暖费、司龄工资、年度体检、团体意外险及综合医疗险等福利待遇； - 每月2次发工资，1—2次调薪机会，薪资发放方式为：每月1—15日薪资当月月底结算，16—30日薪资次月15日发放； - 提供免费住宿，配备洗衣机、空调、WIFI，宿舍环境整洁，5—6人一间； - 过节期间发放节日礼品及过节费，员工活动丰富多样； - 晋升通道清晰，从安全员逐步晋升至班长、次序主管、项目经理，最终可成为合伙人，支持内部横向流动。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备较强应急反应能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及交接台账 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好，认同企业安全文化

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招聘售卖员1名。薪资为3600元加福利。年龄要求为26至55岁。要求干净利落，勤恳有责任心。该岗位提供食宿。工作时长为9小时。上班时间为早7点到下午12点半，下午5点半到9点。超时有加班费。每月公休4天。工作地址为城角街新石中路南行100米路西附近。有意者请联系电话。

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一、待遇：1.保底收入7000+福利补贴，充电补贴1000，有住宿、高温补贴12元每天 2. 保养保险维修年审救援调度都由公司承担，自己安排出车时间，不限制多久，可灵活调控。 二、任职要求：3年及以上驾龄，持有C2及以上驾照，驾驶技术水平良好，没有一次性扣12分以及酒驾醉驾案底啥的

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岗位职责： 1.负责中控室 12 小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保系统稳定运行及数据准确传输 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账整理工作 5.协助开展安全培训与演练，提升整体应急处置能力 任职要求： 1.学历不限，持有设施操作员职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备责任心、纪律性和较强应变能力 3.能适应倒班制工作，身体健康，无不良记录 4.熟悉基本办公软件，具备良好沟通与记录能力 5. 服从管理，遵守各项安全操作规程

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招聘电费管理支撑人员1名。岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，男女不限。熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。负责基站电费的信息收集、整理、系统录入及报账等工作。沟通表达清晰，逻辑思维强，擅长团队协作与资源整合，有带团队经验者优先考虑。遵纪守法，品行端正，有较强的责任心。身心健康，具有坚持正常工作的身体条件。岗位为全职，不接受兼职或远程办公。具备招聘岗位要求的其他条件。 有以下情形之一的不得应聘：正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；现役军人；未与原单位解除劳动(聘用)合同的；法律法规规定的其他情形。 工作内容为保障通信基站、精准核算电费、控制运营成本，涵盖数据管理、流程执行、异常处理等。 薪资福利为月薪6000-7000元，购买五险，双休，带薪年假、法定节假日。工作时间为8:30-12:00，14:30-17:30。 报名时间为2026年5月26日至2026年5月31日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。本次聘用人员与安民公司签订合同，聘期一年。 工作地址为随州市曾都区季梁大道8号1楼进门左转。

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有没有做厢式车的师傅。。