【保安招聘】1、工作单位：（洛江电信大楼）2、工作地点：（洛江交警队边上）3、工作时间：07:00-15:00，八小时，）4、人员要求：60岁以下，身高165以上，无不良嗜好，身体健康，形象好，须有保安证。5、联系电话施队

招聘泉州乐居和畅小区招1位保安，要求年龄50-61周岁，包住不包吃月工资3500元上班12小时每个月休假2天，要求有闽政通可查的保安证，体检报告，无犯罪证明，每个月15号发工资，联系电话:王有想要来的速速联系面试。

②东海太古二期小区招聘2名保安员，薪资3700元/月，联系人：黄先生

岗位名称：保安领班、保安员；形象岗保安员；保洁员。岗位要求：1.保安领班、保安员：55岁以下。2.形象岗保安员：45岁以下，身高1米7以上。3.保洁员：62岁以下，月休2天，工作满一年享有5天年假。薪资待遇：1.保安领班、保安员：月薪3600-4000元。2.形象岗保安员：月薪4000-4300元。3.保洁员：薪资具体数额未提供。

洛江万安十一中附近某小区招保安数名：年龄60岁左右，包住不包吃，月休两天，工资3300，（有保安证优先）联系电话：

招聘：保安薪资：3500-7000元/月岗位职责：1、负责公司保安室的日常工作；2、负责车辆进出登记及停放管理；3、不定时巡察公司内各区域，确保区域的安全管理；4、监管公司的消防器材，定期举行消防演练；5、领导交代临时事项处理。任职要求：无

招聘保安员招保安1名，要求58岁以下，身体健康，12小时制，综合薪资3700,休两天，包住不包吃，工作地点：石狮市东城美居，郑经理

特步诚聘1、保洁员：3300-4800元/月，男女不限，地点：清濛3、水电工：有高压证，地点：磁灶4、消控员：持有中级消控证，地点：磁灶5、安保员：有安保经验，38岁以内，地点：磁灶福利：包吃住，医社保电话：（直接电话联系咨询）地址:清濛开发区特步集团

招南安执法巡查队伍石井执法管理队员必须退伍军人包三餐+包住，省下一大笔开销8小时工作制，月休4天工资3500元，会开车多300元节日发放福利与过节补贴应聘条件：50岁以内每个月准时发工资，不拖不欠合适联系：

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泉州悦福通信工程有限公司因业务扩展需要，现招聘外线抢修员20-30名，年龄要求50岁以下，身体健康，团结合作，责任心强，肯学肯干。 工作内容为通信工程室外线路抢修，提供免费培训。 薪资待遇为5000～8000元/月。 工作地点位于南安市梅山镇新蓝村蓝园高级中学旁。

招聘：保安薪资：2500元以上/月1、负责园区出入口及重点区域的秩序维护与安全巡查；2、及时发现并排除安全隐患，保障园区内人员与财产安全；3、应对突发事件并按流程上报，配合相关部门处理应急情况；4、严格执行安保制度，做好来访人员与车辆的登记管理

招临时保安员1名上班时间：周五，周六（节假日）21:30‑05：00（8小时夜班）薪资：180元/班工作地点：文屏路1号嘉禾良库（小酒吧）结算方式：【工作内容】现场值守、出入口人员秩序维护、巡逻巡查，服从现场管理。【任职要求】1、18‑45周岁（需携带保安证），身体健康，能适应夜班；2、品行端正，无不良记录，做事踏实守时；3、服从安排。有意请联系：（同号）

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补一个活动，6:10葫芦镇集合。

直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到6500包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

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诚招协管员1:上班时间:8小时。2:待遇:8小时工资:3200元/月（有保安证补贴50元）退伍军人补贴300元/月。驾驶证安排驾驶员岗位补贴300。以上岗位免费提供食宿。3:要求:身高165以上，年龄18-46周岁，会用智能手机，无纹身，无前科，征信良好，会骑电动车。（）。4:上班地址:南安市石井镇。5:电话：（）6:联系人:刘先生(的)

一、岗位职责 1. 负责24小时实时监控酒店公共区域（大堂、电梯、走廊、停车场等）的监控画面，及时发现异常行为（如人员徘徊、设备异常、安全隐患等），第一时间上报并记录。 2. 严格管理监控设备，定期检查设备运行状态，确保录像存储完整、画面清晰，发现设备故障立即联系维修人员，避免监控盲区。 3. 接收酒店各区域的安全求助信号（如客房呼叫、消防报警），快速核对信息并协调现场安保人员处理，跟进事件解决进度，做好详细台账。 4. 严格保管监控录像资料，按规定为公安部门或酒店内部调查提供录像，严禁泄露监控内容，维护客人隐私与酒店信息安全。 5. 配合夜间安保巡逻工作，通过监控辅助确认重点区域安全，与现场安保人员保持实时沟通，确保酒店整体安全防控无漏洞。 6. 做好值班记录与交接班工作，确保工作信息准确传递，配合其他部门完成临时安全保障任务。 二、任职要求 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，有1年以上酒店或物业监控室工作经验者优先，退伍军人可放宽条件。 2. 熟悉监控设备（硬盘录像机、画面分割器等）的基本操作与简单故障排查，能看懂监控画面中的异常信息。 3. 具备较强的责任心与专注力，能适应轮班制（含夜班），工作期间保持警惕，不擅离岗位。 4. 有良好的沟通能力与应急处理意识，遇突发情况（如火灾、盗窃线索）能冷静记录并按流程上报，无不良犯罪记录。 5. 了解基本的消防知识与酒店安全规范，能配合完成酒店定期的安全培训与应急演练。

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