负责资质管理维护，投标报名统计，人员证件管理，中标合同等相关工作。

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要求及工作内容：具备工程类行业招投标经验，能高效完成客户及甲方的沟通协调工作，熟悉资质管理与企业档案管理流程。性格积极乐观，具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力。能够独立开展并推进工作任务。

岗位职责： 1.负责施工现场资料的收集、整理、归档和管理，确保施工资料的完整性和准确性。 2.负责资料的传递和交接，确保资料的及时性和准确性。 3.负责施工资料的保密工作，确保施工资料的安全性。 4.负责项目现场行政类工作。 5.完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1.具备中专及以上学历，建筑、土木工程等相关专业优先考虑； 2.具备一定的电厂资料管理经验，熟悉施工资料的收集、整理、归档和管理流程； 3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子文档），保障信息安全与查阅便捷 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

做工程资料，做资料简单轻松

岗位职责： 工作内容 1、负责消防相关资料的日常管理与维护； 2、保证消防文档信息的准确性并按时完成更新； 3、配合开展消防安全管理及相关记录事务。 任职要求 1、具有较强的组织协调与管理能力； 2、能独立完成资料的分类、整理及归档工作； 3、熟悉消防安全管理基本知识，具备一定认知。

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专业基础与技能：熟练使用（Word、Excel、PPT、CAD），及相关快捷键，掌握PDF编辑、扫描件处理及电子档案归档操作，对现场熟悉，能理解工艺流程，可简单的看懂图纸。​ 工作经验要求：了解项目从前期入场、施工过程中到竣工验收的全流程资料管理逻辑，能独立完成资料收集、整理、审核、归档等工作，有资料管理经验者优先，待过现场，能理解现场工艺，能听懂现场工艺操作流程者优先。​ 资料管理能力：具备较强的资料统筹能力及逻辑思维能力，能按项目进度同步梳理工程量确认单、过程资料、监理资料、验收报告、图纸变更、人员变更等资料，确保资料的完整性、准确性与时效性；记忆力好点，能建立清晰的资料台账，定期对资料进行盘点与维护，防范资料丢失或损坏。​ 沟通与协作能力：需主动对接各项目负责人、监理单位及甲方部门，及时获取所需资料并协调解决；具备良好的文字表达能力，能按规范撰写资料说明、归档报告、汇报材料等文书，确保信息传递清晰无误。​ 职业素养要求：工作严谨细致，有较强的责任心！！！具备一定的抗压能力能加班，能适应项目高峰期的资料整理需求，主动跟进资料审核进度，确保不影响项目整体推进及后期结算工作，效率要高！！！不拖拉。​ 诚邀有对应能力的伙伴联系我们，薪资可根据您的资历与能力面议，为优秀人才提供灵活薪酬空间。

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岗位职责： 1、负责招投标文件的编制、审核及递交，确保文件的专业性和合规性； 2、收集并分析招投标信息，为公司提供决策支持； 3、参与招投标过程中的商务谈判，协助完成项目投标工作； 4、管理招投标档案，包括文件的归档、查询及保密工作； 5、协助相关部门完成项目备案及相关资质维护。 任职要求： 1、熟悉招投标流程及相关法律法规，有相关行业经验者优先； 2、具备优秀的文案撰写能力和沟通技巧，能够独立完成标书制作； 3、熟练使用Office等办公软件，具有较强的组织和协调能力； 4、工作细致、责任心强，具有良好的团队合作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

1、熟练的word文档的操控能力; 2、一定的理解能力。对招标文件逐字逐句搞清楚招标文件要求、废标项等 3、细心与耐心，制作投标文件要求细心，岗位需要从事经理助理的各种行政商务工作，有时需要出差，五官形象气质佳，要求身上无纹身，会开车优先考虑，文笔较好，会英语更佳。 4、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作; 5、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。兼职劳务工要求同上。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备工程类、管理类或相关专业背景，学历不限

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

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