空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

招聘销售，有上进心，出卡能力强，执行力强

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

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外勤销售，两名男女不限

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

招聘禽类牛羊肉卖手 工作地点 海淀金顶街大帅生鲜 要求 年龄50以下，身体健康 从事过禽类牛羊肉销售工作！ 基础工资5000起奖金➕提成完成销售任务7000➕ 工作时间早7点至下午5点（含吃饭时间） 王经理

北京丰台区找凉菜师傅都是大盆菜 工资8000到8500 月休两天，上班时间九点到九点半，休息时间是一点半到四点半 工资准时 宿舍环境好设备齐全 公司配备被褥，

招聘A1司机， 散活司机一名 班车司机一名 有能干的联系，

北京市丰台区招贴砖

用替班司机一名，北京丰台一天一结，10天左右。

今天需要搭建展台需小工8人（需要加班到9点） 【地址】北京顺义区国际会展中心 【工资】 8点30-下午5点30，工资200，需要加班到10点 包水包餐，加班25元/时 工资日结 【工作内容】协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，开始要卸车 【要求】24-53岁，做事积极勤快

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

地推销售，添加外国客户联系方式

诚招业务若干名，要求全职，性格开朗，喜欢交流。做事认真负责，有韧性，农村的大姐阿姨，大爷，以及上进的年轻人都行，，底薪加提成，（不会可学）正常干4000-5000 努力干7000-8000 拼命干10000

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

昌平龙街附近二装技工要求：会看cad图纸，懂二装验收，捎带管理经验上五休二轮休不固定休周六日薪资待遇：5000税前不上补助1000是6000联系

【快消品饮料】兼职/寒假工/学生工推销业务员（全北京16区范围内均可推销铺货） 一，招聘职位：兼职推销业务员（销售饮料） 二，工作地点：全北京地区16个区范围内皆可，不限制推销地点，可在自己家附近 三、职位要求 1、年龄超过16周岁即可，学历不限，要求识字 2、有预包装食品、饮料类产品销售经验者优先 3、愿意从事食品饮料销售工作，具备良好的客户服务意识、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心 四、工作时长：不限 五、薪资情况：无底薪、无食宿补贴，兼职，完全按销售、铺货业绩结算报酬（具体计算方式，电话咨询） 请注意：发信息或平台留言，有可能无法及时回复，有任何问题，请于工作时段直接打电话联系

北京市通州区招手机信号安装工，光缆熔接，只招长期工，月开工资，包吃包住

万事开头难，如果你渴望高收入，想要在市场起步阶段抢占先机，勇敢迈出第一步，坚持下来的人都已实现月入过万 一、工作模式 电销+面销 公司配备成熟的销售体系与稳定客户资源，无需外出开发，工作轻松上手。自带资源优先考虑，无经验亦可加入，是新人入行的理想平台 二、薪资详情 -薪资范围：15000-30000元/月 -职位底薪：8000元/月 -社保类型：意外险 -提成方式：按单提成 -奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，工作每满一年，额外获得500元工龄津贴；每满五年，额外获得1000元长期服务津贴 三、职位详情 -客户类型：个人（ToC） -销售模式：面销/陌拜 -产品类别：其他产品/服务、医疗/大健康、金融产品 -经验要求：无经验要求 -销售场景：会展销售 四、岗位职责 1.负责养老与大健康领域的销售运营，制定并落实销售方案，推动业绩稳步提升。 2.主动拓展新客户，维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，保障客户体验。 3.持续关注行业趋势与竞争动态，收集分析市场信息，优化调整销售策略以提升成效。 4.配合团队开展各类展会营销活动，展示企业产品与服务优势，增强品牌影响力。 5.达成公司设定的销售目标，定期反馈业绩进展，助力团队整体发展。 五、我们的优势 1.强大的企业背景：集团创立于1996年，总部设在北京，历经近三十年发展，已形成保险、资产管理、医养三大主业协同发展的格局，稳居大健康产业领军地位。连续七年入选《财富》世界500强，2024年排名位列第381位，管理资产超42000亿元，累计服务企业超49万家，实力坚实，发展可持续。 2.领先的行业影响力：深耕养老与大健康领域多年，养老社区覆盖全国36城，落地44个项目，22城实现25个社区连锁运营，入住居民超17000人；医疗布局涵盖东西南北五大医学中心，在医养融合模式和服务质量方面树立行业典范，拥有广阔的发展前景和丰富的客户基础。 3.创新的业务模式：董事长陈东升引领变革，构建“支付+服务+投资”三位一体的新寿险生态，深度融合保险与健康养老服务，为客户提供全周期养老与健康管理解决方案，顺应行业方向，为员工提供前沿视野与发展空间。 4.清晰的晋升路径：提供公开、公正、多元的职业上升通道，销售表现突出者可晋升为销售主管、销售经理或更高管理层，也可转向其他核心岗位。不乏从入职到总监仅用三年的成长案例，全力支持员工实现职业跃迁。 5.优厚的福利待遇：除具有市场竞争力的薪酬与完善的提成、奖励机制外，还提供六险二金（在五险一金基础上增加补充医疗险和企业年金），以及专业培训、年度体检、节日关怀等多项福利。

销售精英 工作内容： 通过线上与线下方式与客户沟通对接，采用电话销售、面对面销售及会议营销相结合的模式，结合体验式与顾问式营销手段推动成交。公司提供客户资源支持。 优势： 1、提供优质且高意向的客户资源； 2、配备高效的转化流程与方法论，助力新人快速实现业绩突破； 3、针对新手期、成长期及成熟期员工提供分阶段培训与辅导，表现优异者可获得清华大学、北京大学等国内顶尖高校的学习深造机会； 4、团队整体销售业绩领先，top销售年收入可媲美大型企业高管水平。 工时作间： 实行弹性工作制，早9点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息； 可根据客户实际情况灵活安排休息时间，不设强制出勤要求。 任要职求： 1、年龄24～48周岁，具备大专及以上学历，学信网可查，条件优秀者可适度放宽； 2、曾有销售冠军相关经历者优先考虑。 我们对你的3个希望： 1、期望你对个人年度收入有更高目标与追求； 2、期望你具备积极主动的工作态度与行动力

12年助贷企业，与北京全域各大银行及支行深度合作，覆盖北京周边城市各级金融机构 团队氛围积极向上，汇聚80、90、00后多元人才，适配各年龄段职业发展需求，欢迎认同助贷赛道、愿长期深耕的伙伴前来交流 主营方向：房产抵押贷款、企业经营性信贷、个人消费信贷、车辆抵押融资（杜绝AB贷，专注合规优质客源，业务合法透明） 坚持培育专业助贷人才，打造全流程一站式成长体系，助力有志之士成长为行业骨干。配备系统化专业培训，由资深团队负责人全程带教 现拥有一家总部、两家子公司，在职业务团队超200人 永久无责任底薪3000-5500 + 高比例提成20%-55%全案通提，每月开放晋升通道 多重激励机制，享带薪国内外旅游、月度团建、生日聚会、节日福利等贴心关怀 岗位职责： 1. 采用电话营销与线下面谈相结合的展业方式 2. 负责客户资源开拓及后续跟进维护工作 3. 学习掌握各类银行信贷产品知识 4. 主动参与公司组织的专业技能培训课程 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习意愿强 2. 热衷销售工作，目标明确，执行力强 3. 能承受工作压力，为人可靠、务实，具备基础市场研判能力 4. 拥有服务意识，始终以客户利益为先 诚邀理念契合的同行者加入 我们提供业内值得信赖的发展平台，倡导团结互助、心怀感恩、携手共进

招电话销售

月薪5000-6000招亮马桥附近酒店长期工程部维修强电空调人员月休四天年龄18-55岁以内有经验人员。管吃不管住能来的联系同步 招聘人数:10

岗位职责： 1、负责北京区域企业客户（终端）的开发及现有客户关系的持续维护； 2、根据客户需求提供专业、定制化的产品解决方案，推动销售进程，达成既定业绩目标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度和服务体验。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限）； 2、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有较高的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，掌握大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有卡券、消费卡、礼品、健康产品、团建服务、办公用品、咨询、团体采购、房地产、保险金融等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享受周末双休，工作生活平衡有保障； 2、高底薪搭配高额提成，设置多元激励机制（如月度销冠奖励、节日期间业绩倍增奖励等）； 3、提供系统化培训支持（包含分公司日常培训及总部定期集中培训），助力员工能力快速提升； 4、定期组织团队建设活动，每月发放生日福利，重要节日发放专属礼品； 5、按照国家规定享有年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等法定假期权益； 6、贴心员工关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公环境； 7、实行季度绩效考核机制，给予充足的适应期，调薪与晋升计划有序推进； 8、建立公开透明的晋升通道，确保每位员工拥有平等发展机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、定期团建

1.受理公司网络上的客户申请 2.了解和分析客户情况，制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 任职资格：大专以及以上学历，学生干部优先； 5.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 6.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 7.销售能力优秀者可放宽学历要求。 福利待遇 1.底薪7500+高额提成+奖金1W-5W 2.，保证月薪1万以上，提成15%—45%，上不封顶； 3.按照国家法定节假日作息，带薪年假； 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 年龄：20-32岁（优秀者可放宽）    性别：男女不限 要求：形象气质俱佳，口齿伶俐，有理想，有目标。 工作性质：银行个人信用贷款、抵押贷款 在这里可以提供给你优雅的工作环境，合理的培训体制，丰厚的薪资待遇，积极向上的团队协作。 在这里可以让你实现屌丝逆袭，开拓自己的视野，良好的晋升空间，通过自己的努力获得丰厚的报酬。