空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

空气能地暖地推，销售推广

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

发传单加微信推广店里的产品

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

销售，招聘，宣传

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

明天西城区玉桃园四间铝扣板吊顶，一浴霸三灯，有空的师傅联系我

大兴有三个木门，两个卫生间门。

北京市东三环 招弱电/安防监控换装。

一扇木门要装三百块钱。活在国贸

用个救援随车吊现在

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

抖音团购！！抖音团购！！抖音团购！！超级火爆～～～ 【岗位职责】： 1、商户开拓：拓展本地餐饮娱乐类商家资源，推动与商家建立合作关系；为合作方定制抖音平台营销策略； 2、价值传输：依托平台流量优势，助力商家实现公域流量曝光与联合推广； 3、商务洽谈：沟通合作具体流程及执行细节，推动签约落地并上线运营； 4、打造产品：策划优惠套餐内容，协调达人实地探店，协助商家创建美食类抖音团购链接并导流； 5、工作形式：（电话+面访结合）主要与本地餐饮类商户对接，沟通团购套餐或探店推广合作事宜。 【薪资福利】： 1、入职即享无责底薪+高额提成+绩效奖金（欢迎应届生投递—起始底薪5500元） 2、依法足额缴纳五险一金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用按规定报销。 【晋升通道】： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 入职每满三个月可参与星级评定调薪，晋级后可享受相应等级薪资及公司期权激励。

岗位职责 1.负责接听口腔咨询专线，针对患者提出的口腔健康问题、治疗项目及优惠信息进行专业解答，提供合理的就诊建议与指导。 2.做好来电记录与信息登记工作，通过线上平台与患者保持沟通，收集其年龄、居住区域、就诊需求等基本信息，协助安排来院就诊时间。 3.熟悉掌握口腔诊疗相关业务知识以及门诊各类宣传内容 4.了解院区内部布局、交通路线、各诊室分布及医生专业特长，确保咨询服务准确无误，及时高效地转接专家咨询电话 任职要求 1.普通话表达清晰标准 2.医学、护理、口腔等相关专业背景优先，具备口腔医疗基础知识者更佳，优秀应届生亦可考虑 3.具备3年以上电话销售工作经验者优先录用 4.具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听患者诉求，准确传达相关信息 5.熟练操作常用办公软件及网络沟通工具 6.学习能力强，反应敏捷，能在高强度工作节奏中持续提升自我，妥善处理各类突发状况 薪资福利 1.无责任底薪6000-10000元，保底时长可协商，综合月薪10000-20000元，含基本工资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶 2.提供食宿，配备员工宿舍 3.广阔晋升空间：公司设有系统化培训机制和晋升通道，表现优异者有机会晋升为网电主管 四工作环境与团队氛围 办公环境整洁舒适，配备现代化办公设施。团队成员充满朝气，协作氛围浓厚，共同成长进步。定期开展团建活动，让工作与生活更加丰富多彩

强电运行班 工作地址:大兴区义和庄 白夜休休，8:00—8:00 4800 必须具有写字楼物业强电运行的工作经验自备被褥 50岁以下，持有高低压电工证

大客户总监 一、工作职责 1、为高净值客户提供医疗、资产、养老等方面的综合规划服务。 2、公司提供高端客户资源，协助完成客户深度维护与持续转化！ 薪资结构：责任底薪＋销售提成＋新人培训津贴＋养老公积金＋季度奖金＋年终奖金＋旅游激励！ 具备高净值客户营销经验者优先！欢迎各行业优秀人才转型加入！ 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-48周岁；从事过企业高管、银行经理、律师、医生、私行顾问、移民顾问、金融领域或教培行业的人员优先。有房产销售背景及现成客户资源者优先考虑。 2、态度积极，作风稳健，具备良好的协作意识。 3、拥有较强的学习能力和系统化思维能力，能适应金融领域的快速迭代。 4、善于洞察客户需求，为客户制定科学合理的解决方案。 三、职位寄语 选择决定方向，赛道成就未来！选对平台，前景可期！

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

具备机构筹建经验、团队组建资源者优先！ 薪酬福利 1.提供优厚人才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 2.收入构成多元，涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖金、人才发展奖、年终奖金、销售激励奖、长期服务奖、公积金等多项待遇。 3.菁英合伙人专享训练津贴，每月最高1万元，最长发放6个月。 4.配备全面福利保障，包括意外伤害与身故保险、疾病身故保险、住院医疗及意外医疗等保障项目。 5.可参与公司各发展阶段推出的各类支持方案，包含专业培训支持

2019年大客户人均业绩产出400万，只要您愿意沉淀下来做客户，未来将会是财富和人脉的双丰收。 综合薪资：15-20k 1.负责大客户（大型单位、各行业龙头企业）的业务拓展，开发客户资源，及客户关系构建； 2.负责传播企业文化、提升公司形象，维护既有客户资源，保持良好客户沟通； 3.负责挖掘及激发客户的订制需求，确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模； 4.负责向客户提供最优产品方案和建议，并提供符合客户需求的最优解决方案； 5.负责针对客户制定专业的营销方案，提供策略及意见，促成项目达成。 任职要求： 1.具有较强独立开发、拓展陌生市场的能力； 2.善于学习，有强烈的进取精神和团队协作意识，执行力强，具备较强的自我管理能力； 3.具备敏锐的观察能力、分析判断能力及快速适应能力； 4.外企工作经验优先； 5.具备较强的责任感，吃苦耐劳。

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